apentia consulting gmbh

München, 19. November 2008 – Die Finanzkrise greift nun auch auf die Wirtschaft über. Viele fragen sich, ob sie mit ihrer Qualifikation auf der sicheren Seite sind. Für den IT-Arbeitsmarkt gilt: SAP-Experten bleiben auch in der konjunkturellen Delle gefragt. So lautet die Einschätzung der in München und Düsseldorf ansässigen Personalberatung apentia consulting group. Während die beruflichen Perspektiven für Quereinsteiger und fachfremde Kandidaten ohne einschlägige praktische Erfahrungen dürftig ausfallen, sind die Chancen auf einen beruflich…

München, 17. Oktober 2008 – Im SAP-Universum scheint die Welt noch in Ordnung zu sein. Die Aussicht auf ein gutes Einkommen und attraktive Karriereperspektiven veranlassen immer mehr Quereinsteiger und Arbeitslose, sich durch Weiterbildung Zugang in diesen lukrativen Arbeitsmarkt zu verschaffen. Ein Irrglauben, wie die in München und Düsseldorf ansässige Personalberatung apentia consulting group aus ihrer täglichen Praxis berichtet. Wer denkt, die vielfach mit öffentlichen Mitteln geförderten Trainingsangebote - so gut ihr Ruf auch sein mag -…

München, 19. August 2008 – SAP-Berater bleiben die Könige auf dem Arbeitsmarkt der Informationstechnik (IT). Von einem drohenden Konjunktureinbruch fehlt jede Spur. Wer sich in Logistik, Rechnungswesen und technischen Themen (Basiskomponenten) auskennt, hat die größte Auswahl an gut dotierten Jobofferten. Wie die auf SAP-Software-Experten spezialisierte Personalberatung, apentia consulting group, in ihrer halbjährlichen Marktstudie (apentia-index) ermittelte, stiegen auch die Gehälter etwas an. Als beliebteste Region zog Bayern an NRW vorbei.…

Bei der Suche nach SAP-Experten spielen die neuen Internet-Netzwerke und Technologien (Web 2.0) eine weit geringere Rolle als angenommen. Dies beobachtet die auf SAP-Software-Experten spezialisierte Personalberatung, apentia consulting group, München. Die Annahme, umworbene SAP-Fachkräfte würden sich verstärkt in Blogs tummeln, nicht zuletzt um dort von Arbeitgebern angesprochen zu werden, entbehrt laut apentia jeglicher Grundlage. Immer häufiger wird in den Medien der Eindruck erweckt, die Gesetze im Personalmarkt würden auf den Kopf geste…

München, 01. Februar 2008 – Im Arbeitsmarkt für SAP-Berater, der von unverändert hoher Nachfrage gekennzeichnet ist, stehen die klassischen ERP-Themen (Enterprise Ressource Planning) wie Logistik und Rechnungswesen hoch im Kurs. 45 Prozent der Arbeitgeber bevorzugen SAP-Experten, die sich in diesen betriebswirtschaftlichen Kernbereichen kompetent und erfahren zeigen. Auch im relativ jungen Bereich Business Intelligence ist die Nachfrage der Unternehmen hoch. Dies ist das Ergebnis einer Marktstudie (apentia index) der auf SAP-Software-Experten…

München, 20. Dezember 2007 – Der anhaltende Fachkräftemangel in der IT-Branche setzt Unternehmen zunehmend unter Druck. Um im Wettbewerb um ihre Wunschkandidaten erfolgreich zu sein, müssen sich Unternehmen zuerst als attraktive Arbeitgeber profilieren. Dazu mangelt es aber vielerorts an Bereitschaft, beobachtet die im SAP-Umfeld führende deutsche Personalberatung, apentia consulting GmbH, München. Vom Fachkräftemangel ist die Informations- und Kommunikationstechnik besonders betroffen. Die nach Maschinenbau und Elektrotechnik stärkste Branc…

München, 13. Dezember 2007 – Bei der apentia consulting gmbh stehen alle Zeichen auf Wachstum. Für die anspruchsvolle Aufgabe, die erfolgreiche Geschäftsentwicklung der vergangenen Jahre im süddeutschen Raum fortzuführen und neue Akzente zu setzen, kann die im SAP-Umfeld führende deutsche Personalberatung mit Christof Seiler (41) von der Hays AG einen prominenten Neuzugang vermelden. Seine neuen Aufgaben wird Seiler im Januar übernehmen. Bevor er zu apentia stieß, zeichnete Seiler seit 2004 bei der deutschen Tochter des britischen Beratungsg…