IKUD Seminare

Göttingen, 19.10.2010: In der globalisierten Arbeitswelt sind Auslandseinsätze von Fach- und Führungskräften alltäglich. Teams setzen sich in In- und Ausland aus internationalen Mitgliedern zusammen. Interkulturelle Kompetenz wird also immer wichtiger. Im Unternehmens- und Organisationsbereich gehört interkulturelles Training deshalb inzwischen zu den anerkannten Weiterbildungen. Zur Vorbereitung von Auslandsentsendungen sind interkulturelle Trainerinnen und Trainer im Einsatz. Um als interkulturelle Trainerin oder Trainer zu arbeiten, benö…

Göttingen, 23.09.2010: Am vergangenen Wochenende schlossen zwölf interkulturelle Trainerinnen und Trainer die zweite „Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen“ im kompakten Sommer-Format erfolgreich ab. Auch die vierte Ausbildungssequenz in diesem Jahr war ausgebucht. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die wie immer aus ganz unterschiedlichen Arbeitsbereichen und Branchen kamen, präsentierten im Rahmen des Abschlussmoduls ihre während der Ausbildung entwickelten Konzepte. Südafrika, Ägypten, China, Bolivien und Marokko …

Göttingen, 25.08.2010 – IKUD® Seminare bietet vom 29.-30. Oktober 2010 das Seminar „Interkulturelle Trainings - Einführung in Methoden“ an. In der praxisbezogenen Veranstaltung werden geeignete Methoden und Materialien zur Entwicklung interkultureller Kompetenz vorgestellt. Ziel ist es, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern einen Einblick in die Thematik „Interkulturelles Lernen“ zu geben. In der inzwischen über zwanzig Mal durchgeführten Weiterbildung lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Grundlagen zur Gestaltung eigener interkulturelle…

Göttingen, 25.08.2010: Über 200 Personen aus unterschiedlichsten Arbeitsfeldern haben bisher die „Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen“ bei IKUD® Seminare absolviert. Sie sind optimal weitergebildet, um eigene interkulturelle Trainings anzubieten. Und sie profitieren zudem von den Möglichkeiten der Vernetzung, die ihnen als Absolventen entstehen: Immer mehr Aufträge werden von IKUD® Seminare an die zertifizierten Trainerinnen und Trainer weitergegeben. Interkulturelles Training ist heute eine anerkannte Maßnahme berufli…

Göttingen, 20.08.2010: Diversity-Management – was ist das? Diversity-Management ist ein umfassender Personal- und Organisationsentwicklungsansatz, der eine personale Vielfalt und eine wertschätzende Haltung gegenüber dieser fordert. Unter anderem sollen die Potentiale von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Migrationshintergrund optimal genutzt werden. Kommunen und Organisationen müssen und wollen sich diesbezüglich positionieren, ihre Mitarbeiter schulen und in Zukunft Ansätze des Diversity-Management umsetzen. Heute arbeiten Menschen ver…

Göttingen, 28.07.2010: Die moderne Lebens- und Arbeitswelt ist durch die zunehmende Globalisierung enormen Veränderungen unterworfen. Längst sind multinationale Teams in vielen Arbeitsbereichen Alltag, Auslandsaufenthalte gehören in den meisten Lebensläufen zum Standard und Migrationsbewegungen haben eine bereichernde Diversität im gesellschaftlichen Leben geschaffen. Um interkulturelle Begegnungen, die damit einhergehen, effektiv zu gestalten, muss man jedoch interkulturelle Kompetenz mitbringen. In den Weiterbildungen bei IKUD® Seminare kan…

Göttingen, 22.07.2010: Das dreitägige Seminar „Train the Trainer-Skills: Grundkenntnisse eines Trainers (m/w)“ findet in diesem Herbst vom 09.-11. September statt. Das intensive Seminar vermittelt Kompetenzen, die zum Planen, Konzipieren und Durchführen von Trainings notwendig sind. Durch den Workshop-Charakter ist der Lerneffekt besonders groß. IKUD® Seminare bietet das Train the Trainer-Seminar seit vielen Jahren jeweils im Frühjahr und Herbst an. Das Außergewöhnliche an der Veranstaltung ist das interaktive Konzept, bei dem Schritt für Sc…

