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Management Akademie München GmbH

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Ulrich Rohde Geschäftsführer MAM GmbH Tel.089-44108510 E-Mail: rohde.ulrich@mam.de Homepage: www.mam.de

Über das Unternehmen

MAM – Wir optimieren im Kern
Ausgezeichnet als TOP CONSULTANT 2011 für den Mittelstand
Seit 41 Jahren unterstützt die MAM Management Akademie München GmbH Unternehmen aller Branchen mit den Geschäftsfeldern Consulting, Training und Coaching bei der Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit hin zu einer effizienten und marktorientierten Wertschöpfungskette. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung einer tragfähigen Unternehmensstrategie, der Optimierung der Geschäftsprozesse, der Implementierung von Projektmanagement wie auch bei der individuellen Führungskräfteentwicklung.

Aktuelle Pressemitteilungen von Management Akademie München GmbH
Bild: Spanien und die Euro-Krise oder Europas COSTA CONCORDIA UnglückBild: Spanien und die Euro-Krise oder Europas COSTA CONCORDIA Unglück
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Spanien und die Euro-Krise oder Europas COSTA CONCORDIA Unglück

Nur Sparen ohne Wachstums-Strategie ist kontraproduktiv! von Ulrich Rohde Nun wird also doch wahr, was die europäischen Politiker nicht wahrhaben wollten (was aber absehbar war): Auch Spanien braucht 100 Milliarden Euro zur Stützung der Banken! Der Umgang der EU-Politiker mit den (sog. systemrelevanten) Banken ist vergleichbar mit der Situation auf dem Kreuzfahrtschiff Costa Concordia: Kapitän Schettino hatte der Küstenwache noch Stunden nach der Havarie mitgeteilt, dass alles unter Kontrolle sei – 32 Menschen mussten sterben! In der politi…
08.06.2012
Bild: Was hat das Erdbeben bei Ferrara mit der globalen Finanzkrise zu tun?Bild: Was hat das Erdbeben bei Ferrara mit der globalen Finanzkrise zu tun?
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Was hat das Erdbeben bei Ferrara mit der globalen Finanzkrise zu tun?

Die Aussagen nach dem Erdbeben waren erschütternd: seit 500 Jahren bebte in der Emilia Romagna die Erde nicht mehr! Niemand konnte sich vorstellen, dass in dieser Region so ein „Horrorszenario“ passiert. Entsprechend war niemand darauf vorbereitet: es gab keine Krisenpläne, keine besonderen Vorschriften für den Bau von Gebäuden usw.! Nur: vor 500 Jahren gab es eben dort Erdbeben von solcher Stärke, dass sie in den Geschichtsbüchern vermerkt sind! Also der klassische Fall von Risikoverdrängung? Unsere Wirtschaft boomt! Entgegen den Trends der …
04.06.2012
Bild: Die MAM Management Akademie München GmbH erhält Auszeichnung zum TOP CONSULTANT 2011 für den Mittelstand
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Die MAM Management Akademie München GmbH erhält Auszeichnung zum TOP CONSULTANT 2011 für den Mittelstand

Die MAM Management Akademie München GmbH wurde als eines der besten deutschen Beratungsunternehmen als TOP CONSULTANT für den Mittelstand 2011 ausgezeichnet. Unter der Leitung von Dr. Dietmar Fink, Professor für Unternehmensberatung an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, fand eine intensive Befragung der Kunden der MAM statt mit dem Ergebnis: die MAM erbringt eine kundengerechte, qualitativ hochwertige mittelstandsorientierte Beratungsleistung. Für die Professionalität der Leistung und die Qualität der Ergebnisse vergaben die Kunden der MAM Höc…
01.09.2011
Nachfrage nach qualifiziertem Personal größer als das Angebot - Migranten als Potential
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Nachfrage nach qualifiziertem Personal größer als das Angebot - Migranten als Potential

