CampusConcept

Am 31. Mai von 12-17 Uhr informiert die KarriereMesse CampusChances Studierende und Absolventen aller Fachbereiche und Semester über Praktika und Berufseinstiegsmöglichkeiten. Knapp 40 Unternehmen verschiedener Branchen haben mehr als 1.000 Jobs zu vergeben und stehen den Besuchern von 12 bis 17 Uhr in der Handelskammer Hamburg (Adolphsplatz 1) Rede und Antwort. Ein umfangreiches Vortragsprogramm, kostenfreie Karriereberatung sowie Bewerbungsmappen-Checks helfen den Messebesuchern, gut vorbereitet den Berufseinstieg zu planen. Career Intervi…

Am 8. Juni von 12-18 Uhr informiert die KarriereMesse CampusChances Studierende und Absolventen aller Fachbereiche und Semester über Praktika und Berufseinstiegsmöglichkeiten. Knapp 50 Unternehmen verschiedener Branchen haben mehr als 2.000 Jobs zu vergeben und stehen den Besuchern von 12 bis 18 Uhr in der IHK Köln (Unter Sachsenhausen 10-26) Rede und Antwort. Damit ist die CampusChances Köln im Sommer die größte Veranstaltung dieser Art in der Region. Ein umfangreiches Vortragsprogramm, kostenfreie Karriereberatung sowie Bewerbungsmappen-Che…

Dass die Niederlande mehr zu bieten haben, als Patat Speciaal, Koffieshops, Tulpen und Hollandräder, wird schnell demjenigen klar, der sich über die aktuellen Jobmöglichkeiten im Nachbarland informiert. In den Niederlanden stehen die Unternehmen trotz weltweiter Krise im letzten und den Auswirkungen in diesem Jahr vor dem Problem, geeignete Mitarbeiter zu finden, die zudem auch noch die deutsche Sprache beherrschen. „Das bietet exzellente Chancen für deutsche Arbeitnehmer", weiß Yvonne Brockhaus, Personalberaterin der Deutsch-Niederländischen…

Das Wort Assessment-Center lässt vielen Bewerbern schon einen Schauer über den Rücken laufen. Doch Angst und Panik-Attacken sind eigentlich überflüssig, denn mit etwas Vorbereitung ist auch die letzte Hürde bis zum Traumjob zu schaffen. Auf der Karrieremesser CampusChances Hamburg am 31. Mai in der Handelskammer Hamburg informiert ein Experte der BARMER GEK am Messestand von allmaxx über die Erfahrungen der eigenen AC's, gibt Tipps und Tricks zu bestimmten Übungen und über die Inhalte des AC-Trainings. Der Experte steht von 14-17 Uhr für Frag…

Am 31. Mai von 12-18 Uhr informiert die größte Messe der Region, die KarriereMesse CampusChances, Studierende und Absolventen aller Fachbereiche und Semester über Praktika und Berufseinstiegsmöglichkeiten. Knapp 50 Unternehmen verschiedener Branchen haben mehr als 2.000 Jobs zu vergeben und stehen den Besuchern von 12 bis 18 Uhr in der Handelskammer Hamburg (Adolphsplatz 1) Rede und Antwort. Damit ist die CampusChances Hamburg im Sommer die größte Veranstaltung dieser Art in der Region. Ein umfangreiches Vortragsprogramm, kostenfreie Karriere…

Manche Menschen haben Glück. Sie wissen von Anfang an, welche berufliche Richtung sie einschlagen wollen. Die Stationen ihres Werdegangs reihen sich aneinander wie Dominosteine und Stein für Stein fällt exakt und ohne Unterbrechung. Doch bei den meisten ist die Karriereplanung ein langer Prozess, der zu oft unreflektiert abläuft und auf spontanen Entscheidungen basiert, denen die langfristige Lebens- und Arbeitsvision fehlt. Um jungen Berufseinsteigern und Job-Suchenden bessere Alternativen vorstellen und frühzeitige Hilfestellung anbieten zu…

Am 3. Mai von 14-18 Uhr informiert die KarriereMesse CampusChances Studierende und Absolventen aller Fachbereiche und Semester über Praktika und Berufseinstiegsmöglichkeiten. Unternehmen verschiedener Branchen haben mehr als 2.000 Jobs zu vergeben und stehen den Besuchern von 14 bis 18 Uhr im Schlossforyer der Uni Münster (Schlossplatz 1) Rede und Antwort. Ein umfangreiches Vortragsprogramm, kostenfreie Karriereberatung sowie Bewerbungsmappen-Checks helfen den Messebesuchern, auch in der Krise gut vorbereitet den Berufseinstieg zu planen. Ma…

