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Graue Maus? – oder doch lieber wissen, was man beim Unternehmensstart alles beachten soll? Wie mache ich es besser oder anders als die anderen? "Erfolgsstrategien für Jungunternehmer – Starten aus der Pole Position" unter diesem Motto stand die Veranstaltung der Jungen Wirtschaft Schwaz am 29.6.2006. Die Experten Hannes Treichl und Manfred Schwaiger von "eXperiences" begeisterten interessierte und motivierte JungunternehmerInnen mit rund 70 Best Practice Beispiele zum Thema "Erfolg durch ANDERS|sein :: ANDERS|denken". Stefan Kobinger, Obm…

Nur wer es schafft selbständig agierende Teams zu entwickeln die in sich und mit anderen kooperativ und kreativ zusammenarbeiten, löst das größte Problem der Zukunft: Der Mensch als Engpass jeder Strategie. Schnellere Computer bringen längst keine entscheidenden Wettbewerbsvorteile mehr. Ohne realistische Aussichten auf bahnbrechende technische Innovationen, liegen die größten Produktivitätsreserven beim „Faktor Mensch“. Der effiziente Umgang mit Wissen und Kontakten ersetzt auf Gehorsam gedrillte Industriearbeiter ebenso, wie sich selbst ve…

Manfred Schwaiger(47), bis Anfang diesen Jahres Vicepresident und Assistent der technischen Geschäftsführung der Firma D. Swarovski & Co, hat sich als Trainer und Coach selbständig gemacht. Neben Teamdynamik und Verkaufstrainings, liegt ein wesentlicher Schwerpunkt auf interkulturellen Schulungen für Unternehmen im In- und auch Ausland. Gemeinsam mit fünf Kollegen tritt er unter der Netzwerkmarke "applied|eXperiences“ auf. Das Angebot reicht von Führungskräftetrainings bis hin zu Potentialanalysen und Teamentwicklungen in verschiedenen Branch…

Mag.(FH) Günter Reiterlehner(33), bis Ende diesen Jahres General Manager des First-Class Ringstraßen Hotel de France in Wien, hat sich als Trainer und Coach für den Tourismusbereich selbständig gemacht. Gemeinsam mit fünf Kollegen tritt er nun unter der Netzwerkmarke „Experiences“ auf. Das Angebot reicht von Führungskräftetrainings bis hin zu Potentialanalysen und Teamentwicklungen und dies für Unternehmen im In- und auch im Ausland. „applied|eXperiences“ steht für 100 Jahre internationale Management-Erfahrung bei Top Konzernen. Die branch…

Wer mit Geschäftspartnern anderer Länder bessere Geschäfte machen will, braucht interkulturelle Sensibilität und Selbstsicherheit. Internationales Expertennetzwerk entwickelt neues praxisnahes Trainings-Programm. Interkulturell kompetent zu agieren heißt nicht, die eigene Identität aufzugeben oder sich kompromisslos „an andere“ anzupassen. Nur zu wissen wie Visitenkarten überreicht werden reicht nicht. Wer es schafft eine Atmosphäre des Wohlfühlens zu schaffen, hat im internationalen Wettbewerb die besseren Karten. Das Tiroler Erfolgsunter…