(openPR) Leben und Arbeit sind im Gleichgewicht – das sagen die Mitarbeiter MaibornWolff auf kununu über ihren Arbeitgeber. Das Bewertungsportal veröffentlicht jährlich die Namen der zehn deutschen Unternehmen mit der besten Work-Life-Balance. Im Ranking 2014 landet MaibornWolff mit 4,71 von fünf möglichen Punkten auf Platz 5.
Grundlage sind die Bewertungen in der Kategorie „Work-Life-Balance“ und ob es flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen und Mitarbeiterevents gibt. Alle drei Kategorien werden bei der Arbeitgeberbewertung von kununu abgefragt.
MaibornWolff räumt der Work-Life-Balance der Mitarbeiter auch im Projektgeschäft eine hohe Priorität ein, etwa mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Vereinbarungen, Sabbaticals, Elternzeiten ohne Karriereknick und dem projektfreien Freitag, den die Software-Ingenieure und IT-Consultants im MaibornWolff-Büro verbringen.
Mehr auf der Karriere-Seite von MaibornWolff http://www.maibornwolff.de/karriere/.
Presseinformation
kununu bestätigt: Leben und Arbeit bei MaibornWolff im Gleichgewicht
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Über das Unternehmen
MaibornWolff hat sich seit 1989 mit IT-Beratung und Software-Engineering einen Namen gemacht: Zu den Kunden zählen renommierte Unternehmen aus allen Branchen, wie BMW, CreditPlus, DER Touristik, Deutsche Bahn, Fraunhofer Gesellschaft, Infineon, local.ch, Payback, SBB oder Thomas Cook.
Das stabile Wachstum des inhabergeführten Unternehmens beruht auf der Verbindung von Beratung und Umsetzung: Bei den immer anspruchsvolleren IT-Projekten großer Unternehmen sichert die übergreifende Verantwortung den Geschäftsnutzen. Die Tätigkeitsfelder der IT-Experten umfassen heute IT-Management-Beratung, Frühe Phasen, Fahrzeug-IT, Software Design und Development, Mobile Engineering, System-Integration und Test-Management.
Inzwischen stehen über hundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in München, Frankfurt und Bern für Unternehmenswerte wie „Exzellenz” und „Leidenschaft” ein. MaibornWolff belohnt ihre überdurchschnittliche Leistung mit einem attraktiven Arbeitsumfeld: Das Unternehmen ist bereits zum fünften Mal in Folge mit dem Preis „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ ausgezeichnet worden. Im Wettbewerb „Bester Arbeitgeber in der ITK“ belegte das Unternehmen 2014 zum zweiten Mal in Folge den ersten Platz in seiner Größenklasse.
Das stabile Wachstum des inhabergeführten Unternehmens beruht auf der Verbindung von Beratung und Umsetzung: Bei den immer anspruchsvolleren IT-Projekten großer Unternehmen sichert die übergreifende Verantwortung den Geschäftsnutzen. Die Tätigkeitsfelder der IT-Experten umfassen heute IT-Management-Beratung, Frühe Phasen, Fahrzeug-IT, Software Design und Development, Mobile Engineering, System-Integration und Test-Management.
Inzwischen stehen über hundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in München, Frankfurt und Bern für Unternehmenswerte wie „Exzellenz” und „Leidenschaft” ein. MaibornWolff belohnt ihre überdurchschnittliche Leistung mit einem attraktiven Arbeitsumfeld: Das Unternehmen ist bereits zum fünften Mal in Folge mit dem Preis „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ ausgezeichnet worden. Im Wettbewerb „Bester Arbeitgeber in der ITK“ belegte das Unternehmen 2014 zum zweiten Mal in Folge den ersten Platz in seiner Größenklasse.
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