openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Arbeit 4.0 - Potentiale, Probleme, Perspektiven

10.11.201711:03 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung

(openPR) ZiF-Konferenz 2017 am Zentrum für interdisziplinäre Forschung

Digitalisierung, Vernetzung, Künstliche Intelligenz: Der Wandel der Arbeitswelt ist in vollem Gange. Für diesen Wandel steht das Schlagwort “Arbeit 4.0”. Was sich genau dahinter verbirgt und wie die Arbeitswelt der Zukunft aussehen wird, ist Thema der öffentlichen ZiF-Konferenz 2017 „Arbeit 4.0 - Potentiale, Probleme, Perspektiven“, die am 21. November am Bielefelder Zentrum für interdisziplinäre Forschung (ZiF) stattfindet.



---
Erst kamen die Dampfmaschinen, dann die Fließbänder, dann die Industrieroboter. Jetzt wird die Technik vernetzter, klüger und flexibler: Maschinen lernen und kommunizieren miteinander. Und der Mensch? Steht er im Mittelpunkt einer schönen, neuen, flexiblen, auf seine Bedürfnisse zugeschnittenen Arbeitswelt? Oder wird er zum Anhängsel der viel klügeren Maschinen und wartet nur darauf, ersetzt zu werden? Was ist technisch überhaupt möglich? Wie sieht Arbeit 4.0 in der Praxis aus? Was macht sie mit den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, was mit der Gesellschaft? Hat die Politik überzeugende Strategien, mit diesem Wandel umzugehen?

Diese Fragen stehen im Mittelpunkt der ZiF-Konferenz 2017. Referentinnen und Referenten aus den Bereichen Künstliche Intelligenz, Soziologie, Psychologie und Management versuchen, sie zu beantworten. Vertreterinnen und Vertreter der Arbeitnehmer, der Gewerkschaften, der Politik und der Geschichtswissenschaft thematisieren die gesellschaftliche Dimension des aktuellen Wandels auf dem Arbeitsmarkt bei einer Podiumsdiskussion. Zum Programm der Tagung gehört auch die Ausstellung “Datenbrille und kluger Tisch: Digitalisierung zum Anfassen“, bei der Institute der Universität und umliegender Forschungseinrichtungen ihre Projekt zu den Arbeitsplätzen der Zukunft vorstellen. „Diese Tagung zeichnet sich durch einen breiten interdisziplinären Ansatz aus, wir werden das Thema Arbeit 4.0 aus ganz unterschiedlichen Perspektiven beleuchten und so einen guten Überblick über die relevanten Themen gewinnen“, so die Leiterinnen und Leiter der Tagung. Dies sind Professor Dr. Günter Maier (Arbeits- und Organisationspsychologie), Professorin Dr. Joanna Pfaff-Czarnecka (Sozialanthropologie, Direktorin am ZiF) und Professorin Dr. Véronique Zanetti (Philosophie, geschäftsführende Direktorin am ZiF) von der Universität Bielefeld.

Die interdisziplinäre ZiF-Konferenz findet einmal jährlich statt. Sie ist einem Thema von hoher gesellschaftlicher Bedeutung gewidmet, das zugleich eine wissenschaftliche Herausforderung darstellt. Das Direktorium des ZiF lädt dazu in Zusammenarbeit mit führenden Forscherinnen und Forschern des jeweiligen Gebiets hochkarätige Expertinnen und Experten als Referenten ein.

Die ZiF-Konferenz ist eine öffentliche Veranstaltung und findet im Plenarsaal des ZiF statt.

Die Tagungssprache ist Deutsch, der Eintritt ist frei.

Journalistinnen und Journalisten sind herzlich zur Berichterstattung eingeladen. Sie können am 21. November um 14 Uhr im Plenarsaal des ZiF, Methoden 1, den Tagungsleiterinnen und Tagungsleitern ihre Fragen stellen. Außerdem ist um 14 Uhr die Ausstellung Datenbrille geöffnet und am „klugen Tisch“ gibt es Digitalisierung zum Anfassen.

