ubivent GmbH

Um sich über Karrierechancen zu informieren wird heutzutage vorwiegend das Internet genutzt. Kein Wunder, dass immer mehr virtuelle Karrieremessen veranstaltet werden. Doch nicht nur Unternehmen sind von diesem Konzept sehr angetan, auch Institutionen zur Innovationsförderung zeigen großes Interesse. Im Rahmen der 4. Fachtagung des Innovationsbüros “Fachkräfte für die Region” der DIHK Service GmbH und des “Bundesministerium für Arbeit und Soziales” wurden regionale Netzwerke zur Fachkräftesicherung in Deutschland aufgefordert, „gute Ideen zum…

Durch die fortschreitende Digitalisierung unserer Gesellschaft wird auch die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz immer mehr von den neuen Medien bestimmt. Um dieser Entwicklung Rechnung zu tragen und die Bewerber dort abzuholen, wo sie sich uber Karriere- moglichkeiten informieren, haben sich die Zentren fur Psychiatrie Baden-Wurttemberg (ZfP) entschlossen, gemeinsam mit ubivent und der nes media eine virtuelle Karrieremesse fur Arzte und Medizinstudierende zu veranstalten. Die Teilnehmer konnten sich wahrend der zweitagigen Online-Messe ube…

Viele Unternehmen suchen händeringend nach Ingenieuren, doch der Fachkräftemangel in Deutschland verlangt Erfindungsreichtum bei der Rekrutierung von Nachwuchs. Um innovativen Firmen bei der Suche nach Fachkräften zu helfen, veranstaltet VDI nachrichten regelmäßig die Online-Karrieremesse für angehende Ingenieure. Am 28. April ist es wieder soweit: an 3D-animierten Messeständen können Ihre Personalentscheider Kontakt zu Bewerbern aufnehmen - mit wenigen Klicks von jedem Rechner mit Internetzugang, ohne örtliche Beschränkungen. Die virtuelle K…

Mit mehreren tausend Fachbesuchern, die regelmäßig teilnehmen, hat sich die virtuelle MesseWelt der Select AG bereits jetzt am Markt etabliert. Auf der MesseWelt werden Produkt-Neuheiten der Automobil-Branche exklusiv für Kfz-Werkstätten vorgestellt. Ein Klick genügt, und Kunden des AutoTeilePilot PLUS der Select AG befinden sich direkt auf dem virtuellen Messegelände. Regelmäßig nutzen tausende Automobil-Experten dieses Angebot und machen die Messe so zu einem riesigen Erfolg! Stephan Westbrock, Vorstand der Select AG, zieht entsprechend ein…

Seit der ersten Realisierung der virtuellen IT Jobmesse in 2012 hat sich die Messe als die größte Online-Karrieremesse für IT-Fachkräfte im deutschsprachigen Raum etabliert. Sie findet nun bereits zum sechsten Mal statt. Am 05.03.2015 ist es wieder so weit: JobLeads, das Premium Recruiting-Portal aus Hamburg, ermöglicht modernes Personalmarketing und Recruiting auf höchstem Niveau. Das Potential der rein online stattfindenden Messe ist enorm, da das Internet insbesondere für die überregionale Suche nach Jobs die primäre Quelle darstellt. Vo…

In naturwissenschaftlichen oder technischen Berufen sind Frauen häufig in der Unterzahl. Um dieser Tatsache entgegen zu wirken veranstaltete Queb e.V. die mintmap - die Online-Karriere-Messe für Frauen in MINT-Berufen. Auf dieser virtuellen Messe stellten sich 17 namhafte Unternehmen vor, um Frauen aus den MINT-Bereichen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) für sich zu begeistern. Von 11 bis 20 Uhr konnten die Teilnehmer der Online-Karrieremesse für Frauen nicht nur spannende Vorträge anschauen sondern sich auch an virtuell…

Anstelle wie in den letzten Jahren eine traditionelle Hausmesse zu organisieren, entschloss sich das Technologieunternehmen 4Com, hierfür in diesem Jahr die ubivent-Plattform für virtuelle Events einzusetzen. So entstand das vermutlich erste virtuelle Event der Contact-Center-Branche: die “4Com Contact Center Innovationen 2014” aus der Cloud. Mit über 200 Teilnehmern, die sich vom PC, Handy oder Tablet aus durch die virtuelle Messe klickten, war dieses Online-Event ein voller Erfolg! Ein besonderes Highlight waren die live-gestreamten Vorträg…

