Reisinger Beate

Arbeitnehmer/innen jenseits der 50 – in den besten Jahren? Betrachtet man den Arbeitsmarkt der letzten Dekade, dann wohl kaum. Schwer vermittelbar, sagen die einen – kurz vor der Pensionierung, meinen die anderen. Der Aufschwung ist da, die Konjunktur blüht, die Deutschen investieren wieder, der Konsum ist unser neu entdecktes Lieblingskind. Doch profitieren auch Ältere davon? Eine Gruppe, die in kein Schema so recht passen will: Die Sturm und Drang Zeit ist vorbei, doch die Rente kann noch warten. Die Erfahrung mehrerer Jahrzehnte ist uners…

Wer sich liebt, der neckt sich – und wer sich so gar nicht mag, erst recht. Doch wenn das „Necken“ zum Streit reift, hört der Spaß auf. Konflikte am Arbeitsplatz kosten die Unternehmen Unsummen: Schätzungen gehen von Schäden in Millionenhöhe aus, durch hohe Personalfluktuation, Fehlzeiten und ineffiziente Arbeitsleistung, bis hin zur inneren Kündigung. Und warum das alles? Weil wir nicht gelernt haben, miteinander zu reden. Ein Konflikt ist normal und gesund, nur ein ungelöster Konflikt ist gefährlich. Und trotzdem haben wir es immer noch ni…

Sie wissen nicht mehr, was dringlich und was wichtig ist? Sie haben keinen Überblick mehr über Ihre Arbeitsthemen und Projekte? Wer am meisten Druck macht, wird noch bedient, für alles andere gibt es keine Zeit mehr. Denn Sie sitzen meist in langatmigen Besprechungen, der Tag vergeht wie im Flug und Sie sind Ihren Zielen keinen Schritt näher gekommen. So wird jeden Freitag der Aktenkoffer fürs Wochenende gepackt, damit Sie sich überhaupt irgendwann raus wagen, aus dem Moloch Firma. Und die Familie weiß zwar, dass Sie zu Hause sind, aber ric…

Die momentane Arbeitssituation neu überdenken und nach Wegen zur Umsetzung der beruflichen Wunschvorstellungen suchen. Dazu soll ein Zweitagesseminar mit Beate M. Reisinger am 7. und 8. Oktober 2006 Gelegenheit geben. Beate M. Reisinger hilft mit ihrem Unternehmen „Management Solutions“ den Klienten, die richtigen beruflichen Weichen zu stellen. Im Vordergrund stehen dabei keineswegs nur die nächste Stufe auf der Karriereleiter, sondern vor allem das Aufspüren und die Arbeit mit der persönlichen Wunschvorstellung über die eigene berufliche Zu…

Frau M. hatte ein Problem. Sie kann nicht durchschlafen, nachts, gegen zwei oder drei Uhr wird sie aufgrund von Alpträumen wach und sie kann nicht mehr einschlafen. Erst am frühen Morgen nickt sie nochmals kurz ein und ist, wenn ihr Mann sie weckt, wie gerädert. Und das seit 15 Jahren. Längst haben die Ehepartner deswegen getrennte Schlafzimmer. Frau M. sitzt mir gegenüber, sie hat Augenringe und fühlt sich gestresst, sie ist mut- und kraftlos. Frau M. kam zu einer Coachingsitzung zu mir. Nachdem sie mein Seminar zur beruflichen Neuorientieru…

Mir graut vor jedem Arbeitstag. Der Montag ist am schlimmsten. Ich weiß nicht, wie lange ich das noch aushalten kann (Aussage eines Einkaufsleiters in einem deutschen Konzern). Ich weiß nicht mehr weiter. Ich kann nicht mehr (Schlusssätze eines Marketingleiters, internationaler Konzern). Burnout: wer ist gefährdet? Ist das die Negativvariante eines Workaholic? Der ja durchaus genug Sympathisanten in unserem gesellschaftlichen System findet. Burnout hört sich hingegen wie eine ansteckende Krankheit an. Nicht umsonst bestätigen die Personalmana…