IKUD Seminare

IKUD® Seminare führt interkulturelles Training für ROBINSON Multiplikatoren durch Göttingen, 29.03.2010: Interkulturelle Begegnungen sind Alltag für Mitarbeiter in der Tourismusbranche. Auch die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von ROBINSON (Anbieter von Cluburlaub im Premium-Segment) treffen tagtäglich auf Menschen anderer Kulturen, kommunizieren und interagieren mit ihnen. Im Bewusstsein für die Wichtigkeit interkultureller Kompetenz entschied sich ROBINSON für ein interkulturelles Training durch den Göttinger Seminaranbieter IKUD® Seminar…

Göttingen, 23.03.2010: Interkulturelles Training hat sich als optimale Form zur Vorbereitung von Auslandsentsendungen etabliert. Der befristete Einsatz von Mitarbeitern im Ausland ist in der Personalarbeit international agierender Unternehmen und Organisationen heute alltäglich. Wichtigste Ziele sind hierbei Wissenstransfer und Personalentwicklung. Um jedoch den Auslandseinsatz optimal gestalten zu können, müssen Mitarbeiter gut vorbereitet werden. Ein interkulturelles Training hilft den Auslandsentsandten, sich in der neuen Umgebung zu ori…

Göttingen, 18.03.2010: Interkulturelle Öffnung der Verwaltung und in sozialen Verbänden oder Organisationen wird verstärkt gefordert und ist angesichts der gesellschaftlichen Struktur – Stichwort Zuwanderungsgesellschaft - unumgänglich. Bei dem Konzept der interkulturellen Öffnung geht es nicht nur darum, interkulturelle Kompetenzen des Personals zu entwickeln, sondern um einen umfassenden Wandlungsprozess interner Strukturen. Die komplette Planung, Steuerung und Außendarstellung von Verwaltung oder Organisation muss sich an der gewandelten K…

Göttingen, 15.03.2010 – Interkulturelles Training hat sich als berufliche Weiterbildung etabliert und die Nachfrage nach interkulturellen Trainern wächst. Durch die Globalisierung der Arbeits- und Lebenswelt sind internationale Teams und Beziehungen alltäglich geworden, doch differierende kulturelle Skripte führen häufig zu Missverständnissen. Interkulturelles Training bereitet deshalb auf die Interaktion mit Personen aus anderen Kulturkreisen vor. „Interkulturelle Kompetenz“ taucht heute im Anforderungsprofil bei zahlreichen Stellenbeschre…

Göttingen, 18.02.2010 – In diesem Sommer gibt es sie zum ersten Mal: Die neue „Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen Sommer kompakt spezial“! Aufgrund der großen Nachfrage wird ab Juni 2010 die interkulturelle Trainerausbildung von IKUD® Seminare auch in einem kompakteren Zeitformat angeboten. An drei mehrtägigen Präsenzterminen kann man nun über einen Zeitraum von drei Monaten das „Interkulturelle Trainer“-Zertifikat der dgikt erwerben. So lässt sich das „Sommerloch“ optimal für Weiterbildung nutzen. Die „Ausbildung zum…

Göttingen, 11.02.2010 – Wer selbst Seminare im interkulturellen Bereich anbietet oder dies plant und ein konkretes Schulungskonzept benötigt, kennt die Probleme und Fragen, die sich bei einer solchen Umsetzung von der Theorie in die Praxis stellen: Wie vermittelt man „trockene“ Inhalte effektiv und lebendig? Wie baut man den Tagesplan auf? Welche Übungen eignen sich und wo findet man diese? IKUD® Seminare bietet im Juni 2010 einen neuen Workshop an, in dem diese Fragen geklärt werden. Der Workshop „Konzepterstellung für ein interkulturelles…

Göttingen, 22.01.2010 – Die Multikulturalisierung unserer Gesellschaft bringt es mit sich, dass heute Menschen ganz unterschiedlicher nationaler und kultureller Herkunft mit- und voneinander lernen. In Schule, Universität und Beruf, aber auch im Privaten sind interkulturelle Begegnungen alltäglich. Besonders an Menschen, die in solchen Lehr-/Lernsituationen agieren, stellen sich neue Herausforderungen, auf die man mit interkultureller Weiterbildung optimal reagieren kann. Interkulturelles Lernen beinhaltet den Abbau von Ethnozentrismus und d…

