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Melanie Vogel und Astrid Braun-Höller über die Bedeutung von Strategie im Personalmanagement Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Frauenquote ja oder nein - die Fragestellungen und Herausforderungen im Personalbereich sind ebenso vielfältig wie die Lösungen, die einige Unternehmen bereits gefunden haben, um den Zukunftsthemen strategische Antworten entgegen zu setzen. Melanie Vogel, Initiatorin der women&work, und die PR-und Strategie-Beraterin Astrid Braun-Höller regen in einem gemeinsamen Interview an, Personalarbeit neu zu denken und …

14 virtuelle Ostereier wollen gefunden werden Am 20. März ist es soweit. Der Veranstalter der women&work, Deutschlands größtem Messe-Kongress für Frauen, lässt den Osterhasen frei. 14 virtuelle Ostereier werden bis Ostermontag auf Facebook versteckt. Wer Lösungen errät, „liked“ oder Einträge teilt, hat die Chance auf tolle Gewinne. Gewonnen werden können unter anderem 25 Freikarten für das Seminar „How to play the Game“ von Karsten Edelburg und eine Jahresmitgliedschaft beim bdvb – dem Bundesverband deutscher Volks- und Betriebswirte. Zu g…

In einer männerdominierten Wirtschaftswelt haben es Frauen oft schwer, sich zu behaupten. Karsten Edelburg, Autor des Buches „How to play the Game“, ist aber überzeugt: Leben Frauen ihre Weiblichkeit, leben sie auch Erfolg, wenn sie ihn wollen. In der gleichnamigen Kolumne auf der Webseite der women&work, Deutschlands größtem Messe-Kongress für Frauen, führt Edelburg in den kommenden Monaten aus, wie Frauen ihre femininen Fähigkeiten erfolgreich in die maskuline Geschäftswelt einbringen können. Frau sein, aber auch Entschlossenheit zeigen. F…

Jährlich im März findet der Equal Pay Day statt und erinenrt daran, dass Frauen nach wie vor weniger verdienen als Männer. Auch in diesem Jahr veranstalten die Organisatoren der women&work, Deutschlands größtem Messe-Kongress für Frauen, dazu wieder vom 18. bis zum 21. März eine kostenfreie Webinar-Reihe rund um das Thema „Bewerbung und Gehalt“. Gleich zwei Webinare sind für den 18. März geplant. Im ersten Webinar, das von 17 bis 18 Uhr stattfindet, führt Melanie Vogel, Organisatorin der women&work, „Sicher durch das Vorstellungsgespräch“. I…

Wer beim Schachspiel durch taktisches Kalkül glänzt, ist dem Gegner immer einen Zug voraus. Und wer es schafft, durch geschickte Methoden Mitarbeiter zu finden, an sich zu binden und dabei als authentischer Arbeitgeber zu überzeugen, hat beim Kampf um die Gunst der Talente strategische Vorteile. Der STRATEGIE-AWARD 2013 zeichnet erstmalig Unternehmen aus, die erfolgreich frauen- und familienfreundliche Themen in HR- und PR-Strategien implementiert haben und die nach innen leben, was sie nach außen kommunizieren. Es gibt sie: Die Unternehmen,…

Der Berliner Flughafen sorgt für Schlagzeilen – und dient manchen Kolumnisten auch als Inspiration. So auch der Marken?ersetzerin Carmen Brablec, die in ihrer aktuellen Kolumne auf womenandwork.de den Großflughafen als Beispiel nennt, um das Thema Markenbildung zu erläutern. Sie sagt: „So, wie der Sand zum Stocken der Bauarbeiten beigetragen hat, so kann auch die eigene Marke – wenn nicht richtig ausformuliert – zum Stillstand oder Scheitern der eigenen Karriere führen.“ „Marketing soll positive Emotionen wecken, doch dafür müssen Sie wissen…

Die Diskussion rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf segelt neuerdings durch gezielte Vorschläge von Bundesministerin Heinisch-Hosek mit frischem Wind und zeigt: Frauen sind längst nicht mehr die Underdogs des Arbeitsmarkts. Doch deutliche Gehaltsunterschiede trotz gleicher Qualifikation, Karriere-Knick nach Baby-Pause oder fehlende Managerinnen in Führungspositionen sind nur einige der Schlagwörter die zeigen, dass Frauenkarrieren auch in Österreich noch keine Selbstverständlichkeit sind. Der Messe-Kongress women&work, der seit dre…