Virtuelle Events sind in aller Munde. So wundert es nicht, dass auch die Fachliteratur immer mehr über diese Innovation berichtet. Das neueste Buch, dass sich u.a. auch mit diesem Thema beschäftigt, wurde gerade veröffentlicht: “Innovationen im Personalmanagement”. Dieses Werk stellt erstmals herausragende und ungewöhnliche Neuheiten für das Personalmanagement vor - so auch virtuelle Karrieremessen. Dr. Michael Geisser, Geschäftsführer “Market Development” bei der ubivent GmbH, hat hierfür das Kapitel “Virtuelle Karriere-Events für Personalma…

Am 30.10.2014 präsentiert das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) die virtuelle Usability Messe. Unter dem Motto “Einfach intuitiv - Usability für den Mittelstand” werden Themen rund um die Benutzerfreundlichkeit und User Experience von Software-Produkten vorgestellt und diskutiert. Unter anderem werden Projektpräsentationen und kostenloses Informationsmaterial veranschaulichen wie die Nutzungsqualität gesteigert werden kann und wie man die Software-Ergonomie verbessert. Die virtuelle Messe ermöglicht es Ihnen sich mit Exper…

Immer mehr Veranstalter entscheiden sich für die Virtualisierung Ihrer Events, so nun auch immer mehr Fortbildungs-Dinstleister. Die Vorteile liegen klar auf der Hand: virtuelle Schulungen sind ortunabhängig und maximieren so die Reichweite ohne Vernachlässigung der Interaktion. Ein Computer oder mobiles Endgerät genügt um teilzunehmen. Für gewöhnlich bestechen Online-Fortbildungen allein durch ihre einfache Zugänglichkeit. Doch durch den heutigen Reichtum an technischen Möglichkeiten ist auch die Einbindung von Kommunikationsformen kein Pro…

Das Stichwort heißt “international”. Das Alumniportal Deutschland fördert aktiv die Vernetzung und den Wissensaustausch unter seinen internationalen Mitgliedern. Innerhalb dieses Netzwerkes können die Talente “Trained-in-Germany” in alle Regionen der Welt effektiv vermittelt werden. Dies unterstützt viele Firmen, die sich immer dringlicher die Frage stellen, wo und wie sie akut gesuchte Spezialisten finden können. Eines der wichtigsten Tools ist dabei die virtuelle Karrieremesse “Trained in GermanY”. Mit diesen Online-Messen wird Unternehmen…

Das Stichwort heißt “international”. Denn dass Universitäten heutzutage Studenten aus dem Ausland anwerben, ist keine Seltenheit mehr. So wagen sich immer mehr Bildungseinrichtungen in den globalen Kampf um die begabtesten Köpfe. Doch wie begeistert man jemanden, der tausende Kilometer entfernt lebt und sich nicht einfach jede Universität in jedem Land anschauen kann? Dieses Problem kann mit virtuellen Events gelöst werden. Als Vorreiter unter den deutschen Universitäten bietet die Universität Mannheim seit mehreren Jahren interessierten Stu…

Viele global agierende Unternehmen nutzen Online-Events, um die interne Kommunikation zu stärken. Doch auch über Unternehmensgrenzen hinaus bieten virtuelle Events viele Vorteile. Jüngst gesehen auf der ersten Online-Karrieremesse für angehende Ingenieure, die von VDI nachrichten veranstaltet wurde. Auf Basis der virtuellen Plattform der ubivent GmbH wollten 14 Aussteller potentielle Mitarbeiter erreichen, jedoch hatte keiner geahnt wie durchschlagend der Erfolg sein würde: die Erwartungen wurden bei Weitem übertroffen! Der War for Talents i…

