(openPR) Sofort-Downlod: "Bildungsaufenthalte im Ausland – planen, finanzieren, verwirklichen!" Der Auslandsplaner gibt eine Übersicht über die wichtigsten Bildungsaufenthalte im Ausland. Damit das 'year abroad' kein allzu großes finanzielles Loch in den Geldbeutel reißt, werden Förderangebote von Bund, EU, Organisationen, Stiftungen und Verbänden in Form von Stipendium, Studienkrediten, AuslandsBAföG, Zuschüssen, etc. – passend zu den Bildungsangeboten – vorgestellt. Um nicht ewig im Internet googeln zu müssen, wurden viele hilfreiche Informationen, Hinweise und Tipps kompakt zusammengestellt. Da es sich hier um kompakte Informationen handelt, geben die im Text integrierten Links die Möglichkeit, weitere Details an entsprechender Stelle nachzulesen.
Mit zunehmender Globalisierung steigt die Bedeutung der interkulturellen Kompetenz. Immer mehr Unternehmen wollen Mitarbeiter auch international einsetzen und nehmen deshalb dem Auslandsaufenthalt in ihre Anforderungsprofile bei Stellenneubesetzungen mit auf. Erfahrungen wie Anpassung, Auseinandersetzung mit neuen Kulturen und das Gefühl erleben, fremd zu sein, kommen den Berufseinsteigern bzw. Berufstätigen im wirtschaftlichen Umfeld zugute.
Wer zum Beispiel als Schüler beim Schüleraustausch längere Zeit im Ausland gelebt hat, kann sich nach seiner Rückkehr zwar in keine Hängematte legen, aber es sind die 'Weichen für eine erfolgreiche Zukunft' gestellt. Für die Persönlichkeitsentwicklung ist ein Auslandsschuljahr von unschätzbarem Wert. Die Austauschschüler stellen sich Herausforderungen, an denen sie wachsen, sie entwickeln Ideen zur Planung ihrer Karriere und machen Erfahrungen, die sie zu Hause nie hätten machen können.
Manche Studenten fürchten ohne Grund, der Auslandsaufenthalt könne die Studienzeit deutlich verlängern und damit potenzielle Arbeitgeber abschrecken. Solche Ängste sind aber unbegründet. Eine moderate Studienverlängerung wird von Unternehmen häufig weniger dramatisch empfunden, als dies in der allgemeinen öffentlichen Diskussion oft angenommen wird. Der Auslandsaufenthalt setzt ein positives Signal, auch wenn er oft das Studium verlängert.
Auslandserfahrung und zahlreich neu geknüpfte Kontakte verschaffen den späteren Arbeitnehmern viele Vorteile bei der stetig wachsenden Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt. Wer zum Beispiel ein halbes Jahr oder länger im Ausland gelebt und gearbeitet hat, kann für seinen Arbeitgeber Verhandlungen in der Landes- bzw. Geschäftssprache führen.
Ohne Moos nix los - ...bye, bye Ausland? Reiche Eltern muss man nicht haben, denn viele Förderprogramme helfen, die Finanzierung kostengünstig zu gestalten und somit können Auslandsträume verwirklicht werden.
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