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Teams, Teambuildung, Arbeitswelt, Change
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Freie Redakteurin Daniela Busse
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Deutschland
- Daniela Busse
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- danielabusse@mail.de
Über das Unternehmen
Firmenportrait Daniela Landgraf:
Daniela Landgraf ist Autorin von Keynote Speakerin und Moderatorin, sowie Autorin von 19 Büchern und Buch-Mentorin. Sie ist Expertin für die Themen Motivation, Teambuilding, Stressmanagement, Change, Selbstwert und mentale Stärke. Mit ihren Vorträgen inspiriert und motiviert sie ihr Publikum und unterstützt es dabei, in die Umsetzung zu kommen, denn daran scheitert es häufig. Das Wissen ist meistens vorhanden, doch Betroffene komme nicht in die Umsetzung. Genau hier macht Daniela Landgraf den Unterschied. Keynotes, die begeistern, die zum Neudenken und Umdenken anregen und die aufzeigen, wie eine Umsetzung funktioniert.
Aktuelle Pressemitteilungen von Teams, Teambuildung, Arbeitswelt, Change
Teams, Teambuildung, Arbeitswelt, Change
Psychische Erkrankungen: Der stille Milliardenverlust in Unternehmen
Psychisch krank, doch keiner merkt’s – und die Firma zahlt den Preis
Psychische Erkrankungen bleiben oft lange Zeit unerkannt – vor allem bei High-Performern, die häufig viel zu lange die ersten Anzeichen und Symptome unterdrücken, weil sie einfach leisten wollen. Doch psychische Erkrankungen schaden nicht nur den Betroffenen, sondern auch der Produktivität ganzer Teams. Was lange Zeit unentdeckt bleibt, kann weiter wachsen – bis es zum gesundheitlichen Zusammenbruch oder zur inneren Kündigung kommt. Früherkennung hilft – und wenn Unternehme…
Teams, Teambuildung, Arbeitswelt, Change
KI und Teamwork: Warum starke Mitarbeiter auch in Zukunft unersetzlich bleiben
KI verändert die Arbeitswelt – doch echte Zusammenarbeit braucht Menschen
Künstliche Intelligenz (KI) hält Einzug in nahezu jedes Unternehmen. Prozesse werden automatisiert, Aufgaben werden schneller denn je erledigt, Entscheidungen datenbasiert getroffen. Die KI übernimmt in vielen Berufsbereichen das Ruder. Doch was bedeutet das für die Zusammenarbeit im Team? Sind Teams, die aus echten Menschen bestehen bald überflüssig? Braucht es bald nur noch Menschen, die Roboter und Maschinen bedienen können? Oder ist ein gut funktionierendes Team mi…
Teams, Teambuildung, Arbeitswelt, Change
Innere Haltung, äußere Wirkung – was Teams wirklich stark macht
Ein starkes Team ist kein Zufallsprodukt. Es ist das Ergebnis einer gemeinsamen Haltung, die von jedem einzelnen Teammitglied mitgetragen wird. Genau hier liegt eine oft unterschätzte Stellschraube für erfolgreiche Zusammenarbeit: die innere Einstellung eines jeden einzelnen.
Viele Mitarbeitende gehen mit besten Absichten in ihren Arbeitsalltag. Sie organisieren, planen, funktionieren – und verlieren sich dabei manchmal selbst. Was auf den ersten Blick wie berufliches Engagement wirkt, entpuppt sich leider so manches Mal als automatisiertes …
Teams, Teambuildung, Arbeitswelt, Change
Vom Wahlchaos zum Zukunftsmut – warum Angst kein Erfolgsmodell ist
Gestern war Wahl – heute Unsicherheit. Viele Menschen fragen sich: Was bringt die Zukunft? Inflation, Krieg, wirtschaftlicher Wandel – all das schürt Angst. Doch wer sich nur fürchtet, bleibt stehen. Jetzt braucht es eine neue Perspektive auf Change und eine Haltung, die nicht in Resignation endet. Denn egal, welche Partei gewählt wurde: Die Zukunft wird nicht durch Angst, sondern durch Handeln gestaltet.
Angst als Blockade – Wandel als Chance
Nach jeder Wahl gibt es Gewinner und Verlierer. Doch in einer Zeit voller Krisen ist das eigentlic…
Teams, Teambuildung, Arbeitswelt, Change
Künstliche Intelligenz und Teamwork: Chancen und Herausforderungen im Fokus
In der moderne Arbeitswelt ist die künstliche Intelligenz (KI) nicht mehr wegzudenken. Und das ist auch gut so, denn die KI bietet dabei nicht nur technologische Vorteile, sondern hat das Potenzial, die Zusammenarbeit grundlegend zu verändern. Doch wie genau kann KI dazu beitragen, ein starkes Team zu formen und Mitarbeiter zu entlasten? Und welche Rolle spielt dabei die innere Einstellung der Beteiligten? Welche Chancen und Herausforderungen gibt es? Und warum ist ein neues Verständnis von Teamarbeit so entscheidend?
Die Chancen von KI für …
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