apentia gewinnt erfahrenen Personalberater von Hays

(openPR) München, 13. Dezember 2007 – Bei der apentia consulting gmbh stehen alle Zeichen auf Wachstum. Für die anspruchsvolle Aufgabe, die erfolgreiche Geschäftsentwicklung der vergangenen Jahre im süddeutschen Raum fortzuführen und neue Akzente zu setzen, kann die im SAP-Umfeld führende deutsche Personalberatung mit Christof Seiler (41) von der Hays AG einen prominenten Neuzugang vermelden. Seine neuen Aufgaben wird Seiler im Januar übernehmen.

Bevor er zu apentia stieß, zeichnete Seiler seit 2004 bei der deutschen Tochter des britischen Beratungsgiganten Hays plc als Abteilungsleiter und Executive Consultant für Permanent Recruitment verantwortlich. Sein Augenmerk galt dem süddeutschen Raum, wo Seiler das Kundenwachstum der Münchener Niederlassung in den Personalmärkten IT/SAP und Engineering vorantrieb.

Sein neues Betätigungsfeld eröffnet ihm deshalb eine gute Gelegenheit, an seine bisherigen Erfolge anzuknüpfen. Seiler wird die operativen Geschäfte im Bereich Permanent Recruitment von apentia in München verantworten. Der MBA-Absolvent der European Business School in Oestrich-Winkel ist verheiratet und Vater von zwei Kindern.

Personelle Veränderungen in der Chefetage

Ende Februar 2008 wird Geschäftsführer Michael AlliMadi bei apentia ausscheiden. Gemeinsam mit Ralf Breitenfeldt hatte AlliMadi seit Jahren die Geschicke von apentia mitbestimmt und entscheidend zum Geschäftserfolg der führenden SAP-Personalberatung beigetragen. Künftig obliegt die Geschäftsführung von apentia Breitenfeldt allein. Neben dem angestammten Search- und Beratungsgeschäft richtet Breitenfeldt sein Augenmerk künftig auf eine erfolgreiche Markenpolitik: „Deutlicher denn je wollen wir unsere Alleinstellungsmerkmale als spezialisierte Personalberatung im SAP-Umfeld kommunizieren.“

Pressekontakt
Sonja Elsner

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