Frühzeitige und effiziente Kommunikation ist innerhalb von Unternehmen ein kritischer Faktor. Um dieses Ziel zu erreichen, nutzt Roche Diabetes Care regelmäßig die virtuelle Event-Technologie von ubivent. Die jährlich auf der ubivent-Plattform stattfindenden Globalen Accu-Chek Meetings (GAMs) sind ein wesentlicher Bestandteil der weltweiten, internen Marketing-Kommunikation. Die virtuellen Treffen haben sich zu einer wertvollen Kommunikationsplattform entwickelt, die dazu beiträgt, die Aktivitäten der Landesgesellschaften und globalen Einheit…

Projekte, Projekte, Projekte… Das Jahr 2014 wartete bereits mit vielen Erfolgen für ubivent auf. Nun folgen auch noch zwei Auszeichnungen, die das erste Quartal so richtig rund machen: Wie schon in den vergangenen Jahren wurde ubivent das Gütesiegel „Software made in Germany“ vom Bundesverband IT-Mittelstand e.V. (BITMi) auf der CeBIT verliehen. Dieses Zertifikat wurde aufgrund der hervorragenden Softwarequalität, der hohen Investitionssicherheit und des kundenfreundlichen Services von ubivent verliehen. Der BITMi stärkt mit seinem Gütesiegel…

Dass Fachkräfte verzweifelt auf dem Arbeitsmarkt gesucht werden, ist kein Geheimnis. So verschärft sich der Kampf unter Recruitern um qualifizierte Arbeitskräfte (“War for Talents”). Um hier als Arbeitgeber noch aufzufallen müssen neue und innovative Wege eingeschlagen werden. Eine dem Zeitgeist entsprechende Möglichkeit des Recruitings bieten virtuelle Jobmessen. Sie sind das digitale Pendant zu physischen Karrieremessen. Wie auf einer physischen Messe können die Besucher bei einer Webmesse Stände von Ausstellern betreten, mit Personalentsch…

Der Fachkräftemangel in Deutschland lässt nicht nach. Insbesondere qualifizierte IT-Spezialisten und Ingenieure sind rar gesät und oft schon in einer Festanstellung, daher müssen Unternehmen neue innovative Wege des Recruitings beschreiten. Die Ausschreibung von Stellenangeboten im Internet oder physische Messe-Auftritte führen angesichts der großen Nachfrage immer seltener zum Erfolg. Innovativ dagegen sind virtuelle Messen, die den regionalen Fokus von physischen Veranstaltungen aufheben und dank der enormen Reichweite eine größere Chance b…

Virtuelle Events werden aufgrund ihrer Vielseitigkeit zur überregionalen Ansprache immer beliebter. So können sowohl firmeninterne Mitarbeiter-Events als auch Veranstaltungen mit Partnern und Kunden virtuell ergänzt oder sogar vollständig online veranstaltet werden. Die ubivent-Plattform wurde auch von der Universität Mannheim schon mehrmals erfolgreich eingesetzt, um Studenten überregional zu erreichen. Am 17. Februar findet mit der virtuellen Master-Messe „Mannheim Master in Management” erneut eine Online-Veranstaltung der Universität Mann…

Das Konzept der virtuellen Karrieremesse (siehe .virtuelle-karrieremesse.de) ist besonders im internationalen Kontext ein unverzichtbares Medium um junge, interneterfahrene und gut ausgebildete Fachkräfte zu rekrutieren. Das Aluminiportal Deutschland veranstaltete zusammen mit ubivent in diesem Jahr bereits zwei internationale, virtuelle Karrieremessen. In den Schwerpunktländern Brasilien und Indien mangelt es oft an gut ausgebildeten Fachkräften, da viele Akademiker in die großen Industrienationen auswandern. Doch gerade in großen Wachstums…

In der Vergangenheit wurden virtuelle Karrieremessen schon für IT-Fachkräfte als auch branchenübergreifend ausgerichtet (für einen Überblick siehe virtuelle-karrieremesse.de/ ). Im Mai 2014 wird nun der VDI-Verlag eine virtuelle Karrieremesse speziell für Ingenieure veranstalten. Neben den physischen Karrieretagen, die der VDI-Verlag jedes Jahr an vielen Standorten deutschlandweit ausrichtet, gibt es nun auch eine virtuelle Variante für Ingenieure. Während die physischen Karrieretage jeweils einen regionalen Fokus haben, eröffnet der virtuel…