(openPR) Der Arbeitsmarkt für Akademiker hat in den letzten Monaten an positiver Dynamik zugelegt, das bestätigen nicht nur Studien der ZAV sondern auch eine Umfrage vom Messeveranstalter CampusConcept. Befragt hat CampusConcept nach dem diesjährigen Sommersemester 460 Bewerber, die sich im Vorfeld für die KarriereMessen CampusChances angemeldet und für vorterminierte Bewerbungsgespräche mit den Unternehmen beworben haben.
Auf die Frage, wie die Bewerber ihre eigenen Aussichten auf dem Arbeitsmarkt bewerten, antworteten 24 Prozent der Befragten mit „sehr gut“. 56 Prozent bewerten ihre eigenen Aussichten als gut und nur 20 Prozent blicken skeptischer in die Zukunft und vermuten eine längere Periode der Arbeitsplatzsuche. Keiner der Befragten bewertete seine Chancen beim Berufseinstieg als schlecht, was eine deutliche Trendwende im Empfinden der Bewerber und Berufseinsteiger darstellt. Noch vor einem Jahr lag hier die Einschätzung der Bewerber deutlich höher. Damals schätzten rund 20% ihre Berufseinstiegschancen als schlecht ein.
Von den Bewerbern der CampusChances haben 40 Prozent direkt am Anschluss an die Messen weitere Gespräche mit Unternehmensvertretern erhalten. Bei weiteren 50 Prozent stehen noch Entscheidungen aus und nur 10 Prozent der Befragten gaben an, im Nachgang zu den Messen keine weiteren Gesprächsangebote von Unternehmensseite erhalten zu haben.
Auch die Aussteller der KarriereMessen CampusChances wurden in die Befragung eingeschlossen. Auf die Frage nach der Entwicklung des Personalbedarfs in den kommenden zwei Jahren antworteten 57 Prozent der Personaler mit einem steigenden Bedarf. 41 Prozent prognostizieren einen gleich bleibenden Bedarf und nur 2 Prozent der Befragten werden in den nächsten zwei Jahren eher Personal abbauen als neue Mitarbeiter einstellen. Auch hier zeichnet sich eine deutliche Trendwende zugunsten der zukünftigen Absolventen ab. Die Rahmenbedingungen auf dem Arbeitsmarkt haben sich der Umfrage nach im Verlauf des letzten Jahres rasant geändert. Noch vor einem Jahr war von einem Aufschwung am Arbeitsmarkt nur theoretisch die Rede, heute schon können viele Unternehmen ihre Stellen nicht mehr mit qualifiziertem Personal besetzen.
Die CampusChances finden im Wintersemester in Mannheim (12. Dezember 2006) und Münster (14. Dezember 2006) statt. Unternehmen, die sich für die Messe anmelden möchten, wenden sich bitte an
.Weitere Informationen unter http://www.CampusChances.de
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