Hager Unternehmensberatung baut mit Hagen Schönfeld den Bereich Manufacturing & Engineering aus

(openPR) Die Hager Unternehmensberatung mit Hauptsitz in Frankfurt holt Hagen Schönfeld als neuen Business Manager in das Executive-Search-Team und baut die Ausrichtung im Bereich Manufacturing & Engineering aus.
Hagen Schönfeld ist spezialisiert auf Personalberatung im Bereich Fach- und Führungskräfte und bringt langjährige Erfahrung im Executive Search sowohl für mittlere und große Unternehmen, als auch für große Konzerne mit.

Personalmarkt in der Manufacturing & Engineering Industry
Besondere Expertise besitzen wir in dieser Business Unit für die Unternehmen des klassischen Maschinen- und Anlagenbaues sowie des Apparatebaues und der Elektrotechnik. Hierzu gehören absolute Nischenspezialisten der Messtechnik bis hin zu größeren Unternehmensgruppen mit historisch gewachsenen Schwerpunkten wie der Feinmechanik oder der Medizintechnik.

Deutsches Ingenieurwissen ist gefragter denn je. Charakteristisch für den Technologiesektor ist ein hoher Innovationsgrad. Damit steigt der Bedarf der Unternehmen an hochqualifizierten Fach- und Führungskräften mit Spezialisierungen im Bereich Manufacturing & Engineering. Die Gewinnung exzellenter Mitarbeiter stellt auch aufgrund geographischer Faktoren und der namentlichen Unbekanntheit dieser „Hidden Champions“ außerhalb der eigenen Branche eine besondere Herausforderung dar.

„Hagen Schönfelds Expertise bei der Besetzung von Top-Positionen in Unternehmen und Konzernen ist ein großer Gewinn für die Hager Unternehmensberatung. Wir sehen die Zukunft der Personalberatung insbesondere in der Besetzung von Spitzenpositionen und bauen unser Team von Top-Level-Beratern konsequent aus“, sagt Martin Krill, Geschäftsführer der Hager Unternehmensberatung.

Hager Unternehmensberatung gehört in Deutschland zu den Top 20 Unternehmen im Executive Search Bereich. Mit dem integrierten Beratungsansatz, den Employment Lifecycle Solutions bietet die Hager Unternehmensberatung ihre Dienstleistung - von der Platzierung geeigneter Kandidaten, der Evaluierung individueller Potenziale, der Entwicklung und der Veränderungsbegleitung - und wird der gestiegenen Nachfrage nach professionellen Dienstleistungen in dieser Branche gerecht.