Kontakt:
Marina Hoffmann, Universität Bielefeld
Zentrum für interdisziplinäre Forschung (ZiF)
Telefon: 0521.106-2768
E-Mail: E-Mail

Weitere Informationen:
- https://www.uni-bielefeld.de/(de)/ZIF/ZiF-Konferenz/2017/11_21_Arbeit4.0.html

Quelle: idw

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 979316
 541

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Arbeit 4.0 - Potentiale, Probleme, Perspektiven“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von Universität Bielefeld

Bild: Erst die Krankheit entdeckt, jetzt die PatientenBild: Erst die Krankheit entdeckt, jetzt die Patienten
Erst die Krankheit entdeckt, jetzt die Patienten
Bielefelder Biochemiker bestätigen Ursache für zunächst unklare Symptome Die Entschlüsselung des menschlichen Genoms macht es möglich: Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler können heute potenzielle Erbkrankheiten entdecken, zu denen noch kein Patient bekannt ist. Eine solche Krankheit ist „MPS III-E“, nach ihrem Entdecker ursprünglich auch „Dierks‘sche Krankheit“ genannt. Ärzte im Hadassah-Hebrew University Medical Center in Jerusalem (Israel) stellten in drei Patientenfamilien übereinstimmende Symptome einer fortschreitenden Erblindung f…
Neue Initiative als Chance für geflüchtete Wissenschaftler
Neue Initiative als Chance für geflüchtete Wissenschaftler
Universität Bielefeld koordiniert Projekt BRiDGE mit sechs Partnern Sie fliehen aus Kriegs- und Krisengebieten, viele von ihnen nach Europa. Gemeint sind gefährdete Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Einige von ihnen finden an wissenschaftlichen Einrichtungen in Europa – auch an der Universität Bielefeld – Zuflucht. An diesen Orten können sie ihre wissenschaftliche Arbeit fortführen. Für geflüchtete und gefährdete Forschende will das nun bewilligte Projekt BRiDGE (Bridge for Researchers in Danger Going to Europe) Brücken bauen. --- D…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: Erfolgreiche Premiere für den ersten Schleswig-Holsteinischen HafentagBild: Erfolgreiche Premiere für den ersten Schleswig-Holsteinischen Hafentag
Erfolgreiche Premiere für den ersten Schleswig-Holsteinischen Hafentag
Potentiale und Perspektiven der Häfen Schleswig-Holsteins im Fokus. Landesregierung unterstreicht Stellenwert der Häfen. Uniconsult präsentiert Status, Chancen und Visionen des Schleswig-Holsteinischen Hafensystems. Rund 250 Teilnehmer folgten der Einladung des Gesamtverbands Schleswig-Holsteinischer Häfen zum ersten Hafentag. Vertreter aus Politik, …
Bild: „Service erfolgreich verfolgen“Bild: „Service erfolgreich verfolgen“
„Service erfolgreich verfolgen“
… entsprechenden Serviceangebote entwickeln? Um auf diese Fragen Antworten zu formulieren, können Unternehmen sich nur selten auf bewährte Lösungen der Vergangenheit verlassen. In der Rubik „Perspektiven“ des SEC | Service Entwicklungs Center erfahren Unternehmen alles über aktuelle Trends und Entwicklungen im Service. Eine Auswahl an Themen und Beiträge sind hier …
Bild: „Female Smart House Professionals“Bild: „Female Smart House Professionals“
„Female Smart House Professionals“
… bei Bedarf auch geeignete Frauen zu rekrutieren. So wird einerseits aktiv dem Fachkräftemangel im Betrieb vorgebeugt. Andererseits bietet die Integration weiblicher Smart House-Perspektiven Wettbewerbsvorteile bei der Erschließung des Marktes, auf dem immer mehr Frauen als Endkunden auftreten. Im Rahmen des Projektes „Female Smart House Professionals“ …
Neue Wege in der Paartherapie, Coaching und Mediation - Klarheit in zwischenmenschliche Beziehungen
