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11.01.201610:53 UhrPolitik, Recht & Gesellschaft
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(openPR) CH-Wollerau, 11.12.2015. Oft kommt es in Unternehmen durch Mitarbeiter zur Umgehung von Sicherheitsmaßnahmen, ob auf IT–Ebene oder in anderen Bereichen. Die Loyalität eines Arbeitnehmers kann gefährdet sein, wenn der Mitarbeiter sich aus verschiedensten Gründen nicht wohlfühlt. Überforderung oder Mobbing, nicht verstanden und nicht geachtet zu werden können Gründe sein.

Wenn ein Mitarbeiter in solchen Stresssituationen von Spezialisten angesprochen wird, kann Schaden für das Unternehmen entstehen. Eine Rekrutierung, um Wissen über Unternehmensgeheimnisse zu erhalten, ist der Anfang eines mitunter langen Prozesses.

Die APOKAS International AG steht für Krisenmanagement der besonderen Art; analysiert und bewertet Sicherheitsstandards sowie Gefährdungspotentiale in Unternehmen. Hochqualifizierte APOKAS-Berater stehen Unternehmen im Krisenfall rund um die Uhr weltweit zur Verfügung und sind vertrauenswürdige Partner im Kampf gegen Wirtschaftsspionage.

APOKAS berät, bewertet und trifft Entscheidungen, wenn das Unternehmen dazu nicht in der Lage ist, aber die Situation es erfordert. Krisen sind Extremzustände, auch emotional, deshalb handeln APOKAS – Experten schnell und rational.

Kriminelle Angriffe wie Geheimnisverrat und Betrugshandlungen können den Betrieb eines Unternehmens nachhaltig schädigen sowie Privatpersonen und deren Familien gefährden. Unternehmen bei der Problemlösung in außergewöhnlichen Krisen zu helfen und durch maßgeschneiderte Prävention Risiken zu minimieren, ist Aufgabe der APOKA International AG. Boiler:

Bei den Ermittlungen arbeiten die APOKAS Fachleute nach den höchsten ethischen Standards. Nach Auftragslage werden die Teams aus Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern, ehemaligen Geheimdienstlern, Polizisten und Mitgliedern Militärischer Spezialeinheiten zusammengestellt, die bei der Abwehr krimineller Angriffe helfen.

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