Göttingen, 18.01.2010 – In multinationalen Unternehmen müssen Mitarbeiter in interkulturellen Settings agieren. Sie arbeiten in Teams mit Kollegen aus aller Welt zusammen oder werden für eine bestimmte Zeit in eine ausländische Tochterfirma entsandt. Als „Expatriates“ arbeiten sie vor Ort und sind dabei auf mehreren Ebenen gefordert: Nicht nur die fachliche, sondern auch die interkulturelle Kompetenz zählt. Interkulturelles Management beinhaltet den bewussten Einsatz interkultureller Denk- und Handlungsweisen im globalen Arbeitsalltag. Konk…

Göttingen, 11.01.2010 – Mit der „Bildungsprämie“ unterstützt die Bundesregierung bereits seit Dezember 2008 Weiterbildungsmaßnahmen für Privatpersonen. Zum 01. Januar 2010 wurde der maximale Zuschuss von bisher 154 € auf großzügige 500 € erhöht. Gleichzeitig wurden die Einkommensgrenzen angekommen. Auch für die Weiterbildungen im Bereich interkulturelle Kompetenz von IKUD® Seminare können die Gutscheine eingesetzt werden. Fort- und Weiterbildung ist heute für jeden Arbeitnehmer, der beruflich weiterkommen will und sich in seinem Job bewähren…

Göttingen, 21.12.2009: Weiterbildung und lebenslanges Lernen beinhaltet heute auch immer den Aspekt der interkulturellen Kompetenzentwicklung. Unabhängig vom beruflichen Tätigkeitsfeld ist interkulturelle Kompetenz in den Zeiten der Internationalisierung und Globalisierung eine wesentliche Qualifikation. Doch wie erlangt man diese – und was genau bedeutet „Interkulturelle Kompetenz“? Hinter dem heute allgegenwärtigen Schlagwort steckt die Fähigkeit, in Situationen der Begegnung mit Menschen aus anderen Kulturkreisen angemessen und für beide …

Göttingen, 18.12.2009 – Wer als Arbeitnehmer/in von Kurzarbeit betroffen ist, kann die gewonnene Zeit ideal nutzen, um sich für die Zukunft auf dem Arbeitsmarkt fit zu machen. Besonders die Stärkung der interkulturellen Kompetenz als Schlüsselqualifikation in der globalisierten Arbeitswelt ist sinnvoll. Die Bundesregierung unterstützt zudem aktuell Weiterbildungsmaßnahmen mit großzügigen Zuschüssen. Kurzarbeit hat für Arbeitnehmer wie –geber auch positive Aspekte: Beschäftigte können in der gewonnenen Zeit durch Weiterbildung ihre Attraktiv…

Göttingen, 18.12.2009: Interkulturelle Kompetenz in der Personalentwicklung wird in den Zeiten der Globalisierung immer wichtiger. Internationale Teams sind Alltag in Unternehmen. Kommunikation findet zwischen Angehörigen unterschiedlicher Kulturen und Nationen statt. Im Human Resources-Bereich und in der Personalentwicklung wird „Interkulturelle Kompetenz“ als soft skill im Anforderungsprofil an Mitarbeiter/innen zunehmend gefragt. Insofern wird von Personalentwicklern auf zwei Ebenen interkulturelle Kompetenzentwicklung erwartet: Zum Eine…

Göttingen, 16.12.2009: Am vergangenen Wochenende ging wieder eine Ausbildungssequenz der "Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen" zu Ende, die alle Teilnehmenden erfolgreich abschlossen. Dazu gratulierte Alexander Reeb, Geschäftsführer von IKUD® Seminare, den Absolventen recht herzlich und dankte für die erfolgreiche Zusammenarbeit und das Engagement der Teilnehmenden. Bei dieser dritten Ausbildungssequenz im Jahr 2009 erarbeiteten die Teilnehmenden unter professioneller Anleitung eigene Trainingskonzepte, die sie direkt …

