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Das Lohngefälle

(openPR) Egg, 18.01.2016 Das Lohngefälle zwischen Arm- und Reich wird immer größer. Laut einer Stepstone Studie hat Deutschland das größte Lohngefälle in Europa.

Die Höhe des Einkommens werden von Branche, Wohnort und Geschlecht beeinflusst. Als Führungskraft verdienen Frauen ca. 14.000 Euro weniger als Männer.

Wer gerne viel Geld verdienen möchte, kann einiges dafür tun: zum Beispiel Jura studieren, promovieren, für eine große Unternehmensberatung arbeiten – und in Hessen wohnen. Noch einfacher geht es sogar, wenn man ein Mann ist.

Eine anderes Beispiel zeigt den wichtigsten Punkt wenn es um die Höhe des Gehalts geht:

Ein Arbeiter bei McDonalds bekommt ca. 9 Euro pro Stunde. Der Wert seiner Arbeit die er auf dem Arbeitsmarkt erbringt ist nicht so hoch. Somit erhält er nur 9 Euro.
Die Gründe sind:
- kann leicht durch jemand anderen ersetzt werden
- Arbeit benötigt keine Spezialausbildung.

Ganz anders bei Robert A. Iger. Er erhielt 2014 einen Gehalt von 32 Millionen Euro pro Jahr. Das macht über 2,5 Millionen Euro pro Monat. Bei einer Arbeitszeit von 2.000 h im Jahr verdient Herr Iger 16.000 Euro in der Stunde. Robert A. Iger ist somit 16.000 Euro pro Stunde wert.

Warum:
Robert A. Iger ist bei Disney zuständig für Milliardenumsätze. Mit seiner Arbeit bringt er dem Unternehmen einen unglaublich hohen Mehrwert. Wiederum hilft Disney vielen Leuten und bringt Freunde und Spaß in das Leben der Menschen.
Somit ist der Wert, den Herr Iger auf den Markt bringt, wesentlich höher als der vom normalen Arbeiter bei McDonalds.
Dieser Unterschied kann man ganz klar in den Zahlen erkennen.

Wer einen hohen Wert für das Unternehmen darstellt wird auch demenstprechend bezahlt.

Tipps um im Unternehmen "wertvoller" zu werden:
- Melden Sie sich freiwillig für zusätzliche Aufgaben (z.B. Organisation Firmenfeier...)
- Besuchen Sie jede Veranstaltung und machen Sie sich einen Namen in der Firma
- kleine Aufmerksamkeiten für die Mitarbeiter + Vorgesetzten wirken Wunder.

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