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tw.con. - Dr. Thomas Wendel

tw.con. - Dr. Thomas Wendel

tw.con. Dr. Thomas Wendel Friedrich-Ebert-Str. 75 51429 Bergisch Gladbach Tel.:+49-2204-9843580 E-Mail:info@twcon.de Web:http://www.twcon.de Pressekontakt: Spreeforum International GmbH Falk Al-Omary Trupbacher Straße 17 57072 Siegen Tel.:0171 / 2023223 E-Mail:presse@spreeforum.com Web:http://www.spreeforum.com

Über das Unternehmen

tw.con. ist eine in Deutschland ansässige Personal- und Unternehmensberatung mit einer weiteren Niederlassung in Rumänien. Seit dem Jahre 2002 berät tw.con. deutschsprachige Unternehmen bei der Internationalisierung und der internationalen Personalbeschaffung. tw.con. vermittelt hochqualifizierte Mitarbeiter aus den Bereichen Gesundheitswesen (Ärztevermittlung), IT und Engineering aus dem europäischen Ausland nach Deutschland, Österreich und in die Schweiz. Darüber hinaus ist das Unternehmen etablierter Ansprechpartner für Firmen, die Unterstützung bei der Suche nach Fachkräften für den Einsatz in Rumänien suchen. Zudem ist die tw.con. aktiv in Griechenland, Spanien, Bulgarien, Ungarn, Kroatien, den Baltischen Staaten und weiteren Ländern Osteuropas. Alleinstellungsmerkmal ist die intensive Betreuung der ausländischen Kandidaten zum Teil durch muttersprachliche Mitarbeiter in Deutschland und in den jeweiligen Herkunftsländern.

Weitere Informationen unter www.twcon.de.

Aktuelle Pressemitteilungen von tw.con. - Dr. Thomas Wendel
Bild: Rekrutierungsprofi: „Fachkräftemangel lässt sich nicht aussitzen“Bild: Rekrutierungsprofi: „Fachkräftemangel lässt sich nicht aussitzen“
tw.con. - Dr. Thomas Wendel

Rekrutierungsprofi: „Fachkräftemangel lässt sich nicht aussitzen“

Personalberater Dr. Thomas Wendel wirbt für mehr internationales Recruiting und kritisiert „Deutschtümelei“ bei der Stellenvergabe Bergisch Gladbach. Laut einer Studie nutzen nur 13 Prozent der mittelständischen Unternehmen in Deutschland die Möglichkeit, auch international nach Fachkräften zu suchen. Viele verlassen sich auf den deutschen Stellenmarkt und sind anschließend enttäuscht, wenn sich kein geeigneter Bewerber findet. „Mit verheerenden und teuren Folgen“, wie der Personalberater und Spezialist für internationale Personalvermittlung…
27.02.2015
Bild: Recruiting und Outsourcing: Wege und Motive verändern sichBild: Recruiting und Outsourcing: Wege und Motive verändern sich
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Recruiting und Outsourcing: Wege und Motive verändern sich

Eschborn, den 6. Juni 2013. Der Personalberater, Internationalisierungs- und IT-Spezialist Dr. Thomas Wendel blickt auf zehn wechselvolle Jahre zurück – tw.con.: eine Unternehmensberatung im Wandel der europäischen Wirtschaft Die in Eschborn bei Frankfurt ansässige Personalvermittlung und Unternehmensberatung tw.con. feiert in diesem Jahr ihr zehnjähriges Bestehen. Was als Ansiedlungsberatung mit Schwerpunkt Rumänien begann, ist heute zu einem der führenden Anbieter für internationales Recruiting geworden. Das Unternehmen vermittelt qualifiz…
07.06.2013
Bild: Ärzte aus Griechenland und Spanien zeigen verstärkt Interesse an deutschen Kliniken und PraxenBild: Ärzte aus Griechenland und Spanien zeigen verstärkt Interesse an deutschen Kliniken und Praxen
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Ärzte aus Griechenland und Spanien zeigen verstärkt Interesse an deutschen Kliniken und Praxen

