(openPR) Mit einem neuen Job ist bei Fach- und Führungskräften auch der Wunsch inbegriffen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Um die Position zu finden, die diese Weiterentwicklung ermöglicht, können Kandidaten mit einer professionellen Personalberatung zusammenarbeiten. Diese bietet neben aktuellen Vakanzen Services wie Coaching und Karrierebegleitung für Fach- und Führungskräfte an. Jetzt informiert die HMP-Personalberatung auf hoffmannmelcher.de über die Leistungen für Kandidaten sowie über die Möglichkeit, über aktuelle und passende Vakanzen informiert zu sein und dabei von einer objektiven Beratung zu profitieren.
Personalberater für hochqualifizierte Kräfte
Bei der Suche nach einer geeigneten Position für hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte ist eine Vielzahl von Faktoren entscheidend für die Frage, ob die Stelle zum eigenen Profil passt. Neben der beruflichen Qualifikation und der relevanten Berufserfahrung kann ein professioneller Dienstleister gemeinsam mit dem Kandidaten Chancen und Risiken abwägen sowie den persönlichen Fit näher beurteilen. Teil der Beratung ist ebenso ein objektives Briefing über die aktuelle Vakanz. Dabei liegt der Fokus nicht nur auf der Frage, ob der Bewerber zur Vakanz und zum Unternehmen passt, sondern auch, ob das Unternehmen zum jeweiligen Bewerber passt. Wichtig im Rekrutierungsprozess ist auch eine transparente Kommunikation mit einer persönlichen Begleitung und Beratung sowie Diskretion hinsichtlich der Daten von Unternehmen und Bewerber. Eine persönliche Begleitung der Fach- und Führungskräfte ermöglicht es, nur die Jobs in die engere Auswahl zu ziehen, die dem eigenen Profil entsprechen und die Chance auf eine langfristig erfolgreiche berufliche Zukunft bieten.
Coaching für Kandidaten vom Beratungsunternehmen
Der Rekrutierungsprozess bei HOFFMANN MELCHER PARTNER beinhaltet für Kandidaten neben dem individuellen Briefing und der Aufnahme in die Datenbank auch ein individuelles Karriere-Coaching. Dieses bietet Antworten auf Fragen rund um die professionelle Bewerbung und auf Fragen hinsichtlich der persönlichen Entwicklung und Formulierung von beruflichen Zielen. Kandidaten lernen, ihre Fähigkeiten optimal einzuordnen und einzusetzen.
Weiterführende Informationen zum Thema auf:
http://www.hoffmannmelcher.de
Presseinformation
Mit professioneller Personalberatung berufliche Weiterentwicklung sichern
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:Kontakt zum Unternehmen:
Hoffmann Melcher Partner
Ansprechpartner: Hoffmann, Henning
Christoph-Probst-Weg 4
20251 Hamburg
Hoffmann Melcher Partner
Ansprechpartner: Hoffmann, Henning
Christoph-Probst-Weg 4
20251 Hamburg
Über das Unternehmen
HOFFMANN MELCHER PARTNER mit Unternehmenssitz in Hamburg hat sich auf das Zusammenführen von Mandanten und Bewerbern für Führungspositionen spezialisiert. Im Bereich der Rekrutierung arbeitet das Unternehmen seriös, professionell und engagiert und bietet eine mehr als 30-jährige Marktexpertise rund um die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Dabei legt das Unternehmen großen Wert auf Seriosität, Loyalität und Diskretion im Umgang mit Daten und Fakten von Kandidaten und Arbeitgebern.
Pressebericht „Mit professioneller Personalberatung berufliche Weiterentwicklung sichern“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von Hoffmann Melcher Partner / HMP
Unternehmen und Führungskräfte unkompliziert zusammenführen mit der Personalberatung Hamburg
Mit gestiegenem Wettbewerb auf der Arbeitgeberseite fällt es Unternehmen zusehends schwerer, die passenden Kandidaten für offene Stellen auf Führungsebenen zu finden. Mit dem Fünf-Phasen-Modell zur Rekrutierung von Spezialisten und Führungskräften von HOFFMANN MELCHER PARTNER können sich Unternehmen gezielt bei der Rekrutierung der geeigneten Kandidaten unterstützen lassen. Wichtiger Bestandteil eines professionellen Rekrutierungsprozesses ist die Abstimmung der Unternehmensziele mit der beruflichen Qualifikation und der relevanten Berufserfa…
Personalberatung Mittelstand – Unternehmen und qualifizierte Kandidaten zusammenführen
Mittelständische Unternehmen, die qualifizierte Fach- und Führungskräfte suchen, können hierfür einen professionellen Dienstleister beauftragen. Personalberater suchen über verschiedene Kanäle gezielt nach den passgenauen Bewerbern für die jeweilige Vakanz. Jetzt informiert die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER, die sich auf den Mittelstand fokussiert, auf hoffmannmelcher.de über die Möglichkeiten und Vorteile einer professionellen Bewerberrekrutierung inklusive der Integrationsbegleitung des neu gewonnenen Mitarbeiters, um so Vakanze…
Das könnte Sie auch interessieren:
Personalberatung und Headhunter Hamburg zertifiziert. Kontrast Consulting GmbH schafft Doppel-Zertifizierung.