Das Karriere-Speed-Dating geht in die nächste Runde: Ab sofort können sich interessierte Frauen einen Platz für Mentoring4Minutes auf dem Messe-Kongress women&work am 8. Juni in Bonn sichern. Was sie erwartet? In jeweils vierminütigen Gesprächen tauschen sich die Teilnehmerinnen mit erfahrenen Führungsfrauen, Managerinnen und Personalerinnen aus – und erhalten hilfreiche Karrieretipps. Im vergangenen Jahr erstmals angeboten, wurde das Format der bundesweiten Initiative Mentoring D – Mit Frauen in Führung auf der women&work als Highlight gefei…

Oft werden sie als unwichtig betrachtet oder einfach ignoriert: der richtige Ton im Unternehmen oder die Professionalität am Telefon. Meistens sind es jedoch diese „Kleinigkeiten“, die den Unterschied machen, wenn es darum geht, jemanden von seinem Anliegen zu überzeugen. Zwei kostenfreie Webinare Ende Februar, veranstaltet von den Organisatoren der women&work, Deutschlands größtem Messe-Kongress für Frauen, weisen in die Grundzüge des Business-Knigge ein. Am Montag, den 25. Februar, erfahren die Teilnehmer wichtiges zum Thema „Umgangston im …

Von der Hochschule direkt in den Traumjob - das ist der Wunschtraum vieler Absolventen. Unklar für viele ist aber, in welche Richtung genau die Reise gehen soll. Gleiches gilt für Arbeitnehmer, die einen Jobwechsel planen oder Mütter, die den Wiedereinstieg versuchen. Die wenigsten wissen konkret, wie der nächste Schritt in Richtung beruflicher Zukunft aussehen soll. Bei der Jobsuche orientieren sich viele Bewerber an den Stellenanzeigen. Welche Positionen sind frei? Welche Unternehmen stellen gerade ein? Was ist mit den vorhandenen Erfahrun…

Bonn, 11. Januar 2013 – Die women&work, Deutschlands größter Messe-Kongress für Frauen, zählt zu den 68 nordrhein-westfälischen „Ausgewählten Orten 2012“ im Wettbewerb „365 Orte im Land der Ideen“. Svenja Schulze, Ministerin für Innovation, Wissenschaft und Forschung des Landes Nordrhein-Westfalen, ehrte die Preisträger bei einem Empfang in der Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen. Auf dem Messe-Kongress women&work in Bonn treffen ambitionierte Besucherinnen das Who-is-Who der deutschen Unternehmen. Vorterminierte Vier-Augen-Gespräch…

Am 1. Dezember ist es soweit. Die Veranstalter der women&work, Deutschlands größtem Messe-Kongress für Frauen, läuten den Weihnachts-Countdown ein. 24 virtuelle Türchen werden bis Heiligabend auf Facebook geöffnet. Hinter jedem Türchen ist ein Gewinnspiel versteckt. Wer die Lösung errät, hat die Chance auf tolle Gewinne. Gewonnen werden können unter anderem zwei Freikarten für den Bayreuther Ökonomiekongress 2013 inklusive Anreise und Übernachtung, gesponsert von Capgemini Consulting oder ein Bungeesprung-Gutschein, gesponsert von audimax M…

Frauen verdienen prozentual immer noch weniger als Männer und auch die aktuelle Renten-Diskussion zeigt: Monetärer Verzicht in jungen Jahren rächt sich im Alter. „Frauen fehlt die Liebe zum Geld“, sagt Melanie Vogel, Initiatorin der women&work. „Wenn Frauen nicht um die Sahnehäubchen verhandeln, bleiben ihnen am Ende des Berufslebens nur die Brotkrumen.“ Altersarmut ist weiblich, doch der Grundstein dafür wird in jungen Jahren gelegt. Befragt nach den Wünschen und Anforderungen an potenzielle Arbeitgeber, wählten 300, von den Veranstaltern d…