tw.con. wird auch in Spanien aktiv – bisherige Erfahrungen erfolgreich projiziert Eschborn. In deutschen Krankenhäusern und Praxen herrscht teilweise akuter Fachkräftemangel. Eine Lösung ist die Rekrutierung ausländischer Ärzte. Insbesondere in Griechenland, zunehmend aber auch in Spanien, gibt es viele auswanderungsbereite Mediziner mit fachlich hoher Qualifikation, die eine Stelle in Deutschland suchen. Personalexperte Dr. Thomas Wendel verdeutlicht die Ursachen und Gründe. „Wir sind erst drei Monate auf dem spanischen Markt aktiv und kon…
30.01.2013
Bild: tw.con.: Niedergelassene Ärzte außerhalb der Stadtzentren leiden an PersonalmangelBild: tw.con.: Niedergelassene Ärzte außerhalb der Stadtzentren leiden an Personalmangel
tw.con. - Dr. Thomas Wendel

tw.con.: Niedergelassene Ärzte außerhalb der Stadtzentren leiden an Personalmangel

Lösungen bietet das europäische Ausland Eschborn. Dass gerade auf dem Land Ärzte fehlen ist nicht neu. Nachfolger für Arztpraxen sind rar. Doch auch angestellte Ärzte sind schwer zu finden. Viele Praxen können personell nicht mehr wachsen und mit ihrer bisherigen Belegschaft nicht mehr alle Patienten zeitnah versorgen. Ein Grund: deutsche Ärzte gehen lieber in die Stadtzentren. Eine Lösung ist die gezielte Rekrutierung aus dem europäischen Ausland. „Sehr viele Haus- und Fachärzte suchen derzeit angestellte Kollegen für ihre Praxen“, erklär…
27.09.2012
Bild: tw.con.: „Unternehmen haben jetzt die Chance, sich mit Fachkräften zu versorgen“Bild: tw.con.: „Unternehmen haben jetzt die Chance, sich mit Fachkräften zu versorgen“
tw.con. - Dr. Thomas Wendel

tw.con.: „Unternehmen haben jetzt die Chance, sich mit Fachkräften zu versorgen“

Im Inland wird es nicht genug Ingenieure, IT-Spezialisten und Technikexperten geben – eine Lösung verspricht die Rekrutierung im europäischen Ausland Eschborn. Der Fachkräftemangel ist ein Problem. Immer mehr Unternehmen spüren, dass es schwerer wird, Experten zu finden und Stellen zu besetzen. Das gilt besonders für IT-Spezialisten, Programmierer, Ingenieure und technische Berufe. Wo Fachkräfte in Deutschland fehlen, kann internationales Recruiting helfen. Dank einer starken Auswanderungsbereitschaft in vielen EU-Ländern Mittel- und Osteuro…
26.06.2012
Bild: tw.con.: Zahnärztemangel zeichnet sich ab – auf dem Land und in der StadtBild: tw.con.: Zahnärztemangel zeichnet sich ab – auf dem Land und in der Stadt
tw.con. - Dr. Thomas Wendel

tw.con.: Zahnärztemangel zeichnet sich ab – auf dem Land und in der Stadt

Internationale Zahnärzte-Vermittlung unterstützt bei Expansion, Wachstum und Praxisnachfolge Eschborn. Dem Ärztemangel folgt der Zahnärztemangel. Das gilt nicht nur für den ländlichen Raum und die zahnärztliche Versorgung im Allgemeinen, sondern auch für städtische Ballungsräume. Es fehlen insbesondere Zahnärzte auf dem Arbeitsmarkt, die sich für eine Festanstellung bewerben. Expansionen und Praxiswachstum werden deswegen zunehmend schwerer. Eine Lösung ist das europäische Ausland. Dort gibt es nicht nur qualifiziertes Personal, es ist auch …
21.05.2012
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