Göttingen, 26.11.2009: Der Eintritt der ersten Migrantengeneration in das Rentenalter zeigt am Bereich Pflege beispielhaft, welche Umwälzungen sich in den nächsten Jahren in der Gesundheitsbranche noch verstärken werden. Interkulturelle Kompetenz ist die neue Schlüsselqualifikation, ohne die die Interaktion zwischen Pflegepersonal und Patienten nicht gelingen kann. Beim transkulturellen Pflege-Ansatz geht es nicht etwa darum, das Misslingen der Kommunikation auf die „fremde Kultur“ der Migranten abzuschieben und in stereotypisierender Ursac…

Göttingen, 25.11.2009: Durch Zuwanderung und Migration hat sich in Deutschland eine multikulturelle Gesellschaft entwickelt. Die Kommunikation zwischen Menschen aus ganz unterschiedlichen Kulturen ist jedoch nicht immer einfach. Gerade im Krankenhaus, wo es um existenzielle Fragen geht – manchmal um Leben und Tod - treten diese Barrieren deutlich zu Tage. Wenn ein Patient aus einer anderen Kultur deutsch spricht, heißt das noch nicht, dass damit das Gelingen der Kommunikation garantiert ist. Sehr oft wird unterschätzt, wie wichtig religiöse …

Göttingen, 18.11.2009: Interkulturelle Begegnungen sind in der globalisierten Welt zum Alltag geworden. Aber nicht immer gelingt es, diese konfliktfrei zu gestalten. Häufig kommt es zu Missverständnissen und Konflikten, wenn Menschen unterschiedlicher kultureller Prägung aufeinandertreffen. Eine „Schuld“ hat in solchen interkulturellen Konflikten niemand – es sind einfach zwei Welten bzw. zwei „Weltsichten“, die aufeinandertreffen. Logische Konsequenz ist wechselseitiges Unverständnis von Handlung und Kommunikation, das sich bis hin zu Streit…

Göttingen, 02.11.2009: Wer sich für das Arbeitsfeld interkultureller Kompetenzentwicklung qualifizieren möchte, braucht spezifische Kenntnisse. Dazu gehört neben theoretischem Wissen zu Kommunikations- und Kulturmodellen auch die Fähigkeit, praktische Übungen zu entwickeln. Die zertifizierte „Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen“ vermittelt beides: Theorie und Praxis. Der nächste Starttermin ist der 20. November 2009. Die Gestaltung interkultureller Begegnungen fordert von allen Beteiligten ein hohes Maß an interkultu…

Göttingen, 19.10.2009 – Die Universitätsstadt Göttingen ist nicht zufällig der Firmensitz von IKUD® Seminare: Mit dem offiziellen Motto „Stadt, die Wissen schafft“ passt das Weiterbildungsunternehmen ideal hierher. Das Seminar „Interkulturelles Training - Einführung in Methoden“ findet nun vom 04.-05. Dezember 2009 in Göttingen statt im österreichischen Linz statt. Im Seminar mit Workshop-Charakter werden die Grundlagen zur Thematik interkultureller Trainings vermittelt. Dabei stellt IKUD® Seminare bewährte und selbst entwickelte Materialien…

Göttingen, 16.10.2009: „Die Chinesische Schrift und Sprache scheint für viele nach wie vor ein Rätsel zu sein. Oft genug blicke ich in erstaunte Gesichter, wenn ich mich mit chinesischen Freunden auf Chinesisch unterhalte oder in Schriftzeichen kommuniziere“, sagt Tobias Zrowotke, Projektmitarbeiter im Bereich Interkulturelle Kommunikation bei IKUD® Seminare. Sich mit Chinesen in ihrer Muttersprache zu unterhalten ist die eine Sache. Interkulturelles Handeln ist die andere Sache. Speziell von China-erfahrenen Deutschen hört man oft, wie sehr…

Göttingen, 13.10.09 - Wenn man sich im interkulturellen Bereich als Trainer/in bzw. Coach weiterbilden oder selbstständig machen möchte, gilt es, vielfältige Anforderungen zu berücksichtigen. Oft bleiben wichtige Aspekte im Vorfeld unbeachtet, die im Nachhinein von essentieller Bedeutung sind. Durch die Förderung im Rahmen des „Gründercoaching Deutschland“ können Coachingmaßnahmen bis zu 90% gefördert werden – eine einmalige Chance für alle Trainer/innen, die IKUD®Seminare speziell für den interkulturellen Bereich anbietet. Um eine erfolgre…