(openPR) Die Durchführung von Interviews ist ein elementarer Bestandteil bei der Untersuchung von Verdachtsfällen nach 25h KWG oder auch zur internen Aufklärung von wirtschaftskriminellen Handlungen in Banken und Versicherungen. Erfolgreiche Interviews führen in kurzer Zeit zu vielen wahren Informationen und sind damit ein sehr effizientes und kostengünstiges Ermittlungsinstrument.
Die Herausforderung besteht darin, die richtigen Fragen zu stellen und die wesentlichen Informationen im Rahmen eines Interviews herauszuarbeiten. In besonderen Fällen besteht vielleicht auch nur eine einmalige Gelegenheit für das Gespräch.
Die Anforderungen an die Interviewer sind auch bei bester Vorbereitung immer noch sehr hoch: unerwartete Antworten erfordern eine hohe Flexibilität, die Befragungsstrategie muss ad-hoc und situativ angepasst werden und Ausweichmöglichkeiten auf kritische Fragen antizipieren, die Identifizierung von Wahrheit und Lüge erfordert dauerhafte Aufmerksamkeit, Konfliktsituationen erfordern Verhandlungsgeschick, Fingerspitzengefühl und Rechtssicherheit.
Das Training „Forensische Interviews für Banken und Versicherungen“ am 2./3. Dezember 2014 basiert auf der Maxime der optimalen Informationsgewinnung. Nach dem Prinzip „Aus der Praxis – für die Praxis“ beinhaltet das Training sämtliche Aspekte, die auch im Rahmen der Aus- und Weiterbildung den fachlichen Mitarbeitern in den Unternehmen der Referenten vermittelt werden und soll Teilnehmer auf die Herausforderungen vorbereiten.
Detaillierte Informationen zur Veranstaltung finden Sie hier: http://www.akademie-heidelberg.de/seminar/14-12-bg230/f%C3%BCr-revision-rechtsabteilung-sowie-geldw%C3%A4sche-compliance-beauftragteforensische-









