(openPR) eSolve AG erhält Great Place to Work® Qualitätssiegel
München, 29. März 2016. Die eSolve AG ist beim aktuellen Great Place to Work® Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2016“ als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden. In der Kategorie „Deutschlands beste ITK Unternehmen“ ist die eSolve AG unter den Top 10, in der Kategorie „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2016“ ist eSolve unter den Top 25 in der Kategorie 50-500 Mitarbeiter.
Die Auszeichnung steht für besondere Leistungen und hohes Engagement bei der Entwicklung vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen und der Gestaltung förderlicher und attraktiver Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten.
„Dieses hervorragende Ergebnis macht uns stolz und bestätigt uns darin, weiter auf unser solides Wertesystem zu setzen. Diese Werte prägen unsere Unternehmenskultur und schaffen attraktive und nachhaltige Arbeitsplatzbedingen“, so Heinrich Zierl, Vorstand und einer der Gründer der eSolve AG. „Besonders stolz sind wir darauf, dass wir nach unseren hervorragenden Platzierungen 2012 und 2014 bei «Münchens Beste Arbeitgeber» nun auch bei «Deutschlands Beste Arbeitgeber 2016» sehr gut abgeschnitten haben. Wir werden uns nun aber nicht auf dem Ergebnis ausruhen, sondern wollen aus der Befragung auch Verbesserungspotentiale erkennen und uns weiterentwickeln“, so Zierl.
Great Place to work: Der Wettbewerb
Vorausgegangen war der Auszeichnung eine anonyme Befragung der eSolve-Mitarbeiter zur erlebten Arbeitsplatzkultur. Die Mitarbeiter beantworteten also Fragen zu zentralen Themen wie Führung, Vertrauen in der Zusammenarbeit, Identifikation, Teamgeist, berufliche Entwicklung, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Zudem wurde das Management zur Personalarbeit befragt und die Qualität der Maßnahmen zur Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter bewertet.
Insgesamt nahmen 613 Unternehmen an der aktuellen Benchmark-Untersuchung zur Qualität und Attraktivität der Arbeitsplatzkultur teil und stellten sich einer unabhängigen Prüfung durch das Great Place to Work® Institut; 100 wurden im Rahmen des Wettbewerbs «Deutschlands Beste Arbeitgeber 2016» mit dem Great Place to Work® Qualitätssiegel ausgezeichnet, differenziert nach Ranglisten in 5 Größenklassen. Partner des Wettbewerbs sind das Demographie Netzwerk «ddn» und als Medienpartner das «Handelsblatt» und das «personalmagazin». Der Great Place to Work® Wettbewerb «Deutschlands Beste Arbeitgeber» findet seit 2002 jährlich statt.
„Die Auszeichnung steht für ein glaubwürdiges Management, das respektvoll und fair
mit den Mitarbeitern zusammenarbeitet, für eine hohe Identifikation der Beschäftigten
mit ihrem Arbeitgeber und für einen starken Teamgeist“, so Frank Hauser, Geschäftsführer bei Great Place to Work® Deutschland.
Und das sagen die Mitarbeiter der eSolve AG
„Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz“, dieser Aussage aus der Befragung stimmen 96 % der befragten Mitarbeiter der eSolve AG zu. Sogar 97 % der Mitarbeiter bestätigen großen Teamgeist unter den Kollegen, dass eine „freundliche Arbeitsatmosphäre“ herrscht.
Über Great Place to Work®
Great Place to Work® ist ein internationales Forschungs- und Beratungsnetzwerk,
das Unternehmen aller Größen und Branchen in rund 50 Ländern weltweit bei der Entwicklung einer guten und attraktiven Arbeitsplatzkultur unterstützt. Neben individuellen Analyse- und Beratungsleistungen zur Weiterentwicklung der Arbeitsplatzqualität und Arbeitgeberattraktivität ermittelt das Institut im Rahmen überregionaler, regionaler und branchenspezifischer Benchmark-Untersuchungen und Arbeitgeberwettbewerbe regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese der Öffentlichkeit vor. Das deutsche Great Place to Work® Institut wurde 2002 gegründet und beschäftigt am Standort Köln derzeit rund 80 Mitarbeiter. Weitere Informationen sind unter www.greatplacetowork.de verfügbar.
