openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Generationenwechsel bei Ristelhueber

29.05.201714:18 UhrLogistik & Transport
Bild: Generationenwechsel bei Ristelhueber

(openPR) Nach 5 Jahren ist der Prozess des Generationenwechsels mit dem Austritt von Manfred Bartelmess aus der Geschäftsleitung abgeschlossen. Die beiden Söhne Markus und Tobias Bartelmess wurden bereits im November 2015 zu Geschäftsführern bestellt und führen nun das mittelständische Familienunternehmen in dritter Generation zusammen mit Gerd Turowski, welcher bereits seit 2002 im Unternehmen tätig ist, eigenverantwortlich weiter.



Manfred Bartelmess war seit 1984, also seit mehr als 33 Jahren geschäftsführender Gesellschafter und hat in dieser Zeit das Unternehmen mit Standorten in Mannheim und Waldshut mit insgesamt 40 Mitarbeitern, elf Lastzügen und einer Lagerhalle in Dogern zu einem erfolgreichen mittelständischen Logistikunternehmen mit der Spezialisierung auf die Kernmärkte Deutschland und die Schweiz aufgebaut. Zudem wurde 1992 das Tochterunternehmen BAUER Spedition GmbH mit Sitz in Callenberg/Sachsen gegründet, welches mittlerweile mit eigener Niederlassung in Tschechien und einem Railport in Chemnitz am Markt vertreten ist.

Heute arbeiten über 230 Mitarbeiter in der Unternehmensgruppe. Insgesamt sind 95 eigene Fahrzeuge täglich im Einsatz. Neben dem Güterverkehr auf der Straße, werden Kombinierte Verkehre Straße-Schiene durchgeführt. Mit eigenen Gleisanschlüssen an den Standorten Mannheim, Chemnitz und Partnern in der Schweiz mit Gleisanschlüssen können umfangreiche Logistikprojekte in diesem Bereich abgebildet werden.

Nach seinem Austritt aus der Geschäftsleitung wird Manfred Bartelmess mit seiner langjährigen Berufserfahrung in beratender Funktion weiterhin zur Verfügung stehen.

Markus Bartelmess hat nach seiner Ausbildung als Speditionskaufmann ein Bachelor-Studium im Fach „Verkehrsbetriebswirtschaft und Logistik“ an der Hochschule Heilbronn absolviert. Nach dessen Abschluss ist er seit 1. September 2009 im Unternehmen tätig. Nach dem Abschluss des berufsbegleitenden Master-Studium in „International Management and Global Logistics“ an der Steinbeis-Hochschule war er ab 1. Dezember 2011 als Niederlassungsleiter am Firmenstandort in Mannheim tätig, bevor er im November 2015 zum Geschäftsführer bestellt wurde.

Tobias Bartelmess hat nach seiner Ausbildung als Speditionskaufmann ein Bachelor-Studium im Fach „Verkehrsbetriebswirtschaft und Logistik“ an der Hochschule Heilbronn absolviert. Nach dessen Abschluss ist er seit 1. September 2011 ebenfalls im Unternehmen tätig. Nach dem Abschluss des berufsbegleitenden Master-Studium an der Zeppelin Universität war er ab 1. Dezember 2013 als Niederlassungsleiter am Firmenstandort in Dogern tätig, bevor er im November 2015 zum Geschäftsführer bestellt wurde.

Mit dem nun erfolgreich abgeschlossenen Generationenwechsel hat Ristelhueber gute Voraussetzungen geschaffen den Herausforderungen der Logistikbranche zu begegnen und den weiteren Fortbestand des Unternehmens und erfolgreich zu sichern.

