openPR Recherche & Suche
Presseinformation

upo Azubi-Einstellungstest jetzt als Version 2011

(openPR) Ab dem 23.05.2011 gehen die neuen Versionen des upo Azubi-Einstellungstests an den Start. Sowohl inhaltlich als auch optisch sind die Tests überarbeitet, aktualisiert und modernisiert worden. Außerdem sind die Tests modularer geworden und damit bedarfsgerechter einsetzbar. Neben einem Grundbaustein bestehend aus Kommunikationsfähigkeit, Zahlenverständnis, Allgemeinwissen und Analysefähigkeit können nun drei verschiedene Zusatzbausteine optional ergänzt werden. Im Rahmen der kommenden Azubi-Auswahl-Wochen gibt es nicht nur Einblicke in den Test, sondern auch einen Frühbucherbonus.

Das sind die markanten Merkmale der neuen Version 2011:

- Die Aufgabenformulierungen sind noch stärker in berufsspezifische Kontexte eingebunden worden. Die Tests stehen jetzt für 14 verschiedene Berufsbilder aus dem kaufmännischen und Gesundheitsbereich zur Verfügung.

- Grafische Elemente und eine überarbeitete Teilnehmerinstruktion erleichtern die Orientierung und die Bewegung innerhalb der Tests.

- Die Itemschwierigkeiten und die Trennschärfe der Items wurden weiter optimiert und das Auswertungsmodell angepasst.

- Der Grundbaustein kann nun in 70 Minuten bearbeitet werden und ist günstiger geworden.

- Neu entwickelt wurden folgende Zusatzbausteine: Englisch, Konzentrationsfähigkeit sowie ein Kompetenzkompass zur Messung verschiedener personaler, sozialer und methodischer Kompetenzen von Ausbildungsplatzbewerbern.

Durch die Optimierungen ist nicht nur die Qualität des Testes weiter gestiegen, sondern auch die Bandbreite der Einsatzmöglichkeiten. Unternehmen können durch den modularen Aufbau jetzt noch zielgerichteter auf ihre Anforderungen hin ihre Ausbildungsbewerber – online oder mit einer Papierversion - testen.

Die neuen Versionen der upo Azubi-Einstellungstests können im Rahmen der Azubi-Auswahl-Wochen vom 23.05. – 22.07.2011 erstmals via Telefon-Web-Präsentation in Augenschein genommen werden. Frühbucher, die den neuen upo Azubi-Einstellungstest bis zum 31.07.2011 buchen, erhalten außerdem einen Frühbucherbonus von 15 %.

Unter www.upo-aktionen.de/azubiauswahl-wochen stehen Detailinformationen zu den Azubi-Auswahl-Wochen. Informationen zur neuen Version der upo Azubi-Einstellungstest sind unter www.azubi-einstellungstest.de nachzulesen.

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 538418
 815

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „upo Azubi-Einstellungstest jetzt als Version 2011“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg

