Die Gegenwart ist ein Chaos

(openPR) Nur wer es schafft selbständig agierende Teams zu entwickeln die in sich und mit anderen kooperativ und kreativ zusammenarbeiten, löst das größte Problem der Zukunft: Der Mensch als Engpass jeder Strategie.

Schnellere Computer bringen längst keine entscheidenden Wettbewerbsvorteile mehr. Ohne realistische Aussichten auf bahnbrechende technische Innovationen, liegen die größten Produktivitätsreserven beim „Faktor Mensch“. Der effiziente Umgang mit Wissen und Kontakten ersetzt auf Gehorsam gedrillte Industriearbeiter ebenso, wie sich selbst verwirklichende Individualisten.

Studien erfolgreicher Organisationen weisen auf Teamarbeit und Mitarbeitermotivation als Schlüsselfaktoren gegenüber Mitbewerbern hin. „Teams bestehen aus Menschen die sich unterschiedlich gut kennen, unterschiedlich gerne mögen und teilweise nicht verstehen,“ weiß Manfred Schwaiger, Managementberater und Trainer und selbst viele Jahre lang Manager des Tiroler Paradeunternehmens Swarovski.

Schwaiger, Mitentwickler des Trainingsprogrammes "Unschlagbare Teams", weiter: „Es ist ein brutaler Paradigmenwechsel – es geht darum auf verschiedenen hierarschischen Ebenen sachbezogen zusammenzuarbeiten, kritisch zu denken, eigenverantwortlich zu handeln und sich dennoch in Gesamtprozesse einzufügen. Das geht nur dort, wo echte Teams zu finden sind. Und die entstehen nicht von selbst, sondern müssen entwickelt und laufend gefördert werden.“

„applied|eXperiences“ steht für 100 Jahre internationale Management-Erfahrung bei Top Konzernen. Die branchenübergreifenden, praktischen Erfahrungen in der Strategieentwicklung und –umsetzung, sowie in der Führung von Mitarbeitern und Teams unterschiedlicher Kulturen und Religionen, kombinieren die Partner mit wissenschaftlichen Erkenntnissen. So schafft „applied|eXperiences“ neues, praxis- und umsetzungsorientiertes Wissen und teilt es kompromisslos mit seinen Kunden.

Fotos finden Sie auf http://fotos.experiences.at