Göttingen, 16.07.2010: Das neue Programm für das Seminarangebot 2011 von IKUD® Seminare ist ab sofort einsehbar. Die Termine für Weiterbildungen wie die etablierte „Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen“ oder „Interkulturelles Training Russland“ stehen fest und Anmeldungen werden angenommen. Interkulturelle Bildung wird auch im nächsten Jahr ein aktuelles Thema bleiben. Wer sich zum zertifizierten interkulturellen Trainer (m/w) ausbilden lassen möchte oder ein Seminar zum Thema „Interkulturelles Lernen“ sucht, findet im…

Göttingen, 16.07.2010: Zwölf „frisch gebackene“ interkulturelle Trainerinnen wurden am 03. Juli 2010 von IKUD® Seminare zertifiziert. Sie haben die „Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen“ erfolgreich absolviert und werden den Weiterbildungsmarkt mit hochwertigen interkulturellen Bildungsmaßnahmen bereichern. „Unsere Teilnehmerinnen haben tolle Konzepte entwickelt und zum Teil auch schon in der Praxis erprobt“, berichtet Alexander Reeb, einer der ausbildenden Trainer. Die Absolventinnen der zweiten diesjährigen Ausbildun…

Göttingen, 23.06.2010: Die zertifizierte „Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen“ hat an diesem Montag erstmalig im kompakten Sommerformat begonnen. An drei mehrtägigen Präsenzterminen lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer alles, was sie als interkulturelle Trainer brauchen. Die praxisnahe Weiterbildung ist wieder ausgebucht. Die Idee, auch im Sommer eine Sequenz der interkulturellen Trainerausbildung anzubieten, finden viele der zukünftigen Trainer ideal. Gerade in der Sommer- und Ferienzeit haben viele ein Zeitfens…

Göttingen, 07.06.2010 – IKUD® Seminare bietet im Sommer 2010 eine zweite „Ausbildung: interkultureller Trainer (m/w) in 5 Modulen“ im Kompaktformat an. Da die im April und Juni startenden Ausbildungssequenzen frühzeitig ausgebucht waren, hat sich das Göttinger Weiterbildungsinstitut für das zusätzliche Angebot entschieden. „Die Aktualität des Themas interkulturelle Kommunikation ist spürbar und schlägt sich in großem Interesse an Weiterbildung in diesem Bereich nieder“, berichtet Alexander Reeb, Geschäftsführer von IKUD® Seminare. In der 5-…

Göttingen, 03.05.2010: Die Nachfrage nach der zertifizierten „Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen“ ist aktuell so groß, dass für den ersten Sommer Kompakt-Kurs von Juni bis August nur noch Restplätze verfügbar sind. IKUD® Seminare bietet daher allen Interessenten, die in diesem Kurs keinen Platz mehr erhalten, eine zusätzliche Trainer-Ausbildung ab Ende Juli an. In den drei Monaten der interkulturellen Trainer-Ausbildung werden die 12 Teilnehmer/innen alle wichtigen Kenntnisse und Fähigkeiten erlangen, die notwendig s…

Göttingen, 03.05.2010: Im Zeitalter fortschreitender Globalisierung der Märkte und sich beständig intensivierender Begegnung zwischen Personen unterschiedlicher kultureller Herkunft ist interkulturelle Kompetenz zu einer notwendigen Qualifikation geworden. In der Personalentwicklung spielt die Komponente interkulturelle Kompetenz eine immer wichtigere Rolle. Um Führungskräfte, Mitarbeiter/innen im In- und Ausland in Unternehmen und Organisationen für interkulturelle Begegnungen vorzubereiten, ist gezielte Weiterbildung auf diesem Gebiet unumg…