In Zeiten von eMail und Internet, wird bei allem „Gruscheln“, „Twittern“ und „Social-Networken“ oft vergessen, dass der Bewerbungsprozess nicht nur aus dem Versenden von Bewerbungsunterlagen oder im networken mit Personalern besteht, sondern dass am Ende einer solchen Kontaktaufnahme zwangsläufig immer auch der persönliche Kontakt erfolgt, nämlich im Bewerbungsgespräch. Im Bewerbungsgespräch selbst zählt vor allem eines: der persönliche Eindruck. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Schlägt man als Bewerber hier über die Grenzen oder tritt man i…

m 12. Januar von 12-18 Uhr informiert die KarriereMesse CampusChances Studierende und Absolventen aller Fachbereiche und Semester über Praktika und Berufseinstiegsmöglichkeiten. Unternehmen verschiedener Branchen haben mehr als 2.000 offene Stellen zu vergeben und stehen den Besuchern von 12 bis 18 Uhr im NRW Forum (Ehrenhof 2 | 40479 Düsseldorf) Rede und Antwort. Ein umfangreiches Vortragsprogramm, kostenfreie Karriereberatung sowie Bewerbungsmappen-Checks helfen den Messebesuchern, auch in der Krise gut vorbereitet den Berufseinstieg zu pla…

Deutsche Unternehmen sind trotz Krise weiterhin auf der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften. 51 Prozent prognostizieren einen gleich bleibenden Personalbedarf auf hohem Niveau (21 Prozent in der Winter-Umfrage 2008), 33 Prozent haben einen steigenden (54 Prozent 2008), weitere vier Prozent sprechen immer noch von einem stark steigenden Personalbedarf (25 Prozent 2008) und zwölf Prozent rechnen mit einer sinkenden Nachfrage nach neuen Mitarbeitern – diese Quote lag 2008 bei Null Prozent. Dies bestätigt eine aktuelle Umfrage von…

Über 40 Unternehmen präsentierten sich gestern von 12-18 Uhr in der IHK Köln den mehr als 2.000 Besuchern aus Köln und der angrenzenden Region, die sich an Messeständen, in Firmen- und Karriere-Vorträgen über mögliche Berufseinstiegsmöglichkeiten informierten. "Die Messe hat mir unglaublich viel gebracht", so eine BWL-Studentin aus Köln. "Ich fühle mich jetzt viel besser vorbereitet und die Job-Suche in der Krise macht mir weniger Angst." "Ich war mir nicht sicher, wo meine Stärken liegen und wie ich mich am Arbeitsmarkt positionieren kann.…

Die Arbeitsmarktchancen für Absolventen und junge Berufseinsteiger sind nicht mehr so rosig wie in den vergangenen Jahren. Die weltweite Konjunktur lahmt und die Angst vor Massenarbeitslosigkeit sitzt Politikern, Unternehmen und Arbeitnehmern gleichermaßen im Nacken. Dennoch ist die Situation nicht hoffnungslos, wie die KarriereMesse CampusChances Köln zeigt. Über 40 ausstellende Unternehmen haben über 2.500 offene Stellen im Angebot und stehen Studierenden und Absolventen aller Fachbereiche am 26. Mai von 12-18 Uhr in der IHK Köln (Unter Sac…

Deutsche Unternehmen sind unzufrieden mit der Qualifikation der Bewerber. 65 Prozent bewerten die Qualität der Bewerber als mittelmäßig, ein Prozent als schlecht und nur 34 Prozent als gut. Die am häufigsten genannten Kritikpunkte bei den Bewerbern sind mangelnde Fremdsprachenkenntnisse, fehlende Praxiserfahrung (= Praktika), fehlende konkrete Vorstellungen über Anforderungen in der Praxis und über die eigenen beruflichen Ziele. Dies ergab eine Umfrage von CampusConcept, dem Veranstalter der regionalen KarriereMessen CampusChances, bei 124 pe…

Deutsche Unternehmen sind weiterhin auf der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften. Dies bestätigt eine aktuelle Umfrage von CampusConcept unter 124 personalsuchenden Konzernen und mittelständischen Unternehmen. Anders als in den Vorjahren rechnet keins der Unternehmen mit einem sinkenden Mitarbeiterbedarf. 54 Prozent haben einen steigenden Bedarf, weitere 25 Prozent sprechen sogar von einem stark steigenden Personalbedarf und die übrigen 21 Prozent rechnen mit einem gleich bleibenden Bedarf – auf hohem Niveau. Vor dem Hintergrun…

Der Arbeitsmarkt für Akademiker hat in den letzten Monaten an positiver Dynamik zugelegt, das bestätigen nicht nur Studien der ZAV sondern auch eine Umfrage vom Messeveranstalter CampusConcept. Befragt hat CampusConcept nach dem diesjährigen Sommersemester 460 Bewerber, die sich im Vorfeld für die KarriereMessen CampusChances angemeldet und für vorterminierte Bewerbungsgespräche mit den Unternehmen beworben haben. Auf die Frage, wie die Bewerber ihre eigenen Aussichten auf dem Arbeitsmarkt bewerten, antworteten 24 Prozent der Befragten mit „…