(openPR) Betriebliches Gesundheitsmanagement schafft motivierende Arbeitsbedingungen und trägt maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Die berufsbegleitende Weiterbildung vermittelt die wesentlichen Zusammenhänge zwischen Arbeit und Gesundheit. Im Zentrum stehen die praktischen Anwendungsmöglichkeiten betrieblicher Gesundheitsförderung und deren Einbindung in Organisationsentwicklungsprozesse, wie z. B. Gefährdungssanalysen, gesundheitsbezogene Interventionen sowie Maßnahmenpläne zum gezielten Einsatz von Stressmanagement.
Die Weiterbildung startet im Februar und bietet zeitliche Flexibilität und Ortsunabhängigkeit. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen vier Monate lang ca. 8 Stunden pro Woche von zuhause aus auf einer virtuellen Lernplattform, in einer kleinen Lerngruppe und kontinuierlich betreut von den Dozentinnen und Dozenten. Zu Beginn und Ende findet jeweils ein Präsenztag an der Universität Hamburg statt.
„Betriebliches Gesundheitsmanagement“ gehört zum Weiterbildungsprogramm „Online lernen im Management“ mit 10 weiteren Modulen aus den Themenbereichen Management, Personal und Recht, mit denen sich Hochschulabsolventinnen und –absolventen aller Fachrichtungen individuell für neue Arbeitsfelder oder Karriereschritte qualifizieren können. Vor Modulbeginn findet ein Einführungskurs in das Arbeiten mit einer virtuellen Lernplattform und die effiziente Zusammenarbeit im virtuellen Team statt.
Ebenfalls im Februar starten Personal- und Organisationsentwicklung, BWL, Managing Projects und Wissensmanagement. Jedes Modul ist eigenständig und schließt mit einem Zertifikat der Universität Hamburg ab. Bei Abschluss von vier Modulen aus dem Studienprogramm wird das Gesamtzertifikat „Management für Führungskräfte“ vergeben.
Einen Platz kann man sich ab sofort reservieren lassen, Anmeldeschluss für die im Februar 2018 startenden Module ist am 01. Dezember 2017.
Weitere Informationen und Anmeldung
Lena Oswald
Universität Hamburg, Zentrum für Weiterbildung
Tel.: +49 40 42838-9712, -9700
www.zfw.uni-hamburg.de/olim
Presseinformation
Betriebliches Gesundheitsmanagement als Online-Weiterbildung
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Magdalene Asbeck
Universität Hamburg, Zentrum für Weiterbildung
Schlüterstr. 51, 20146 Hamburg
Tel.: +49 40 42838-9711 /-9700
Fax: +49 40 42838-9720
Magdalene Asbeck
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Tel.: +49 40 42838-9711 /-9700
Fax: +49 40 42838-9720
Über das Unternehmen
Das Zentrum für Weiterbildung der Universität Hamburg
Das Zentrum für Weiterbildung (ZFW) wurde am 01.05.2017 gegründet als zentrale Einrichtung der Universität Hamburg für die Weiterbildung und das lebenslange Lernen. Das ZFW führt die Expertise und langjährige Erfahrung der Vorgängereinrichtungen Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung der Universität Hamburg und Institut für Weiterbildung e. V. an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zusammen und bündelt die vorhandenen Kompetenzen zum Ausbau von forschungs- und nachfrageorientierten Angeboten der Weiterbildung.
Das ZFW entwickelt Weiterbildungsangebote in Kooperation mit Fakultäten und Fachbereichen der Universität Hamburg, Partner-Hochschulen, Berufs- und Fachverbänden, Unternehmen und anderen Einrichtungen. Kennzeichnend für das ZFW sind die wissenschaftliche Kompetenz, die Forschungsnähe des Weiterbildungsangebotes und die Qualität der Lehre. Mit dem neuen Zentrum für Weiterbildung positioniert sich die Universität Hamburg als führende Anbieterin wissenschaftlicher Weiterbildung im norddeutschen Raum.
Das vollständige Angebot des ZFW finden Sie im Internet unter: www.zfw.uni-hamburg.de
Das Zentrum für Weiterbildung (ZFW) wurde am 01.05.2017 gegründet als zentrale Einrichtung der Universität Hamburg für die Weiterbildung und das lebenslange Lernen. Das ZFW führt die Expertise und langjährige Erfahrung der Vorgängereinrichtungen Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung der Universität Hamburg und Institut für Weiterbildung e. V. an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zusammen und bündelt die vorhandenen Kompetenzen zum Ausbau von forschungs- und nachfrageorientierten Angeboten der Weiterbildung.
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