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doehring HR Consulting
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doehring HR Consulting
Gunnar Doehring
doehring HR Consulting
Igelweg 5a
21360 Vögelsen
www.bewerbung-und-karriere.de
info@doehring-hr.de
Über das Unternehmen
doehring HR Consulting ist ein Personalberatungs- und HR Consulting Unternehmen mit Stammsitz bei Hamburg.
Personalberatung.
Consulting.
Coaching.
Outplacement.
Das ist, wofür wir stehen.
Was uns auszeichnet, ist nicht allein das breit aufgestellte Portfolio an Leistungen innerhalb der Unternehmens- und Personalberatung.
Sondern die Tatsache, dass unsere Leistungen stimmig ineinander greifen und sich methodisch ergänzen.
Dabei gehen wir eigene Wege, denken auch mal quer und wechseln die Perspektive. Grundlage für unsere Beratung ist nimmermüdes Interesse. Unsere Aufmerksamkeit liegt auf Ihren Zielen, Ihrer Strategie und Ihren Werten.
Personalberatung.
Consulting.
Coaching.
Outplacement.
Das ist, wofür wir stehen.
Was uns auszeichnet, ist nicht allein das breit aufgestellte Portfolio an Leistungen innerhalb der Unternehmens- und Personalberatung.
Sondern die Tatsache, dass unsere Leistungen stimmig ineinander greifen und sich methodisch ergänzen.
Dabei gehen wir eigene Wege, denken auch mal quer und wechseln die Perspektive. Grundlage für unsere Beratung ist nimmermüdes Interesse. Unsere Aufmerksamkeit liegt auf Ihren Zielen, Ihrer Strategie und Ihren Werten.
Aktuelle Pressemitteilungen von doehring HR Consulting
doehring HR Consulting
Bewerbung & Karriere: Praxisorientiertes Bewerbungscoaching in Hamburg und Lüneburg
Die vielschichtigen Anforderungen an eine erfolgsversprechende und individuelle Bewerbung werfen viele Fragen auf. Bewerbungen mit Standardfloskeln und inflationär gebrauchten Mustertextbausteinen sind die ersten Bewerbungen, die von den Unternehmen ausgesiebt werden.
„In der Bewerbungs- und beruflichen Orientierungsphase ist es besonders wichtig, den Veränderungsprozess mit Neugier, Spaß und Zuversicht anzugehen. Und mit frischen Ideen, einer Prise Kreativität und den richtigen Worten zu begegnen“, betont Gunnar Doehring, Kariere- und Bewer…
doehring HR Consulting
Bewerbungscoaching in Hamburg und Lüneburg – Die richtigen Worte finden. Für eine erfolgreiche Bewerbung.
Die vielschichtigen Anforderungen an eine erfolgsversprechende und individuelle Bewerbung werfen viele Fragen auf. Fachbücher oder Artikel zum Thema Bewerbung gibt es zuhauf, stellen jedoch keine große Hilfe dar. Im Gegensatz - sie schaden oftmals! Denn Bewerbungen mit Standardfloskeln und inflationär gebrauchten Mustertextbausteinen sind die ersten Bewerbungsmappen, die von den Unternehmen ausgesiebt werden.
„In der Bewerbungs- und beruflichen Orientierungsphase ist es besonders wichtig, den Veränderungsprozess mit Neugier, Spaß und Zuversi…
doehring HR Consulting
Frische Farbe für doehring HR Consulting | Personalberatung in der Metropolregion Hamburg
Die Personalberatung doehring HR Consulting erstrahlt in frischer Farbe. Die Personalberatung mit Stammsitz bei Hamburg hat ihr Aussehen und das dazugehörige Leistungsportfolio weiterentwickelt. „Wir haben unsere Website einem „vitaminreichen Facelifting“ unterzogen. Da wir als Unternehmen gereift und den Kinderschuhen entwachsen sind, tritt auch unsere Online Präsenz entsprechend erwachsener auf – und dabei noch stärker unseren Ansatz „Frische Beratung“ optisch und thematisch in den Vordergrund zu stellen“, erklärt Gunnar Doehring, Inhaber v…
doehring HR Consulting
Bewerber Coaching: Persönliche Lebensstrategie in Einklang mit beruflichen Kompetenzen bringen
Eine berufliche Neuorientierung wirft stets viele Fragen auf. Ist die Ursache für die berufliche Neuorientierung eine vorangegangene, arbeitgeberseitige Kündigung, werden diese Fragen nicht selten durch Furcht vor der beruflichen und persönlichen Zukunft negativ begleitet. Die aus diesen Situationen und Gefühlen resultierenden Bewerbungen und Vorstellungsgespräche bleiben in vielen Fällen erfolglos. Ursächlich hierfür ist zumeist das Fehler einer passenden, persönlichen Bewerbungsstrategie.
In dieser Phase ist es besonders wichtig, den Verän…
doehring HR Consulting
Ganzheitliche Personalberatung - Recruiting und Personalentwicklung miteinander verknüpfen
Der Fachkräftemangel bringt viele neue Herausforderungen für die Personalarbeit mit sich. War es in den letzten Jahren für mittelständische Unternehmen bereits besonders schwierig, die richtigen Fach- und Führungskräfte zu finden, sehen sie sich nunmehr zudem verstärkt den gewachsenen Ansprüchen von Mitarbeitern an persönlicher Weiterentwicklung und Coaching konfrontiert. Ein mit der Unternehmensstrategie verzahntes und konsequent durchdachtes Personalentwicklungsmodell ist dabei der wichtigste Schritt, Mitarbeiter nicht nur zu gewinnen, sond…
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