„Die drei K“ – Kinder, Küche, Kirche – haben ausgedient. Moderne Frauen von heute sind erfolgreich im Job und gleichzeitig Familienmensch mit Kindern. Doch was ist das „Geheimrezept“ dieser Frauen? Welche Strategien helfen ihnen, Beruf und Familie zu kombinieren und welche Karrieretreiber gab es am Beginn ihrer Laufbahn? Die Publikation „women&work – Frauen im Spotlight“ gibt Insider-Tipps. Dass Frauen heutzutage im Beruf „ihren Mann stehen“, ist eine Selbstverständlichkeit – eine Vorstandsposition, gleiches Gehalt bei gleicher Qualifikation…

Was hat mein Kunde davon, dass es mich gibt? Eine wichtige Fragen, denn: „Marketing ist Denken in Zielgruppen. Wenn Sie versuchen, sich zu vermarkten, weil Sie meinen, Sie wären richtig gut und unentbehrlich, werden Sie dabei zusehen, wie Sie scheitern“, schreibt Carmen Brablec, Expertin für Karriere-Styling, in ihrer November-Kolumne auf womenandwork.de. In diesem Monat setzt sich Brablec mit den Schritten auseinander, die man befolgen muss, um sich gut zu vermarkten. Sie rät, nur noch Prozesse und Aktivitäten durchzuführen, die dem Kunden,…

Die Personalberatungsbranche wächst, denn der Mangel an Fach- und Führungskräften ist oder wird für viele Unternehmen eine Wachstumsbremse. Doch nicht nur für Unternehmen sind die „Headhunter“ eine wichtige Instanz, um den eigenen Fachkräftebedarf zu sichern. Auch für Jobsuchende kann es sinnvoll sein, ihre Dienste zu nutzen, um der eigenen Karriere Schwung zu verleihen. Personalvermittlungen und Personalberater, die sogenannten Headhunter, sind effektive Multiplikatoren bei der Jobsuche. Die meisten Personalvermittlungen besetzen offene Ste…

Mehr als die die Hälfte der Studentinnen und Studenten halten Mentoring für wichtig. Das ergab der „Student Survey 2012“, den die Agentur ohne Namen – Veranstalter des bundesweit größten Messe-Kongresses für Frauen „women&work“ unter deutschen Studierenden durchführte. Rund 1.200 Studentinnen und Studenten im Durchschnittsalter von 24 Jahren wurden für die Studie befragt, rund 62 Prozent von ihnen waren weiblich, 38 Prozent männlich. Zum Mentoring, einem wertvollen Instrument der Personalentwicklung, waren die Auffassungen nahezu deckungsglei…

Bonn, 12.09.2012. – Am 8. Juni 2013 findet die women&work, Deutschlands größter Messe-Kongress für Frauen, zum dritten Mal im Bonner Bundeshaus des World Conference Centers statt. In Zusammenarbeit mit der Mittelstands-Jobbörse Yourfirm.de werden die Messeveranstalter nun erstmals ein Aussteller-Forum exklusiv für mittelständische Unternehmen einrichten. Laut einer Umfrage von Universum in 2012 unter Fach- und Führungskräften streben 77% der weiblichen Befragten eine Karriere bei den Top-Arbeitgebern im Mittelstand an. Schon heute ist jede f…

Wieso sind manche Frauen erfolgreicher im Beruf als andere? Warum schaffen es die einen nach oben und die anderen nicht? Die Antwort darauf liegt nicht nur in der Persönlichkeit und dem eigenen Wollen begründet, sondern auch in der Kunst, der Frauen, ihre Fähigkeiten und Talente gekonnt zu vermarkten. Carmen Brablec, Expertin für Karriere-Styling und persönliche Markenpositionierung, erklärt monatlich in der women&work-Kolumne auf www.womenandwork.de, wie Frauen ein eigenes Branding entwickeln können und welche Strategien der Selbstvermarktun…

Die women&work, Deutschlands Messe-Kongress für Frauen, ist ausgebucht. Drei Monate nach der women&work 2012 ist auch die dritte Veranstaltung mit über 80 Top-Arbeitgebern für Frauen und knapp 60 Beratern, Verbänden und Netzwerken wieder auf Erfolgskurs. Schwerpunkt der women&work am 8. Juni 2013 im Plenargebäude Bonn ist das Thema „Future Management – Innovation made by Women“. „Die women&work ist ein Business-Event der besonderen Art“, sagte Initiatorin und Veranstalterin der women&work, Melanie Vogel. „Die Kombination aus Karrieremesse, F…