Online Sommer-Akademie ´18: „Bessere Personalauswahl – mehr Rekrutierungserfolg“ geht los
Online Sommer-Akademie ´18: „Bessere Personalauswahl – mehr Rekrutierungserfolg“ geht los
Sommerzeit – Zeit die Dinge mal entspannter anzugehen. Das gilt auch für Personalabteilungen. Während Arbeitgeber in den letzten Jahren angesichts drohenden Fachkräftemangels viel Zeit und Geld in die Anwerbung von Kandidaten investiert haben, passierte beim Thema Personalauswahl oft nicht viel. Aber auch hier ändern sich die Zeiten: die Ansprüche der Bewerber steigen und angesichts engerer Arbeitsmärkte wird es auch immer wichtiger, Fehleinstellungen zu vermeiden. Die Sommer-Akademie ‘18 wird auf verschiedene Art und Weise Anregungen geben, …
Arbeitgeberumfrage Personalauswahlpraxis #PersAP2018 gestartet
Arbeitgeberumfrage Personalauswahlpraxis #PersAP2018 gestartet
Unternehmen gehen in der Bewerberansprache zunehmend neue Wege und geben sich viel Mühe, als attraktive Arbeitgeber aufzutreten. Aber wie sieht es in der Personalauswahl aus? Orientieren sich Arbeitgeber auch hier stärker an den Erwartungen der Kandidaten oder halten sie an althergebrachten Mustern und Verhaltensweisen fest? Die Arbeitgeberumfrage Personalauswahlpraxis #PersAP2018 untersucht diese Frage mit Fokus auf das am häufigsten genutzte Auswahlinstrument: das Bewerbungsgespräch. Die Ergebnisse werden Arbeitgebern Orientierung für Verä…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: Traumberuf Polizist - Trainieren Sie den PolizeieinstellungstestBild: Traumberuf Polizist - Trainieren Sie den Polizeieinstellungstest
Traumberuf Polizist - Trainieren Sie den Polizeieinstellungstest
Für viele Kandidaten scheitert der Traumberuf Polizist beim Einstellungstest. Die Durchfallsqouten liegen teilweise sogar über 90%! Die Gründe dafür sind verschieden, aber ein Großteil ist auf eine schlechte Vorbereitung zurückzuführen. Viele sind mit den Logik-Aufgaben überfordert wenn sie diese das erste Mal beim Einstellungstest machen. Daher ist es umso wichtiger, sich gezielt auf den Einstellungstest vorzubereiten. Auch der Deutschtest bei der Polizei stellt für viele Kandidaten eine unüberwindbare Hürde dar, doch auch hier kann man m…
Bild: azubi@min auf der Tagung der gewerblich-technischen Ausbildungsleiter in Blomberg (8.-9.11.07)Bild: azubi@min auf der Tagung der gewerblich-technischen Ausbildungsleiter in Blomberg (8.-9.11.07)
azubi@min auf der Tagung der gewerblich-technischen Ausbildungsleiter in Blomberg (8.-9.11.07)
azubi@min - das Bewerbermanagementsystem für Ausbildungsbetriebe wird auf der Tagung der gewerblich-technischen Ausbildungsleiter am 8. und 9. November 2007 in Blomberg präsentiert. Die vollständig webbasierte Software azubi@min unterstützt Ausbildungsbetriebe bei der Rekrutierung von Auszubildenden und Trainees. azubi@min umfasst die Online-Bewerbung (Vorauswahl aufgrund firmenspezifischer Anforderungen, Eingabe der Bewerberdaten) über Online-Einstellungstest bis zur Vertragserstellung. Über das Bewerberportal wird neben der Bewerberadmini…
Bild: Die richtige Vorbereitung für den Polizei EinstellungstestBild: Die richtige Vorbereitung für den Polizei Einstellungstest
Die richtige Vorbereitung für den Polizei Einstellungstest
Durchfallquoten bis zu 90% beim Einstellungstest. Für viele angehende Polizisten stellt der Aufnahmetest eine unüberwindbare Hürde dar. Doch mit gezieltem Training können Sie ... ------------------------------ Traumberuf Polizist? Nicht wenige Personen fühlen sich zum Polizeidienst berufen, doch nur die Wenigsten schaffen es tatsächlich. Die große Mehrheit der Polizeianwärter scheitern am Einstellungstest. Das Auswahlverfahren der Polizei (https://polizeieinstellungstest.info/polizei-auswahlverfahren/) ist relativ einfach aufgebaut. Jedoch…
SOS-Azubi -Ausbildung - Prüfungsaufgabe - Berufsauswahl - Bewerbung - Rechte&Pflichten eines Auszubi - Einstellungstest
SOS-Azubi -Ausbildung - Prüfungsaufgabe - Berufsauswahl - Bewerbung - Rechte&Pflichten eines Auszubi - Einstellungstest
Die Azubis des Forum Instituts für Management haben im Rahmen eines Azubi-Prjoketes eine Website erstellt, die Schülern und Azubis helfen soll, die ersten Schritte ins Berufsleben zu meisten. Auf der Seite SOS-Azubi.de findet man die wichtigsten Informationen, welche für und während der Ausbildung notwendig sind. Von der Berufwahl bis hin zur Prüfungsvorbereitung – Zum Thema Ausbildung kommen viele Fragen auf. Mit der Seite SOS-Azubi möchten die Azubis, des Forum Instituts für Management, für Schüler und Azubis langes Suchen ersparen und bie…
