openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Start als Azubi

01.09.201715:00 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung
Bild: Start als Azubi
Die neuen Azubis der EAH Jena, Ida Benkewitz und Christian Glekler ()
Die neuen Azubis der EAH Jena, Ida Benkewitz und Christian Glekler ()

(openPR) Ida Benkewitz und Christian Glekler beginnen Ausbildung an der EAH Jena

---
Heute startete die Ausbildung für zwei neue Azubis an der Ernst-Abbe-Hochschule Jena: Ida Benkewitz und Christian Glekler.

Ida Benkewitz absolviert eine Ausbildung als Fachangestellte für Bürokommunikation in der Hochschulbibliothek. In den kommenden drei Jahren wird sie dort von Bibliothekarin Susan Blume betreut.

Christian Glekler erlernt den Beruf eines Kaufmanns für Büromanagement im Fachbereich Sozialwesen der EAH Jena. Der Leiter des Praxisamtes im Fachbereich, Peter Scharffenberg, übernimmt die Betreuung seiner Ausbildung.

Damit sind aktuell fünf Auszubildende an der EAH Jena beschäftigt. Sie werden als Industriemechaniker, als Fachangestellte für Bürokommunikation oder als Kaufleute für Büromanagement ausgebildet.

sn

Weitere Informationen:
- http://www.eah-jena.de

Quelle: idw

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 966506
 2102

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Start als Azubi“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von Ernst-Abbe-Hochschule Jena

Bild: Steffen Teichert feierlich als Rektor der Ernst-Abbe-Hochschule Jena eingeführtBild: Steffen Teichert feierlich als Rektor der Ernst-Abbe-Hochschule Jena eingeführt
Steffen Teichert feierlich als Rektor der Ernst-Abbe-Hochschule Jena eingeführt
Der neue Rektor betont das „Wir“ mit allen Partnern --- Thüringens Minister für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft, Wolfgang Tiefensee, führte heute Prof. Dr. Steffen Teichert feierlich in sein Amt als neuer Rektor der Ernst-Abbe-Hochschule (EAH) Jena ein. Professor Teichert war bereits am vergangenen 4. November Prof. Dr. Gabriele Beibst, die nach drei Amtsperioden in den Ruhestand ging, als Rektor gefolgt. Heute Nachmittag fand der offizielle Festakt der Investitur bzw. Amtseinführung im Großen Saal des Jenaer Volkshauses…
Bild: Verlorene Orte?Bild: Verlorene Orte?
Verlorene Orte?
Ausstellung ab dem 15. Dezember an der EAH Jena --- „Verlorene Orte“ nennt Anne Stöckmann die Ausstellung ihrer Fotos, die heute Nachmittag, 17.00 Uhr, im Foyer vor der Aula der EAH Jena (Haus 4, EG) eröffnet wird. Seit zehn Jahren hält die in Berlin geborene Fotografin den Verfall leer stehender Gebäude, vor allem im Osten Deutschlands, mit ihrer Kamera fest. Dabei verschlägt es sie oft in ehemalige VEBs – volkseigene Betriebe, Ferienheime und andere Objekte aus DDR-Zeiten, die manchmal bereits seit der Wendezeit leer stehen. Nicht selten …

