Jobvertising Crossmedia GmbH

Berlin, 21. Februar 2013. Die Berliner Agentur und Spezialistin für Personalmarketing JOB AD PARTNER wurde diese Woche vom TÜV Nord ausgezeichnet. JOB AD PARTNER entwickelt Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung und Mediaplanung und ist Expertin für Personalrekrutierung. Von der textlichen Gestaltung über die grafische Aufbereitung von Stellenausschreibungen bis hin zum durchdachten Multiposting verbreitet die Agentur Vakanzen online, via Printmedien und über Social Media. Geschäftsführer Michael Gnamm ist sehr glücklich über die Auszeichnung un…

Personalsuche verläuft in vielen Fällen nicht wie vorgestellt? Die Gründe dafür sind vielseitig. Sei es, dass der Arbeitsmarkt nur wenig Stellensuchende hergibt, an der falschen Stelle gesucht wird oder gar verkehrt gesucht wird. Auch wenn in Unternehmen eine hohe Mitarbeiterfluktuation herrscht, also Mitarbeiter häufig wechseln – gibt es dafür vielerlei Gründe. Es kann natürlich sein, dass Mitarbeiter nur zeitweise benötigt werden. Deutlich schlimmer ist es, wenn wichtige Stellen ständig neu besetzt werden müssen, da Mitarbeiter das Unterne…

Schwierigkeiten bei der Suche qualifizierter Mitarbeiter sind in vielen Fällen auf falsche Suchweisen zurückzuführen. In den letzten Monaten erlebte der deutsche Arbeitsmarkt einen regelrechten Ausverkauf. Qualifizierte und insbesondere hochqualifizierte Arbeitskräfte, sind in Deutschland derzeit nur mit viel Glück zu finden. Vor dem Glück steht in der Regel gewaltiger Aufwand. Die innovative Agentur für Personalwerbung und Stellenanzeigen, JOB AD PARTNER hat für diese Problematik eine einfache, wie pfiffige Lösung gefunden. Die Lösung für …

Zum Einkaufen im Internet sind heutzutage etliche Onlineshops verfügbar. Für fast jedes Nischenprodukt gibt es auch einen Shop, nie konnte man die Preise besser vergleichen wie heute, noch nie zuvor hatte man so eine große Auswahl an Produkten. Doch wie entscheiden wir uns und nach welchen Kriterien? Ein wichtiger Punkt bei der Entscheidung ist die Qualität des Anbieters. Gibt es positive Bewertungen? Wie sieht der Internetauftritt aus? Zusätzlich bieten Onlineshops noch weitere Vorteile für Endkunden. Sie sind nicht regional gebunden, haben …

»Nie ist das menschliche Gemüt heiterer gestimmt, als wenn es seine richtige Arbeit gefunden hat.« Alexander von Humboldt (*1769 – †1859) Heute ist das moderne Medium, für die Arbeitsvermittlung und das Bewerbungsprozedere, das Internet schlechthin. Zahlreiche Unternehmen favorisieren heutzutage den Weg über Online Stellenbörsen. Das anwerben von Mitarbeitern über Online Stellenanzeigen lohnt sich in mehrfacher Hinsicht. Statistiken belegen dass bereits die Hälfte der Bewerber online nach dem Traumberuf sucht und dabei auch erfolgreich ist…

- JOB AD PARTNER unterstützt Arbeitgeber bei der Schaltung von Stellenanzeigen. Der weitläufige Markt der Stellenbörsen, sowohl online, als auch offline, ist für kaum eine Firma zu überblicken. Wir helfen Kunden dabei, sich in der Flut der Stellenbörsen zurechtzufinden und erstellen für interessierte Firmen, Unternehmer und Organisationen effiziente und kostengünstige Lösungen, um offene Stellen auszuschreiben und Interesse bei Bewerbern zu wecken. Ob Einzelanzeige, crossmedial-vernetzt, als Multiposting, oder im Komplett-Paket mit Text & L…