Neue Wege in der Paartherapie, Coaching und Mediation - Klarheit in zwischenmenschliche Beziehungen
… Neu- oder Umorientierung, bei Schaffung einer besseren Work-Life-Balance, Mobbing oder anderen inneren und äußeren Konflikten wie z. B. Sinnkrisen, kann ein Coaching-Prozess helfen, neue Perspektiven zu entwickeln und innere Blockaden zu überwinden. Durch eine bewusste Auseinandersetzung mit den eigenen Stärken und Schwächen eröffnet sich oft ein Weg zu …
Bild: Magazin „Meer & Küste“ erschienenBild: Magazin „Meer & Küste“ erschienen
Magazin „Meer & Küste“ erschienen
… in die aktuellen Erkenntnisse aus Fischerei und Aquakultur. Auf 44 Seiten berichten Experten aus Wissenschaft und Praxis über Forschungsergebnisse, Vermarktungsmöglichkeiten sowie Potentiale der nachhaltigen Aquakultur im Ostseeraum. Die Fischerei trägt bedeutend zum Erscheinungsbild und zur Wertschöpfung Norddeutschlands bei. Doch mit dem weltweiten …
Bild: Durch Traumreisen zum eigenen ICH findenBild: Durch Traumreisen zum eigenen ICH finden
Durch Traumreisen zum eigenen ICH finden
… unsere inneren Bilder und bringen uns in Kontakt mit unseren Vorstellungen und unserem Unterbewusstsein. Auftauchende Bilder, Töne und Empfindungen eröffnen uns neue Sichtweisen und geben uns Perspektiven für das Handeln in der Außenwelt." Um Unfassliches fassbar zu machen, kann man sich von Hoferer führen lassen und für sich und sein Leben einiges …
Zukunftstrends in der Automotive-Logistik
Zukunftstrends in der Automotive-Logistik
Die Perspektiven von Wertschöpfungsnetzwerken im Automotive-Sektor Die Beziehungen zwischen OEM und Zulieferern werden zunehmend komplexer, die Anforderungen an die Marktteilnehmer steigen. Dies gilt in besonderem Maße für die Schnittstellen der Bereiche. Hier erfordern die sich wandelnden Anforderungen innovative Logistiklösungen, deren Erarbeitung …
Konkrete Hilfe für Familien mit Trennungsproblematik
Konkrete Hilfe für Familien mit Trennungsproblematik
… 13.12.06.-03.01.07 in Nohfelden ( http://www.kur.org/70.0.html ) finden dort Alleinerziehende kompetente Hilfe. Neben elementaren Einzel- und Gruppengesprächen werden neue Handlungsstrategien und Perspektiven entwickelt; Ressourcen und Potentiale wieder entdeckt. Darüber hinaus werden Entspannungstechniken (z.B. Yoga, PMR) erlernt und durch Sport- und …
Sozialwissenschaftler ergründet, ob Jungen das „neue schwache Geschlecht“ sind
Sozialwissenschaftler ergründet, ob Jungen das „neue schwache Geschlecht“ sind
… Jungen und junge Männer vielleicht das neue „schwache Geschlecht“ sind und diskutiert mögliche Ursachen für die beobachtete Entwicklung. Abschließend erläutert er die Potentiale eines sogenannten „gendersensiblen“ Blicks auf die „kleinen Helden in Not“ und passende pädagogische Ansätze. Die Teilnahme an der GenerationenHochschule ist wie immer kostenfrei. …
Bild: Wie kann man das Verhalten von Mitarbeitern verändern? Die Herausforderung für Unternehmer.Bild: Wie kann man das Verhalten von Mitarbeitern verändern? Die Herausforderung für Unternehmer.
Wie kann man das Verhalten von Mitarbeitern verändern? Die Herausforderung für Unternehmer.
… des Unternehmens und des Mitarbeiters sichert. Der Coach steuert die Gruppen z.B. Verkauf, Technik u.a. so, daß die Mitarbeiter die Probleme selbst identifizieren, die Potentiale ermitteln und damit Lösungsansätze für die Zukunftssicherung erarbeiten. Es versteht sich, daß dieses Konzept im Vorfeld mit der Geschäftsführung erarbeitet wird. Analyse und …
Sie lesen gerade: Arbeit 4.0 - Potentiale, Probleme, Perspektiven