Arbeitsrechtliche Seminare

(openPR) Rund um das Thema Arbeitsrecht bietet seit Februar 2006 Pro S.eminare Inh. Sandra Gremm in Heidelberg Seminare für Arbeitgeber, Führungskräfte sowie Personal- und Betriebsräte an.
Durchgeführt werden diese Seminare von erfahrenen Rechtsanwälten und Psychologen. Der erhebliche Vorteil für die Teilnehmer besteht darin, dass die Seminare somit immer auf dem aktuellsten Stand sind und praxisnahe Beispiele erläutert werden können.

Ein wichtiges Thema für den Arbeitgeber ist zur Zeit das „Betriebliches Eingliederungsmanagement“, gem. § 84 Abs. 2 SGB IX . Demnach hat der Arbeitgeber die Pflicht, Beschäftigte, welche innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind, mit deren Zustimmung u. Beteiligung der betroffenen Person abzuklären, wie die Arbeitsunfähigkeit möglichst schnell überwunden werden kann bzw. mit welchen Leistungen oder Hilfen erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt und der Arbeitsplatz erhalten werden kann.

Ein weiteres aktuelles Thema ist darüber hinaus die „Mitarbeiterkontrolle“. Nicht nur die Medien beschäftigen sich mit der Mitarbeiterkontrolle. Auch zahlreiche Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der Mitarbeiterüberwachung oder aber auch technische Lösungsanbieter werben um die Gunst der Arbeitgeber. Auch hierzu bietet Pro S.eminare ein Seminar an mit genau diesem rechtlichen Schwerpunkt.

Des weiteren bietet Pro S.eminare Veranstaltungen an, bei denen sich Unternehmer darüber informieren können, welche besonderen Haftungen im Innen- sowie im Außenverhältnis zu berücksichtigen sind , wenn sich das Unternehmen durch einen kompetenten Stellvertreter, wie den eines Prokuristen, vertreten lässt. Denn in der heutigen Zeit ist es für Unternehmer wichtig kompetente Stellvertreter zu haben.

Weitere interessante Themen sind z.B. die Prävention und Konfliktlösungen im Unternehmen zu Thematiken wie „Mobbing am Arbeitsplatz“ oder aber auch die reibungslose Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.