Laut der Arbeitsagentur werden in Deutschalnd im April wesentlich mehr offene Stellen angeboten als in vergleichbaren früheren Zeiten. Damit verbunden sank die Zahl der Arbeitslosen innerhalb eines Jahres um 0,8% auf jetzt 7,3%! Auch der Beschäftigungsindexes BA-X steigt von Monat zu Monat auf den derzeit höchsten Wert von 167 Punkten seit Einführung 2004 an, trotz Japans Problemen und den Unruhen in Nordafrika! Die Nachfrage nach qualifiziertem Personal ist derzeit - bei zunehmend veringertem Angebot- deshalb auch verstärkt ein Thema in den …
28.04.2011
Fachkräftemangel trifft den Mittelstand stärker- Gefahr für den Aufschwung?!
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Fachkräftemangel trifft den Mittelstand stärker- Gefahr für den Aufschwung?!

Allein im März 2011 fehlen in Deutschland 66000 Ingenieure! Auch zukünftig werden jeden Monat 36000 Fachkräfte fehlen. Bedingt durch den derzeitigen wirtschaftlichen Erfolg in allen Branchen und der damit ausgelösten starken Nachfrage nach Fachkräften wird es gerade für Mittelständler zunehmend schwerer offene Stellen zu besetzen. Vor allem Unternehmen, die von den Ballungsräumen weiter entfernt ihren Unternehmenssitz haben, können derzeit immer weniger Bewerbungen auf ihre offenen Stellen zählen. Ulrich Rohde, Geschäftsführer der MAM GmbH,…
18.04.2011
Der Atomgau in Japan und die schwerwiegenden Folgen für die deutschen Mittelstand
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Der Atomgau in Japan und die schwerwiegenden Folgen für die deutschen Mittelstand

Der Tsunami in Japan war erschreckend genug, der sich abzeichnende atomare GAU ist für Japan eine nationale Katastrophe! Bisher saß man als Europäer oder Deutscher vor dem Bildschirm und alle Experten beruhigten uns: Das alles ist 9000 Kilometer weit weg von uns - keine Gefahr. Das mag für die atomare Strahlenbelastung gelten, die globale Wirtschaft ist doch schneller betroffen, als erwartet. Aber nicht der dirket Handel mit japanischen herstellern bedoht den Aufschwung, sondern der sogenannte DRITTLANDSEFFEKT führt dazu, dass ausbleibende …
25.03.2011
Mitarbeitermotivation - Hauptmotiv für Investitionen in betriebliche Weiterbildung
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Mitarbeitermotivation - Hauptmotiv für Investitionen in betriebliche Weiterbildung

Die von der Management Akademie München im Dezember 2007 durchgeführte Befragung bei 1500 Kunden zum Thema Weiterbildung hat interessante Ergebnisse gebracht. Teilgenommen haben Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter vor allem aus den Branchen Handel und Dienstleistungen, Banken/Versicherungen, Industrie, IT. Auf die Frage „Welche Gründe gibt es aus Sicht Ihres Unternehmens Mitarbeiter und Führungskräfte weiter zu bilden?“ haben 79% der Befragten „Mitarbeitermotivation“ genannt. Es ist in Zeiten, in denen noch nicht einmal profitabl…
30.01.2008
Zwischen Anspruch und Wirklichkeit
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Zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Deutschlands Manager formulieren hehre Führungsziele und Strategien. Doch mit der gelebten Unternehmensrealität stimmen diese häufig nicht überein. Eine Untersuchung zum Thema "Strategisches Management" des Marktforschungsinstitutes TNS Infratest im Auftrag der Management Akademie München und der Lux Kultur Agentur. Wie ist es um das strategische Management in deutschen Unternehmen bestellt? Wie werden Führungsaufgaben wahrgenommen? Und welchen Stellenwert genießen Personalentwicklungs- und -förderungsmaßnahmen? Um darüber tiefere, praxisna…
13.06.2006
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