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New Entrepreneurs bieten Erlebnis-Führungskräftetraining

(openPR) Das neue Entwicklungsprogramm für Führungskräfte „Führen im Dialog“ von Patrizia Kaiser, HR Beraterin und Eileen Schäfer, Schauspielerin und Dipl.-Kffr. startet erstmalig im August 2016.

Patrizia Kaiser, von HR und Perspektiven und Eileen Schäfer, von Kultion D2B haben sich über das Business-Frauennetzwerk MomPreneurs kennengelernt und sich zusammen getan. Sie haben gemeinsam ein besonders nachhaltiges und erlebnisreiches Entwicklungsprogramm für Führungskräfte konzipiert, das schon diesen Sommer startet.


Erlebnisreich, weil mit Schauspielübungen und Rollenspiele das Erlernte erfahren und emotional verankert wird. Besonders nachhaltig durch die drei Elemente Lernen-Begleiten-Verbessern:
1. Lernen: Erlebnis-Training: Patrizia Kaiser gibt den methodischen und fachlichen Input und Eileen Schäfer lässt die Führungskräfte mit Schauspielübungen und Rollenspielen erleben, was für Auswirkungen die Methodik auf sie selbst und andere hat. Diese besondere Verbindung von Erleben mit dem fachlichen Wissen um die Führung von MitarbeiterInnen führt dazu, dass das kognitive Wissen sich mit dem emotionalen Gedächtnis verbindet. Das Gelernte wird so unvergesslich.
2. Begleiten: Nach Trainingsabschluss begleiten Eileen Schäfer und Patrizia Kaiser die Führungskräfte langfristig in Form moderierter, regelmäßiger Gruppentreffen. Hiervertiefen sie das Führungswissen und finden gemeinsam Lösungen für Herausforderungen im Führungsalltag. “Wir lassen unsere Führungskräfte nicht allein“ so Patrizia Kaiser und Eileen Schäfer.
3. Verbessern: Über einen Zeitraum von einem Jahr überprüfen die beiden Trainerinnen in regelmäßigen Abstand die Entwicklung der Führungskraft. Mit einer Messmethode, die aus dem TQM stammt, prüfen sie den Transfer des Erlernten in den Berufsalltag um schnell eventuellen Handlungsbedarf ableiten zu können. Für eine langfristige Entwicklung der Führungskraft!
Das Programm richtet sich an angehende und neue Führungskräfte, ist aber auch ein sinnvoller Refresher für erfahrene Führungsleute.
Das Angebot „Führen im Dialog“ startet erstmalig in der Sommerakademie von Patrizia Kaiser und Eileen Schäfer in den eigenen Räumen in München-Westend im August in zwei Modulen:
1. Teil 8.-10. August 2016 (Prinzipien 1-3) ; jeweils ca. 9:30-18:00
2. Teil 17.-18. Oktober 2016 (Prinzipien 4-5) jeweils ca. 9:30-18:00
An der Abendakademie startet „Führen im Dialog“ im Herbst in München Westend:
5 Prinzipien - 5 Abende: 20. /27. Oktober + 10. / 17./24. November 2016 jeweils 17-22 Uhr
Das ganze Paket (inkl. 3 moderierter Gruppentreffen) startet zu einem einmaligen Einführungspreis von 990,- statt 2870,- pro TeilnehmerIn.

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