Bild: Erstes Azubi-Casting - erfolgreich beim Berliner Netzwerk für Ausbildung (BNA)Bild: Erstes Azubi-Casting - erfolgreich beim Berliner Netzwerk für Ausbildung (BNA)
Erstes Azubi-Casting - erfolgreich beim Berliner Netzwerk für Ausbildung (BNA)
Am 1. März fand im bbw Bildungszentrum Mitte das erste Azubi-Casting des Berliner Netzwerks für Ausbildung (BNA) statt, das hier seinen Sitz hat. 22 Unternehmen aus den Berufsfeldern Einzelhandel, Technik, Gastronomie sowie Handwerk und Baugewerbe waren gekommen, um aus 45 Schüler/-innen und Schülern potenzielle künftige Auszubildende auszuwählen. Das Neue an diesem Format: Nicht die Unternehmen präsentieren sich, wie bei den zahlreichen Azubi-Speed-Datings üblich, sondern es sind vielmehr die Schüler, die die Unternehmensvertreter zu sich an…
Bild: „Einstellungstest Öffentlicher Dienst“: Karrierestart beim Staat!Bild: „Einstellungstest Öffentlicher Dienst“: Karrierestart beim Staat!
„Einstellungstest Öffentlicher Dienst“: Karrierestart beim Staat!
Nur die besten Bewerber überstehen die Auswahlverfahren der Ämter und Behörden. Das neue Handbuch „Einstellungstest Öffentlicher Dienst" weist den Weg zum Erfolg. Offenbach, 27.03.2018. Früher oft belächelt, heute heißbegehrt: eine Karriere im Staatsdienst. Doch die angehenden Beamten und Fachangestellten müssen strenge Auswahlverfahren über-stehen. Mit dem Ratgeber „Einstellungstest Öffentlicher Dienst“ können sich Bewerber optimal vorbereiten. Das Buch eignet sich für Testkandidaten der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung. Abgedeckt w…
Bild: 'Testtrainer kompakt' – Per App auf den Polizei-Einstellungstest vorbereitenBild: 'Testtrainer kompakt' – Per App auf den Polizei-Einstellungstest vorbereiten
'Testtrainer kompakt' – Per App auf den Polizei-Einstellungstest vorbereiten
Die Polizei gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands. Jährlich bewerben sich tausende Kandidaten auf eine Ausbildung bei den 16 Länderpolizeien und der Bundespolizei. Ein schriftlicher Einstellungstest ist immer ein fester Bestandteil des umfangreichen Auswahlverfahrens. Die „Testtrainer Kompakt“-App ermöglicht eine optimale Vorbereitung in kurzer Zeit. Die App bietet über 240 Aufgaben aus allen gängigen Testbereichen: Allgemeinwissen, fachbezogenes Wissen, Sprachbeherrschung, Mathematik, Logik, visuelles Denkvermögen, Konzentrat…
Bild: Aufsehertest.de ebnet den Weg für Frauen in der JVA-Einstellungstest VorbereitungBild: Aufsehertest.de ebnet den Weg für Frauen in der JVA-Einstellungstest Vorbereitung
Aufsehertest.de ebnet den Weg für Frauen in der JVA-Einstellungstest Vorbereitung
Aufsehertest.de, die führende Online-Plattform für JVA Einstellungstest-Vorbereitung, zeigt eine bemerkenswerte Entwicklung: Frauen erzielen nicht nur zunehmend bessere Ergebnisse als ihre männlichen Mitbewerber, sondern prägen auch den Trend zu einer diversifizierteren Bewerberlandschaft. Neben kostenlosen Modulen bietet das Portal einen Premium-Bereich für vertiefendes Lernen. Ömer Bekar, der Gründer von Aufsehertest.de und Experte in der Erstellung von Einstellungstests, hat seit 2006 maßgeblich zur Vorbereitung von Bewerbern auf den JVA …
Bild: Nordbleche verstärkt den AusbildungspaktBild: Nordbleche verstärkt den Ausbildungspakt
Nordbleche verstärkt den Ausbildungspakt
Mit dem 01. September 2007 reiht sich Nordbleche auch in den Ausbildungspakt ein, denn Jens Willemsen aus Dinklage verstärkt das Nordbleche Team für die nächsten 3 Jahre als Auszubildender Kaufmann im Groß- und Außenhandel. "Uns war von vornherein klar, daß wir nicht irgendjemanden der Ausbildung Willen einstellen, sondern weil wir langfristig planen", erklärt René Elsässer. Und weiter: "Aus diesem Grunde haben wir einen anspruchsvollen Einstellungstest, intensive Vorstellungsgespräche und Probearbeitstage durchgeführt." Die intensiven Bewer…
Azubi-Einstellungstests – Zusatzbausteine geben Ausbildungsbetrieben mehr Gestaltungsmöglichkeiten
Azubi-Einstellungstests – Zusatzbausteine geben Ausbildungsbetrieben mehr Gestaltungsmöglichkeiten
Seit Jahresbeginn hat sich die Zahl der Anfragen nach den upo Azubi-Einstellungstests im Vergleich zum Vorjahreszeitraum mehr als verdoppelt. Und die Anfragen zeigen es: eine hohe Berufsbildbezogenheit und individuelle Anpassungen nach Bedarf des jeweiligen Ausbildungsbetriebes stehen hoch im Kurs. In der neuen Version 2011 der upo Azubi-Einstellungstests …
Sie lesen gerade: upo Azubi-Einstellungstest jetzt als Version 2011