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: Knigge für Azubis: 7 Tipps für den guten ersten EindruckBild: Knigge für Azubis: 7 Tipps für den guten ersten Eindruck
Knigge für Azubis: 7 Tipps für den guten ersten Eindruck
… Man kennt noch niemanden, keinen Kollegen, keinen weiteren Azubi und keinen Vorgesetzten. Die Regeln des Hauses, des Unternehmens sind natürlich auch noch unbekannt. Das verunsichert. Der Start ins Berufsleben ist für Schulabgänger eine sehr große Herausforderung. Wie so oft im Leben, hängt viel davon ab, zu Beginn einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. …
Die ersten zehn Wochen als EWR-Azubi
Die ersten zehn Wochen als EWR-Azubi
Am 1. September starteten elf neue Azubis bei EWR: Im kaufmännischen Bereich sechs und im technischen Bereich fünf. Was erlebt man in der ersten zehn Wochen Arbeitsalltag? „Da kommt einiges zusammen“, erzählt Auszubildende Kerstin Luczinski, die bereits ein Jahr hinter sich hat und aus eigener Erfahrung berichten kann. Am ersten Tag gibt es jede Menge …
Mit Azubi-Einstellungstests sind Ausbildungsbetriebe auch für Doppelabiturjahrgänge bestens gerüstet
Mit Azubi-Einstellungstests sind Ausbildungsbetriebe auch für Doppelabiturjahrgänge bestens gerüstet
… Rechnung. Ergänzend zur laufenden Aktualisierung der Papierversionen wird upo insbesondere die Weiterentwicklung seiner Online-Azubi-Einstellungstests weiter vorantreiben. Pünktlich zum Start der neuen Auswahlrunde für den Ausbildungsbeginn im Sommer 2011 stehen die aktuellen (Online-)-Azubi-Einstellungstests für verschiedene kaufmännische sowie Berufe …
Bild: Marché International begrüßt seine neuen Azubis und belohnt die besten AuszubildendenBild: Marché International begrüßt seine neuen Azubis und belohnt die besten Auszubildenden
Marché International begrüßt seine neuen Azubis und belohnt die besten Auszubildenden
… gekocht, erste Kontakte und Freundschaften geknüpft und mit viel Spaß und Freude das Berufsfeld des Fachmann/-frau für Systemgastronomie präsentiert – ein gelungener Start in eine erfolgreiche Ausbildung ist damit garantiert Karriere mit System Neben dem „Azubi-Mobil“ und den „Willkommenstagen“ bietet Marché International seinen Azubis in regelmäßigen …
Bild: ¼ der Ausbildungen werden abgebrochen. One Week Experience steuert dagegen.Bild: ¼ der Ausbildungen werden abgebrochen. One Week Experience steuert dagegen.
¼ der Ausbildungen werden abgebrochen. One Week Experience steuert dagegen.
Berlin, 05. April 2018 – Laut einer aktuellen Studie gibt es so viele Ausbildungsabbrüche in Deutschland wie schon lange nicht mehr. Das Berliner Social Start-up One Week Experience bietet mit seinem Programm »One Week Azubi« Unternehmen und Jugendlichen eine innovative Lösung, sich gegenseitig kennenzulernen und einen authentischen Einblick in den Ausbildungsalltag …
Azubi Trainingslauf gestartet - 8 namhafte Osnabrücker Unternehmen unterstützen angehende Azubis
Azubi Trainingslauf gestartet - 8 namhafte Osnabrücker Unternehmen unterstützen angehende Azubis
Der Azubi Trainingslauf 2008 ist die Generalprobe für alle Schüler, die in Kürze in die Ausbildung starten wollen! Mit dem von der buw Unternehmensgruppe initiierten Azubi Trainingslauf 2008 haben angehende Azubis die Möglichkeit, ihre Bewerbungsunterlagen von Personalern aus 8 Osnabrücker Unternehmen auf Richtigkeit prüfen zu lassen. Als Hauptgewinne …
Bild: KB Container Azubi-Kennenlerntage 2025 - ein starkes Team von Anfang anBild: KB Container Azubi-Kennenlerntage 2025 - ein starkes Team von Anfang an
KB Container Azubi-Kennenlerntage 2025 - ein starkes Team von Anfang an
… zwei ereignisreiche Tage in entspannter Atmosphäre aus - ideale Bedingungen, um sich auch abseits des Arbeitsalltags kennenzulernen. "Uns geht es nicht nur um einen gelungenen Start für die neuen Auszubildenden - wir möchten von Beginn an ein Miteinander auf Augenhöhe schaffen. Die Azubi-Jahrgänge sollen voneinander lernen und gemeinsam wachsen. Dafür …
Bessere Azubi-Auswahl mit Online-Test
Bessere Azubi-Auswahl mit Online-Test
… mit Computern groß gewordenen Jugendlichen in besonderem Maße an und unterstreicht die Attraktivität eines innovativen Unternehmens. Von diesen Vorteilen geleitet bringt upo zum Start der Azubi-Auswahl-Saison eine aktualisierte Fassung der upo Azubi-Tests in einer Online-Version auf den Markt. Diese Tests bieten am jeweiligen Berufsbild orientierte Fragen, …
upo Azubi-Einstellungstest jetzt als Version 2011
upo Azubi-Einstellungstest jetzt als Version 2011
Ab dem 23.05.2011 gehen die neuen Versionen des upo Azubi-Einstellungstests an den Start. Sowohl inhaltlich als auch optisch sind die Tests überarbeitet, aktualisiert und modernisiert worden. Außerdem sind die Tests modularer geworden und damit bedarfsgerechter einsetzbar. Neben einem Grundbaustein bestehend aus Kommunikationsfähigkeit, Zahlenverständnis, …
Bild: „Azubi-Werkstatt“ von Quest-Team macht junge Auszubildende fit für die ZukunftBild: „Azubi-Werkstatt“ von Quest-Team macht junge Auszubildende fit für die Zukunft
„Azubi-Werkstatt“ von Quest-Team macht junge Auszubildende fit für die Zukunft
Berlin/Niedersteinebach, 4. Mai 2010. Für viele junge Leute gilt bald wieder: Gestern noch Schüler, heute Auszubildende in einem Unternehmen. Wie der Berufsstart am besten gelingt und worauf es langfristig im Job ankommt, das vermittelt die „Azubi-Werkstatt“® der Quest-Team GmbH & Co. KG. Denn eine erfolgreiche Laufbahn in Unternehmen verlangt mehr …
Sie lesen gerade: Start als Azubi