Göttingen, 26.04.2010: Am vergangenen Wochenende ging wieder eine Ausbildungssequenz der "Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen" zu Ende, die alle Teilnehmenden erfolgreich abschlossen. Dazu gratulierte Alexander Reeb, Geschäftsführer von IKUD® Seminare, den Absolventen recht herzlich und dankte für die erfolgreiche Zusammenarbeit und das Engagement der Teilnehmenden. Die "Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen" von IKUD® Seminare ist durch die Deutsche Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualit…

Göttingen, 21.04.2010: Interkulturelle Begegnungen sind in der globalisierten Welt zum Alltag geworden. Aber nicht immer gelingt es, diese konfliktfrei zu gestalten. Oftmals kommt es zu Missverständnissen und Konflikten, wenn Menschen unterschiedlicher kultureller Prägung aufeinandertreffen. Alleinige Verantwortung oder „Schuld“ hat in solchen interkulturellen Konflikten niemand – es sind einfach zwei „Weltsichten“, die aufeinandertreffen. Hier ist ein Konfliktmanagement gefordert, das über die Ansätze, die innerhalb der eigenen Kultur einges…

Göttingen, 21.04.2010 – Bei Meetings, Konferenzen, Präsentationen und Besprechungen treffen in der globalisierten Arbeitswelt Menschen aus vielen unterschiedlichen Nationen und Kulturen aufeinander. In solchen Situationen beruflicher interkultureller Begegnung müssen diverse Wahrnehmungs- und Interpretationsmuster der Beteiligten berücksichtigt werden. Selbst eine sorgfältig vorbereitete Präsentation kann ohne Erfolg bleiben oder gar kontraproduktiv wirken, wenn grundlegende Dinge, wie beispielsweise die farbliche Gestaltung von Powerpoint-Fo…

Göttingen, 16.04.2010 – Wer Seminare, Trainings und Beratung im interkulturellen Bereich anbietet oder dies plant und ein konkretes Schulungskonzept benötigt, kennt die Probleme und Fragen, die sich bei einer solchen Umsetzung von der Theorie in die Praxis stellen: Wie vermittelt man „trockene“ Inhalte effektiv und lebendig? Wie baut man eine Agenda auf? Welche Übungen und Methoden eignen sich und wo findet man diese? IKUD® Seminare bietet für diese Fragestellungen im Juni 2010 einen Praxis-Workshop an. Der Workshop „Konzepterstellung für i…

Göttingen, 16.04.2010 – Russland ist Deutschlands wichtigster Handelspartner. Doch viele geschäftliche Initiativen in Russland scheitern an mangelndem gegenseitigem Verständnis. So schütteln deutsche Manager häufig den Kopf angesichts des von ihnen als irrational empfundenen russischen Marktes. Dementsprechend übersehen sie, dass ein Erkennen der Hintergründe für „typisch russisches“ Verhalten zu optimaler Zusammenarbeit führt. Ein interkulturelles Training hilft, Russen und die Tendenzen ihrer Denkweise zu verstehen. Es bereitet Mitarbeiter …

Göttingen, 16.04.2010: Am Wochenende ist es wieder soweit: Die zertifizierte „Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen“ in Göttingen beginnt. Da sowohl Unternehmen als auch Organisationen und Verwaltungen verstärkt nach zertifizierten interkulturellen Trainer/innen suchen, ist das Interesse an der Train the Trainer-Ausbildung weiterhin enorm. Die praxisnahe Weiterbildung ist auch dieses Mal ausgebucht. In den folgenden drei Monaten werden die 12 Teilnehmer/innen alle wichtigen Kenntnisse und Fähigkeiten erlangen, die notw…

Göttingen, 31.03.2010: Konflikte sind menschlich und alltäglich. Wie sie ausgetragen und gelöst werden, ist jedoch individuell und kulturell ganz unterschiedlich. Verschiedene Konflikttypen bedingen bereits auf der persönlichen Ebene das Verhalten in einer Konfliktsituation: Angriff, Ablenkung, Flucht, Erstarrung und Verteidigung sind übliche Strategien. Kommt nun die interkulturelle Ebene hinzu, wird es noch komplexer. Mediation als Form gewaltfreier Konfliktlösung unterstützt die beteiligten Konfliktparteien bei der Herbeiführung einer op…