(openPR) EO Institut führt wissenschaftliche Studie zu Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz durch
Aufbauend auf den Ergebnissen der Gefährdungsbarometer®-Arbeitgeber-Studie 2016 führt das EO Institut derzeit eine vertiefende Befragung unter deutschen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zu Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz, durch. Die Gefährdungsbarometer®-Arbeitgeber-Studie 2016 hat den Umsetzungsstand der seit 2013 gesetzlich vorgegebenen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in deutschen Unternehmen erhoben. Die zentralen Ergebnisse der Studie zeigen:
27% der Unternehmen sind nicht über die gesetzliche Verpflichtung zur Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen der Beschäftigten informiert.
36% wissen zwar von der gesetzlichen Verpflichtung, setzen sie aber dennoch nicht um.
38% der Befragten geben an, dass die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in ihrem Unternehmen bereits durchgeführt wurde.
73% sehen die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen als wichtigen Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsschutzes.
Die komplette Gefährdungsbarometer®-Arbeitgeber-Studie 2016 finden Sie hier:
http://www.EO-Institut.de/Studie2016
Im Rahmen der nun laufenden Gefährdungsbarometer®-Beschäftigten-Befragung werden verschiedene Merkmale der beruflichen Tätigkeit erfasst und Zusammenhänge zwischen der Arbeitsplatzgestaltung und der individuellen psychischen Gesundheit untersucht. An der Befragung können noch bis zum 20. September 2016 Beschäftigte aus allen Wirtschaftszweigen teilnehmen. Die Teilnehmenden erhalten am Ende der Befragung ein individuelles Feedback zu positiven und kritischen Faktoren an ihrem persönlichen Arbeitsplatz.
Die Befragung inklusive individueller Auswertung kann unter folgendem Link durchgeführt werden:
http://www.EO-Institut.de/Belastungsstudie
Die Ergebnisse der Befragung werden den Medien Ende September bereits vorab zur Verfügung gestellt und am 12. Oktober 2016 auf der Fachmesse Arbeitsschutz Aktuell in Hamburg präsentiert.
Presseinformation
Kommunikation, Führung, Konflikte: Was deutsche Beschäftigte am Arbeitsplatz belastet
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Unternehmenskommunikation
Fon 030 400 40 704 ?
EO Institut GmbH ?
Charitéstraße 5 ?
10117 Berlin ?
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Über das Unternehmen
Das EO Institut ist ein Qualitätsdienstleister in den Bereichen Evaluation, Gesundheitsmanagement und Organisationsentwicklung. Das EO Institut ist 2010 als Ausgründung aus der Freien Universität Berlin entstanden und forscht und berät seitdem zu gesundheits- und organisationspsychologischen Themen. Das Team des EO Instituts besteht aus erfahrenen Organisationspsychologen und Managementexperten.
Erfahren Sie mehr unter www.EO-Institut.de
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