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Im neuen Jahr mit der Personalberatung durchstarten

22.01.201810:26 UhrPolitik, Recht & Gesellschaft
Bild: Im neuen Jahr mit der Personalberatung durchstarten
Hoffmann Melcher Partner
Hoffmann Melcher Partner

(openPR) Neues Jahr, neues Glück? Das trifft auf verschiedene Lebensbereiche zu. Einer sucht dieses Glück in der Liebe, ein Anderer wünscht sich Gesundheit, der Nächste möchte beruflich durchstarten. Dabei ist eine Personalberatung ein empfehlenswerter Partner. Unter hoffmannmelcher.de stellt sich eine solche Beratung vor. Sie hat sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert, die eine neue berufliche Herausforderung suchen. Die Berater sehen sich als langfristige und professionelle Wegbegleiter. Die Hilfestellung reicht von der Auswahl des zu den Karrierezielen passenden Unternehmens bis hin zur erfolgreichen Integration in diesem.

Personalberater unterstützen auch Jobsuchende

Personalberater werden überwiegend für Unternehmen tätig. Doch das ist nicht ausschließlich der Fall. Vielmehr sind sie das Bindeglied zwischen den Unternehmen und den Kandidaten. Sie haben hohes Interesse daran, beide Seiten nachhaltig zusammenzubringen. Demzufolge sind sie auch für beide Seiten Ansprechpartner. Gerade im Headhunting sind Arbeitnehmer und Arbeitgeber oft gleichberechtigt. Die Experten von hoffmannmelcher.de empfehlen Fach- und Führungskräften, die sich auf dem Arbeitsmarkt umorientieren möchten, die Einschaltung einer auf ein bestimmtes Tätigkeitsgebiet spezialisierten Beratung. Der Bewerber sollte seine Ziele und Wünsche zudem klar definieren. Je exakter die Angaben zur beruflichen Zukunft, desto gezielter ist dem Berater das Auswählen in Frage kommender Angebote möglich.

Norddeutsche Mittelstandsunternehmen im Fokus

Die Personalberater von HOFFMANN MELCHER PARTNER rekrutieren vor allem Spezialisten und Führungskräfte für norddeutsche Mittelstandsunternehmen. Diese gehören zu den unterschiedlichsten Branchen. Bewerber genießen absolute Vertraulichkeit und Diskretion. Gleichzeitig profitieren sie von einer maßgeschneiderten individuellen Beratung. Ziel ist es, den Kandidaten nachhaltig in das Unternehmen zu integrieren und so alle Parteien auf lange Sicht zufriedenzustellen.

Weiterführende Informationen zum Thema auf:
http://www.hoffmannmelcher.de

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