UWEB2000® :
- steht für erfolgreiche betriebliche Wissensvermittlung und ist ein intranetbasiertes Unterweisungssystem für z.B. Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung oder Umweltschutz.
- schult jeden Mitarbeiter individuell, effektiv und didaktisch sinnvoll. Die Mitarbeiter erarbeiten effizient anwendbares Wissen, speziell für ihren Arbeitsplatz.
- sorgt für einen einheitlichen Wissensstand, rechtssichere Dokumentation und effektive Kommunikation
Über das Unternehmen
Zur SLH-UWEB2000® GmbH:
Hinter der SLH-UWEB2000® GmbH stehen erfahrene Arbeitssicherheitsexperten und versierte Datenbankprogrammierer. Unsere über Jahrzehnte erworbene Expertise nutzen wir für die stetige Weiterentwicklung von UWEB2000®. Wenn betri
Seit vierzehn Jahren erstmals wieder steigende Unfallzahlen in deutschen Betrieben. Gut 3.300 Unfälle pro Arbeitstag. Arbeitssicherheitsexperten fordern neue Konzepte für Schulungen und Unterweisungen: Denn nur anwendbares Wissen bringt auch mehr Sicherheit.
Gronau, Mai 2007 - Arbeitssicherheit ist kein Selbstläufer. Das zeigt ein Blick auf die aktuellen Zahlen des Hauptverbands der gewerblichen Berufsgenossenschaften (HVBG). Gut 844.000 meldepflichtige Arbeitsunfälle im Jahr 2006, das sind über fünf Prozent mehr als noch im Jahr 2005. „Dam…
Das SCC-Sektorkomitee bestätigt Gültigkeit von Unterweisungen und Prüfungen mit elektronischen Unterweisungenssystemen an. UWEB2000 ist das erste Schulungssystem, das diese Anforderungen erfüllt. Adecco, weltweit größter Personaldienstleister, schult und zertifiziert über 1.100 Mitarbeiter mit UWEB2000.
Köln/Gronau, 21.03.2007 - Die Zertifizierungen nach den internationalen SCC-Standards bietet nicht nur ein hohes Maß an Rechtsicherheit, sondern verringert auch nachweislich Unfallzahlen und Unterweisungskosten. Diese, auch imagewirksamen, Vo…
Köln/Gronau, 31.10.2006. Unterschätztes Risiko. Seit August greift das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) weitgehend in den betrieblichen Alltag ein. Viele Gepflogenheiten und Verträge bergen rechtliche Fallen mit harten Konsequenzen. Zehn wichtige Fragen zu Rechten und Pflichten - das müssen Sie wissen.
1. Wofür steht AGG?
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz war ursprünglich als Antidiskriminierungsgesetz geplant. Das Gesetz ist seit August 2006 in Kraft. Das AGG basiert auf EU-Richtlinien zum Schutz vor Diskriminierung. Vier diese…
31.10.2006
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