Testgetriebenes Business Rules Management - Neue ‚visual rules’ Version

(openPR) Die Innovations Softwaretechnologie gibt heute die neue Version des Business Rules Management Systems ‚visual rules’ bekannt. Sie steht unter dem Motto ‚Testgetriebenes Business Rules Management’.

Mit ‚visual rules’ modellieren heute viele Unternehmen weltweit ihre Geschäftsregeln grafisch und integrieren sie in unterschiedliche Architekturen, z.B. SOA. ‚visual rules’ ermöglicht es, Geschäftsregeln schnell zu erfassen, zu visualisieren und zu pflegen. Sie lassen sich so effizient an veränderte Marktfaktoren anpassen.

Neu ist die automatisierte Überwachung der Testabdeckung direkt im Regelmodell. Damit wird die Qualitätssicherung von Geschäftsregeln weiter vereinfacht. ‚visual rules’ zeigt an, welcher Anteil der Geschäftsregeln mit den Tests abgedeckt wird, ob alle benötigten Tests definiert sind, oder für welche Regeln noch Tests fehlen.

Anwender können jetzt auch einzelne Testfälle ganz einfach nachvollziehen: Testdaten und erwartete Ergebnisse werden hierfür parallel dargestellt. Erweiterte Dokumentationsmöglichkeiten vereinfachen die Nachvollziehbarkeit auch zu einem späteren Zeitpunkt.
‚visual rules’ ist ab dieser Version mit Eclipse 3.2 kompatibel. Die weiteren neuen Features werden auf www.visual-rules.de beschrieben.

Kostenlose Evaluierungsversion
Die neue Version 3.4.1 kann kostenlos getestet werden:
www.visual-rules.de

Internationale Kunden
’visual rules’ wird von Kunden unterschiedlicher Branchen eingesetzt und durch ein internationales Partnernetzwerk vertreten. Zu den Referenzen zählen z.B. der US-amerikanische Hotelbetreiber Wyndham, die HypoVereinsbank, die Deutsche Börse Systems, der Landmaschinenhersteller Claas, das IT-Unternehmen Zafin Labs aus den Vereinigten Arabischen Emiraten und der australische Softwarespezialist MobileSelect. Die Anwendungspalette reicht vom Frühwarnsystem für den Handel mit Kreditrisiken über die Berechnung von Transaktionskosten bis zur providerübergreifenden Online Handy-Tarifberatung.