(openPR) Die im Mai 2018 Anwendung findende Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) stellt insbesondere Personalabteilungen vor neue Herausforderungen: HR-Verantwortliche sind tagtäglich mit teils sensiblen Daten von Mitarbeitern und Bewerbern in Berührung und müssen deshalb besonders die rechtlichen Vorgaben des Datenschutzes einhalten. Um Unsicherheiten bei der Datenverarbeitung in HR-Abteilungen vorzubeugen, hat das Berliner LegalTech lawpilots einen Online-Kurs speziell für das Personalwesen entwickelt. In den Schulungen sensibilisiert der E-Learningspezialist Mitarbeiter für die wichtigsten Datenschutzregeln und macht sie fit für die Praxis.
Datenschutz im Personalwesen mit lawpilots
Personalabteilungen sitzen auf Bergen personenbezogener Daten, von Bewerbungen über Beurteilungen bis hin zu Krankmeldungen. Aber wann und wie dürfen Daten verarbeitet werden und welche Daten dürfen in die Personalakte?
lawpilots beantwortet konkrete Fragen aus dem Arbeitsalltag mit anschaulichen Handlungsempfehlungen. Die Schulung begleitet Kursteilnehmer durch die verschiedenen Etappen ihrer Arbeit - von der Bewerbung eines neuen Mitarbeiters bis hin zum Austritt eines Angestellten aus der Firma.
In dem interaktiven ca. 60-minütigen Training von lawpilots werden HR-Mitarbeiter über diese und weitere Fragen aufgeklärt und dadurch umgehend fit für die Praxis! Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses können die Kursteilnehmer ihr erlerntes Wissen sofort im Arbeitsalltag anwenden. Die Devise von lawpilots „Recht. Einfach. Verstehen.“ ist dabei zentrales Versprechen an alle Kunden.
Übrigens: Arbeitgeber erfüllen mit der lawpilots-Schulung die gesetzlichen Schulungspflichten im Datenschutz!
Die HR-Abteilung und die DSGVO
Die Einhaltung der Datenschutzregeln nach der am 25. Mai 2018 Anwendung findenden Datenschutz-Grundverordnung obliegt nicht nur dem Unternehmen selbst, sondern vor allem seinen Mitarbeitern, da diese die neuen Vorgaben umzusetzen haben. Insbesondere der HR-Bereich von Unternehmen hat fast bei jeder Tätigkeit mit der Verarbeitung personenbezogener Daten und mit zum Teil besonders schützenswerten Daten zu tun. Die Personalabteilung rückt daher bei der Umsetzung der Vorgaben der DSGVO besonders in den Mittelpunkt.
Regelmäßige Schulungen, Informationspflichten gegenüber Mitarbeitern, Bewerbern und Aufsichtsbehörden, Dokumentationspflichten aller durchgeführten Schritte, etc. fallen daher ebenfalls in den zentralen Aufgabenbereich der HR.
Die Vorteile des Online-Kurses „Datenschutz im Personalwesen“
- Konkrete Beispiele mit Videos und Wissenstests in unterhaltsamen Rollenspielen
- Die Inhalte wurden in enger Kooperation mit erfahrenen Rechtsanwälten und Datenschutzbeauftragten entwickelt
- Zertifikat für Kursteilnehmer und Reporting für den Arbeitgeber zur Erfüllung gesetzlicher Schulungspflichten im Datenschutz
- Kurse können direkt nach der Buchung online begonnen werden
- Günstiger als eine Präsenzschulung und mit voller Kostenkontrolle: Grundpreis 39,90 EUR (zzgl. MwSt.) pro Mitarbeiter, Rabatte bei größeren Mengen
- Keine Installation notwendig: Kurse können direkt nach der Buchung online begonnen werden
