GEO Award für die KION Group und Unequity

(openPR) Auszeichnung für Mitarbeiterbeteiligungsprogramm der KION GROUP AG
Multimediales Kommunikationspaket überzeugt die Jury

München, 17. April 2015. Das KION Employee Equity Programme (KEEP) hat den GEO Award gewonnen. Bei der Jahreskonferenz der Global Equity Organization (GEO) erhielten die KION GROUP AG und die Unequity GmbH den ersten Preis in der Kategorie „Best Plan Communication“. Verliehen wurde der Preis für die umfangreichen Kommunikationsmaßnahmen zum Start von KEEP, dem Aktienprogramm für Mitarbeiter.

Das multimediale Kommunikationspaket reichte von der strategischen Planung und Zielgruppenanalyse über Zeitpläne und Design bis zur Produktion sämtlicher Kommunikationsmittel. Herzstück der mehrstufigen Kampagne war eine Roadshow an sechs Standorten, mit der die Mitarbeiter persönlich vor Ort informiert wurden. Das Roadshow-Team erstellte während der Informationstage professionelle Fotos und Videos von Mitarbeitern, um sie als Testimonials in Print- und Online-Medien einzusetzen. Mit Schulungs- und Informationsmaterial informierte das Kommunikations-Team frühzeitig Multiplikatoren und Stakeholder im Unternehmen, damit diese die Fragen ihrer Mitarbeiter sicher beantworten konnten.

Konzipiert und umgesetzt wurde das Programm von KION Human Resources um Projektleiterin Sonja Jörg. Die aufmerksamkeitsstarke Kampagne entwickelten das KION Team Interne Kommunikation um Michaela Meier und die Unequity Mannschaft um Simone Schmitt-Schillig.

Die Global Equity Organization vergibt die GEO Awards einmal im Jahr. Mit den Auszeichnungen würdigt sie besondere Leistungen im Bereich der Mitarbeiterbeteiligung in Unternehmen – etwa das herausragende Design eines Aktienprogramms für Mitarbeiter oder eine beispielhafte Kommunikation.