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Der große Typentest – Was bist Du denn für einer?

13.10.201418:32 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung
Bild: Der große Typentest – Was bist Du denn für einer?
ILS Institut für Lernsysteme
ILS Institut für Lernsysteme

(openPR) Das ILS lädt ganz Deutschland zum kostenlosen Persönlichkeitstest. Auf ich-test.de kann jeder sein individuelles Potenzial entdecken – und erhält Anreize zur persönlichen Weiterentwicklung.

Hamburg. Sich im Beruf selbst zu verwirklichen, mit Freude und Leidenschaft täglich zur Arbeit zu gehen – davon träumen die meisten. Doch wie findet man heraus, was einem wirklich liegt? Das ILS begegnet dieser bedeutsamen Frage jetzt mit einer Aktion, die Spaß macht: Auf www.ich-test.de kann jeder spielerisch seine persönlichen Stärken und Schwächen herausfinden. Dabei hat das Ganze einen wissenschaftlich fundierten Hintergrund: Der von Prof. Dr. David Scheffer, Partner bei fbtk. Consulting (ehemals MassineScheffer & Partners), entwickelte Test Visual Questionnaire hat sich im Rahmen der Personalentwicklung großer Firmen sowie in der Marken- und Kommunikationsberatung bereits vielfach bewährt.



Fröhlich-provokante Kampagnenmotive wie „Was glaubst Du eigentlich, wer Du bist?“ oder „Für wen hältst Du Dich eigentlich?“ zielen ganz klar auf die Neugierde des Betrachters ab. „Wir wollen möglichst viele Menschen dafür begeistern, mehr über sich selbst zu erfahren und dabei über ihr individuelles Entwicklungspotenzial nachzudenken“, so Ingo Karsten, Geschäftsführer des ILS, Deutschlands größter Fernschule. Das Ergebnis kann eine Bestätigung für den längst eingeschlagenen Weg sein – oder auch den Wunsch nach Veränderung bestärken. Prof. Dr. Scheffer erklärt zum Hintergrund: „Die Grundlage des Visual Questionnaire bildet unser NeuroIPS-Verfahren, das auf Erkenntnissen aus der Hirnforschung basiert. Anhand visueller Wahrnehmungsmuster können wir valide ableiten, welche Präferenzen jemand hat.“ Über die Ausprägungen in vier Persönlichkeitsdimensionen unterscheidet der für das ILS entwickelte Test 16 Persönlichkeitstypologien. Dabei geht es nicht um ein starres System, das jedem Typ einen konkreten Beruf zuordnet. Das Ergebnis zeigt vor allem Wege auf, wie gezielt positive Eigenschaften gestärkt werden und gibt ergänzend dazu Hinweise, welche Berufszweige zur eigenen Persönlichkeit passen.

Egal ob mit einem bewussten Ziel vor Augen – oder nur aus Neugierde: Ausprobieren lohnt sich! Denn wer wüsste nicht gerne, ob er eher ein „Intellektueller Problemlöser“ oder doch der „Fürsorgliche Praktiker“ ist? Im Anschluss an den Test erhält jeder ein ausführliches Persönlichkeitsprofil, das Stärken und Schwächen ebenso wie konkrete Potenziale zur Weiterentwicklung aufzeigt. Auch eine Auswahl passender Lehrgangsprofile kann man sich anschauen, wenn das Ergebnis Lust auf eine Weiterbildung macht. Für Fragen hierzu ist die telefonische Studienberatung des ILS von 8 bis 20 Uhr unter 0800/123 44 77 (aus dem Festnetz gebührenfrei) erreichbar. Alles Wissenswerte zu den über 200 staatlich zugelassenen Fernlehrgängen des ILS gibt es darüber hinaus im Internet auf www.ils.de.

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