(openPR) Braunschweig, 24. April 2017 - Work-Life-Balance ist ein häufig verwendeter Begriff. Fast eben so häufig wird er falsch interpretiert. Zwischen Wunderglaube und Wissenschaft öffnet sich ein breites Feld.
Work-Life-Balance - Fakten und Hintergründe
In sechs gut verständlichen Berichten gibt der Business Coach Michael Weyl einen umfänglichen Einblick in alle Facetten des Work-Life-Balance. Hierbei werden Halbwahrheiten aufgedeckt und Irrtümer ausgeräumt. Ziel der Bericht-Serie ist, die Aufmerksamkeit auf die wirklich relevanten Bereiche der inneren Balance zu richten.
Weyl berichtet aus seiner Praxis: „Work-Life-Balance ist zum Synonym für eine spezielle Stundenaufschreibung verkommen. Beruflich verbrachte Zeit wird in Relation zur privaten Zeit gesetzt. Eine irreführende Interpretation! Das Ergebnis dieser Übung ist lediglich ein weiteres Stundenkonto. Mehr nicht.“
Work-Life-Balance ist mehr als eine Zeiterfassung. Bereits der Begriff „Balance“ deutet auf eine Situation im Ausgleich hin. Balance steht für Leichtigkeit. „In der Realität finden wir in der Work-Life-Balance ein wirkungsvolles Instrument für unser Stressmanagement,“ berichtet Weyl weiter. „Es geht um den Umgang mit sich und seiner Umwelt. Balance ist das Spiegelbild der Ausgewogenheit und ein Sinnbild für das Handling aktueller Lebenssituationen. Und dabei reden wir nicht von einem vergeistigten Zustand, sondern von einem zupackenden und aktiven Lebensstil.“ Michael Weyl betreut als Business Coach in der Hauptsache Unternehmer, Manager und Selbständige. Entscheider, die nicht gewohnt sind abzuwarten, sondern ein aktives, reges und zielorientiertes Leben gewohnt sind. „Diese Menschen haben ein erhebliche Bedürfnis an Balance und gleichzeitig Angst davor,“ weiß Weyl zu berichten. „Erst wenn sie erkennen, dass Work-Life-Balance nicht einschläfert, sondern leistungsfähiger macht, öffnen sie sich diesem Thema.“
Informationen und Hilfestellung
In sechs einzelnen Berichten hat Michael Weyl die Kernpunkte zur Aktivierung der Work-Life-Balance zusammengefasst. Eine Art Gebrauchsanweisung für die eigene Umsetzung. Gleichzeitig weiß er, dass ohne Hilfe die Realisierung problematisch sein kann. Und er kennt die Zeitnot von Selbständigen und Managern. Aus diesem Grund bietet er eine fein abgestimmtes Aktivierungsprogramm an. Im Online-Coaching kann eine sanfte Methode und eine Intensiv-Variante gebucht werden. „Die Erfolgsquote ist erstaunlich hoch,“ berichtet er nach den ersten vier Wochen des Angebotes.
Unter dem Link https://coach-braunschweig.de/go/facetten-work-life-balance/ sind alle relevanten Informationen zu finden.