… intransparent arbeitende Dienstleister mit Teils unseriösen Geschäftspraktiken geprägt ist.
Die Kontrast Consulting GmbH hat sich zu diesem Schritt entschieden, da die Weiterentwicklung der Kundenstruktur und die Vertiefung der Geschäftsbeziehungen, auch zu Konzernen mit Zentraleinkauf, einen Nachweis über die Qualität hinsichtlich Leistungserbringung, …
Delta Management - Mehrfach ausgezeichnet als beste Personalberatung
… Executive Search - also die Besetzung von anspruchsvollen Führungspositionen im Top-Management. Darüber hinaus berät Delta Führungskräfte bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und unterstützt dabei, Begeisterung für Veränderungen im Unternehmen zu schaffen und dadurch Unternehmensziele wirkungsvoll zu erreichen.
Delta Management ist ein …
Privater Träger einer vollstationären Pflegeeinrichtung in Nordrhein-Westfalen sucht Heimleitung.
… Führung der Einrichtung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen und wirtschaftlichen Aspekte.
Dem/ der neuen Stelleninhaber/in bietet sich die Möglichkeit die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitzugestalten und bei entsprechender Eignung in Zukunft auch standortübergreifend tätig zu werden.
Die Einrichtung bietet eine familienfreundliche …
Executive Search NRW: Leitung Technik & Gebäudemanagement im Gesundheitswesen
… und sozialen Einrichtungen. Im Fokus stehen die Sicherstellung des technischen Betriebs, die Steuerung komplexer Bau- und Sanierungsprojekte sowie die Weiterentwicklung von Energie- und Nachhaltigkeitsstrategien.Technisches Management im Spannungsfeld von Betrieb, Bau und RegulierungDie Anforderungen an technische Führungskräfte im Gesundheitswesen steigen …
Die Primeo GmbH wird 5 Jahre alt
… den besten Bewerbungsprozessen“ ist die Primeo GmbH auf dem 9. Platz.
„Wenn ich auf die letzten fünf Jahre zurückblicke, bin ich sehr stolz auf unsere Weiterentwicklung. Der Zusammenhalt unseres Teams fördert diese Tatsache. Ein gutes Arbeitsklima hat bei uns einen hohen Stellenwert.“, so Simona Stern, Geschäftsführerin der Primeo GmbH. Die Personalberatung …
Die Firma IRC in München bietet umfangreiche Deinstleistungen im Bereich der Personalvermittlung und Coaching
… Realisierung organisatorischer und personeller Veränderungen sowie eine erfolgreiche Neupositionierung.
Coaching für Unternehmen: Wir unterstützen Unternehmen bei der Qualifizierung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter sowie Fach- und Führungskräfte. Unsere Coachingerfahrung ermöglicht, die Potentiale von Fach- und Führungskräften optimal zu fördern …
Kontrast Personalberatung GmbH - Executive Search Standortleitung Bildungszentrum
… strategisch weiterentwickeln kann. Die Rolle umfasst Verantwortung für Programmsteuerung, Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Kooperationsmanagement, Standortorganisation und die Weiterentwicklung eines öffentlich geprägten Bildungsangebots.Nachfolgeregelung im verdeckten Executive SearchDie Besetzung erfolgt im Rahmen eines verdeckten Executive Search. …
SThree auf Platz 1 in „Top Employers“-Wertung
… Timo Lehne, Geschäftsführer der SThree GmbH. „Wir haben das Feedback der Jury in den vergangenen Jahren stets sehr ernst genommen und in neue Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Personalpolitik einfließen lassen – das hat sich nun mit einer Bestplatzierung ausgezahlt.“
Dank Cultural Change zum „Top Employer“ im Mittelstand
Besonders in den vom Top …
Universität besetzt Leitung International Center für strategische Neuausrichtung erfolgreich
… gewinnen.Gesucht wurde deshalb eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur das operative internationale Hochschulmanagement beherrscht, sondern auch Impulse für die strategische Weiterentwicklung setzen kann. Im Mittelpunkt standen Fragen der internationalen Positionierung, des Ausbaus akademischer Kooperationen und der institutionellen Anschlussfähigkeit an …
Karrierechance Altenpflege: Moderne Pflegeeinrichtung besetzt Einrichtungsleitung neu
… Die Position richtet sich an erfahrene Führungskräfte der Pflegewirtschaft, die Verantwortung für Pflegequalität, Mitarbeiterführung und die strategische Weiterentwicklung einer etablierten Einrichtung übernehmen möchten.Moderne Pflegekultur und außergewöhnlich starke ArbeitgebermarkeBemerkenswert ist dabei die außergewöhnlich positive Arbeitgeber- und …
Sie lesen gerade: Mit professioneller Personalberatung berufliche Weiterentwicklung sichern