Kulturmanagement Network entwickelte sich nach seiner Gründung 1996 zu einem der führenden Informationsdienste und Netzwerke für Fach- und Führungskräfte im europäischen Kulturbetrieb. Es hat derzeit über 17.000 registrierte Mitglieder.
Die HALLE 14 auf dem Gelände der Baumwollspinnerei in Leipzig ist ein Projekt, bei dem mit begeisterndem Engagement eine unfassbar große Industriebrache mit vielfältigsten Ideen und Innovationen, mit Kunst und Kultur, mit Unermüdlichkeit und Zähigkeit zum Leben erweckt wird. Daher widmet sich das KM Magazin in einer Sonderausgabe diesem Projekt ausführlich – mit fachkundigen Texten und faszinierenden Bildern.
Diese Ausgabe ist nicht nur einzig ein Portrait der Aktivitäten der HALLE 14, sondern vielmehr ein Spiegel der Vielfältigkeit des Thema…
Diesen und weiteren Fragen geht die erste spartenübergreifende Tagung "Personalmanagement in der Kultur - Zeit für Aufklärung" am 25. und 26. November 2010 in Weimar nach. Im Seminargebäude der Weimarhalle treffen sich zur ersten Veranstaltung der Reihe "KM-Konkret" Führungskräfte und Personalverantwortliche aus Kulturorganisationen, Städten und Kommunen sowie Wissenschaftler und Lehrende aus dem Kulturmanagement zur Weiterbildung und zum Erfahrungsaustausch.
Geht man von den Untersuchungen des Kulturmanagement Network und des Instituts für…
Eine der größten Herausforderungen für den deutschen Kulturbetrieb ist ein professionelles Personalmanagement. Zu dieser Einschätzung kommt Kulturmanagement Network, Deutschlands führendes Netzwerk für Fach- und Führungskräfte im Kultursektor. Im Personalbereich des Kultursektors - so gewannen die Herausgeber in den letzten Jahren den Eindruck - geht es alles andere als kultiviert zu.
In der am 9.4.2008 erschienenen Aprilausgabe des KM Magazins kommen Experten wie Dr. Rudolf Attems (Attems & Weber, Wien), Martin Salzwedel (CCI Beratung, Frei…
10.04.2008
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