(openPR) München, 27. Februar 2020 – Bereits zum sechsten Mal kann sich die Münchner CompuSafe AG im Rahmen der Great Place to Work®-Initiative über eine Auszeichnung als „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ freuen: Damit positioniert sich der Sourcing Partner für IT und Digitale Transformation seit 2010 auch in diesem Jahr erneut als kompetenter, fairer und teamorientierter Arbeitgeber mit exzellenter Arbeitsplatzkultur.
„Als CARING COMPANY verstehen wir Kompetenzentwicklung, Qualifizierung und Requalifizierung als zentrale Bestandteile für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen im Zeitalter der Digitalisierung“, so Michael Rüttiger, Personalleiter der CompuSafe AG, der das Qualitätssiegel im Rahmen der Prämierungsveranstaltung in Berlin entgegennehmen konnte. „Unsere Philosophie, Mitarbeiter als wichtigste Ressource eines Unternehmens zu fördern und zu fordern, spiegelt sich auch in dem Ergebnis ihrer Arbeit für unsere Kunden wider. In einer Kultur des Vertrauens entstehen Teamgeist, Engagement und Erfolge – daher empfinden wir die erneute Auszeichnung „Great Place to Work“ als Benchmark für unsere eigene Standortbestimmung.“
Das international tätige Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® veröffentlicht seit 2002 jährlich die Top 100 Liste „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. In die Auswertung zu diesem Qualitätssiegel fließen die Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen und das Kultur Audit als Befragung zu Personalmaßnahmen ein.
„Die Auszeichnung steht für ein glaubwürdiges Management, das fair und respektvoll mit den Beschäftigten zusammenarbeitet, für eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden und für einen starken Teamgeist im Unternehmen“, sagte Frank Hauser, Geschäftsführer bei Great Place to Work® Deutschland, bei der Preisverleihung.
Die CompuSafe AG arbeitet nach einem zeitgemäßen Sourcing-Ansatz, um Kompetenzen und Kunden lösungsorientiert zusammenzubringen.
Das Unternehmen, dass sich seit 30 Jahren erfolgreich in der IT Branche etabliert hat, stellt sich mit 220 Mitarbeitern aus 33 Nationen den Herausforderungen der digitalen Transformation, um mit innovativen Ansätzen und passenden Personalressourcen den Weg in die Zukunft der Arbeit flexibel und kundenindividuell zu ebnen. Um diesen Anspruch nachhaltig erfüllen zu können, fördert die unternehmenseigene Academy seit 2002 ihre Mitarbeiter mit einem modernen Weiterbildungs- & Qualifizierungskonzept. Seit 2018 unterstützt die CompuSafe Academy ihre Kunden dabei, eine zukunftsorientierte und strategische Personalentwicklung zu etablieren und übernimmt diese auch als Outsourcing-Partner.