http://www.ristelhueber.de

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 952835
 1221

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Generationenwechsel bei Ristelhueber“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: Umwelttechnik und Stiftungsgedanke machen das RennenBild: Umwelttechnik und Stiftungsgedanke machen das Rennen
Umwelttechnik und Stiftungsgedanke machen das Rennen
Der vom DKV Euro Service ausgelobte Eco Performance Award geht 2011 an die Speditionen H. Ristelhueber und Meyer & Meyer. Erstmals war Spannung bis zuletzt garantiert: Die Nominierten erfuhren erst am Abend von ihrem Sieg. Über 150 Gäste fieberten am 23. Mai im Hamburger Atlantikhaus mit. Prominenter Festredner war Dr. Jürgen Großmann von der RWE …
Bild: Marktführer glatthaar-fertigkeller stellt neuen Vorstandsvorsitzenden der Gütegemeinschaft Fertigkeller (GÜF)Bild: Marktführer glatthaar-fertigkeller stellt neuen Vorstandsvorsitzenden der Gütegemeinschaft Fertigkeller (GÜF)
Marktführer glatthaar-fertigkeller stellt neuen Vorstandsvorsitzenden der Gütegemeinschaft Fertigkeller (GÜF)
Gelungener Generationenwechsel an der Verbandsspitze Schramberg/ Waldmössingen/ Bad Honnef. Dirk Wetzel, Technik-Geschäftsführer des Markt- und Innovationsführers glatthaar-fertigkeller steht an der Spitze der Gütegemeinschaft Fertigkeller (GÜF). Der 39-Jährige folgt auf Hans Braun, der insgesamt 13 Jahre an der Spitze der Vereinigung wirkte. Das Ergebnis …
Bild: Milo Stössel/MS Mail Service AG neuer Präsident des Schweizer Direktmarketing VerbandesBild: Milo Stössel/MS Mail Service AG neuer Präsident des Schweizer Direktmarketing Verbandes
Milo Stössel/MS Mail Service AG neuer Präsident des Schweizer Direktmarketing Verbandes
Stabübergabe und Generationenwechsel an der SDV-Generalversammlung in Zürich: Milo Stössel ist Nachfolger von Jakob Nef- das ist das Ergebnis der Generalversammlung des Schweizer Direktmarketing Verbandes, die am 29. Mai im Zürcher Zunfthaus zur Waag stattfand. Mit der Stabübergabe an den 30jährigen vollzogen die Mitglieder einen Generationenwechsel …
Bild: Rund 840.000 Firmenchefs bis 2023 im Ruhestand –Bank Schilling ebnet den Weg zum GenerationenwechselBild: Rund 840.000 Firmenchefs bis 2023 im Ruhestand –Bank Schilling ebnet den Weg zum Generationenwechsel
Rund 840.000 Firmenchefs bis 2023 im Ruhestand –Bank Schilling ebnet den Weg zum Generationenwechsel
… KfW-Statistik befragten Chefs rinnt diesbezüglich die Zeit durch die Finger: 100.000 der 236.000 kleinen und mittleren Unternehmen, die im Laufe der nächsten zwei Jahre einen Generationenwechsel an der Spitze planen, haben bis dato keinen Nachfolger gefunden oder mit der Suche nicht einmal begonnen. Um negative wirtschaftliche Folgen in derartigen Zeiten …
Bild: Junges Team übernimmt die Geschäfte bei OPITZ CONSULTINGBild: Junges Team übernimmt die Geschäfte bei OPITZ CONSULTING
Junges Team übernimmt die Geschäfte bei OPITZ CONSULTING
Das IT-Beratungs- und Projekthaus OPITZ CONSULTING erlebt aktuell einen Generationenwechsel in der Geschäftsführung. Zu Beginn des Jahres 2019 übergab Bernhard Opitz, Unternehmensmitbegründer und Geschäftsführer der OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH, die Geschäftsführung an seine Tochter und drei Manager des Unternehmens. Dr. Sarah Opitz, Tom Gansor, …
Bild: Brandenburger Ingenieure mit neuem Präsidenten und neuem VorstandBild: Brandenburger Ingenieure mit neuem Präsidenten und neuem Vorstand
Brandenburger Ingenieure mit neuem Präsidenten und neuem Vorstand
Generationenwechsel an der Spitze Potsdam. Brandenburg hat gewählt. Für die in der Brandenburgischen Ingenieurkammer (BBIK) organisierten Ingenieurinnen und Ingenieure steht seit vergangenem Freitag ein neuer Präsident an der Spitze des Verbandes. Dipl.-Ing. Matthias Krebs (44) wird zukünftig die Ingenieurschaft des Landes in der Öffentlichkeit repräsentieren. …
Bild: Nach mir die Sintflut: UnternehmensnachfolgeBild: Nach mir die Sintflut: Unternehmensnachfolge
Nach mir die Sintflut: Unternehmensnachfolge
Zahlreiche Betriebe in Rheinland-Pfalz stehen jährlich vor einem Generationenwechsel an der Führungsspitze. Wenn die Frage nach dem Nachfolger akut wird, stellt das gerade für kleine und mittlere Unternehmen oft eine Existenzfrage dar. Und auch volkswirtschaftlich ist die Regelung der Unternehmensnachfolge relevant: Arbeitsplätze und Wirtschaftskraft …
Bild: Neubau einer modernen Logistikanlage im Mannheimer IndustriehafenBild: Neubau einer modernen Logistikanlage im Mannheimer Industriehafen
Neubau einer modernen Logistikanlage im Mannheimer Industriehafen
Erlangen, 13.02.2013 Im Mannheimer Industriehafen, legt die Ristelhueber Spedition den Grundstein für eine umfassende Erweiterung der Aktivitäten am Standort Mannheim. Das Projekt beinhaltet eine Logistikhalle mit 10.500 qm sowie ein dreistöckiges Bürogebäude mit über 2.000 qm Nutzungsfläche. Die Fertigstellung des Neubaus und die Eröffnung der Logistikanlage …
Generationenwechsel nach bestandener KFZ Meisterprüfung
Generationenwechsel nach bestandener KFZ Meisterprüfung
… Werkstattleitung die qualifizierte Ansprechpartnerin rund um alle Reparaturfragen. Frau Katharina Gilg leitet nun den Marketingbereich und als Verkaufsberaterin begleitet sie die Kunden auf dem Weg zu ihrem neuen Traumauto. Durch den Generationenwechsel können wichtige Arbeitsplätze erhalten werden und das Unternehmen blickt nun in eine junge und sichere Zukunft.
Sie lesen gerade: Generationenwechsel bei Ristelhueber