(openPR) Mit der neuen Jobbörse Arbeit und Mitarbeiter in der Region finden
Ab dem 31.01.2016 geht ein neues Jobportal online. Unter www.jobbler.de können junge Arbeitnehmer ihren passenden Minijob in der Region finden und suchende Arbeitgeber ohne zeitaufwendige Bewerbungsphasen flexibles Personal einstellen.
Mit der neuen Jobbler-Plattform wird eine verbindende digitale Welt zwischen dem suchenden Arbeitgeber und dem jungen motivierten Arbeitnehmer innerhalb einer Region geschaffen. Somit erreichen beide Zielgruppen gemeinsam schnell und unkompliziert ihr Ziel: einerseits einen guten Job zu bekommen, andererseits qualifiziertes Personal einstellen zu können. Dabei richtet sich der Fokus vor allem auf junge Menschen zwischen 16 und 30 Jahren, die schnell und einfach an Minijobs gelangen möchten.
„Mit Jobbler ist für Arbeitssuchende die Zeit vorbei, eine Bewerbung nach der anderen zu schreiben, Formulare auszufüllen, Kontaktdaten und Referenzen sowie den Lebenslauf zu aktualisieren“, sagt Oliver Heringhaus, Geschäftsführer von Jobbler.
„Für den Arbeitgeber besteht der Vorteil darin, dass nur qualifizierte Bewerber die Möglichkeit haben sich zu bewerben; das bedeutet eine hohe Zeitersparnis bei der Sichtung der Bewerbungen als auch bei der Auswahl der „richtigen Bewerber“
Dank Jobbler ist es möglich, mit nur wenigen Klicks beide Seiten zu verbinden. Für Bewerber heißt es: kostenlose App laden, persönliches Profil anlegen und mit nur einem Klick direkt bewerben (mit Vorschau Funktion). Es ist möglich, sich zeitgleich bei beliebig vielen Unternehmen zu bewerben. Dabei ist man unabhängig von Ort und Zeit, denn mit der Jobbler-App ist dies überall möglich.
Für den suchenden Arbeitgeber bietet Jobbler qualifizierte Mitarbeiter für ihre Minijobs auf Stundenbasis. Mit der Einstellung des Jobangebotes gehen sofort Bewerbungen zu den ausgeschriebenen Stellen ein - umgehend, direkt und regional.
Sobald eine freie Stelle ausgeschrieben worden ist, werden die Arbeitssuchenden in der Region umgehend darüber informiert. Anhand der aussagekräftigen Profile können Unternehmen schnell und einfach eine professionelle Auswahl treffen. Das System bietet unter anderem die Möglichkeit einer persönlichen Videobewerbung. Viele Arbeitssuchende aus den Kategorien Büroadministration, Einzelhandel, Gastronomie, Gesundheitswesen, Hotel und Logistik können über Jobbler.de ihren passenden Minijob finden.
Während der Betaphase vom 31.01.2015 bis zum 31.3.2016 wird eine Stellenanzeige kostenlos inseriert, keine Kündigung, keine Vertragslaufzeit!
Ab dem 1.4.2016 gelten feste Staffelpreise für die Anzeigenschaltung.
Weiter Infos unter www.jobbler.de












