openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Mindestlohn für alle, JETZT

27.06.201412:42 UhrVereine & Verbände
Bild: Mindestlohn für alle, JETZT
Keine Ausnahmen beim Mindestlohn!
Keine Ausnahmen beim Mindestlohn!

(openPR) Am 30.06.2012 wird der Ausschuss Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestages über den Gesetzentwurf der Bundesregierung zur Einführung eines allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns von 8,50 Euro beraten. Um unserer Forderung nach einem allgemeinen Mindestlohn ohne Ausnahmen Nachdruck zu verleihen, rufen wir zusammen mit dem Bündnis „Mindestlohn für alle – JETZT!“ parallel zu einer Kundgebung gegen die vorgesehenen Ausnahmen für Jugendliche und Langzeitarbeitslose auf.
Grundsätzlich begrüßt die SJD – Die Falken die Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns, denn er wird die Lebenssituation von mehr als fünf Millionen Menschen verbessern. Allerdings sind die Ausnahmen für Arbeitnehmer*innen unter 18 nicht hinnehmbar! Obwohl Auszubildende bereits heute mit sehr wenig Geld auskommen müssen, entscheiden sich junge Menschen für eine Ausbildung, wenn sie die Möglichkeit dazu haben.
„Die aktuellen Diskussionen um den Mindestlohn zeigen sehr deutlich, dass Arbeitskraft in unserer kapitalistischen Gesellschaft mit ungleichem Maß bewertet wird.“, stellt Immanuel Benz, Bundesvorsitzender der SJD – Die Falken fest. „Selbst der Mindestlohn von 8,50 € ist ein Niedriglohn. Wird dieser durch Ausnahmen auch noch ausgehöhlt, ist das ein Schlag ins Gesicht für alle, die schon jetzt auf Sozialleistungen angewiesen sind, obwohl sie arbeiten gehen.“
Die Grenze 8,50 Euro darf nicht noch zusätzlich unterschritten werden. Auch deshalb lehnen wir die geplanten Ausnahmen vom Mindestlohn für Jugendliche und Langzeitarbeitslose ab. Diese Ausnahmen diskriminieren Jugendliche und Langzeitarbeitslose, sie wirken stigmatisierend und demütigend und sind nicht mit dem Grundgesetz vereinbar. Wir fordern die Bundesregierung, den Bundestag und den Bundesrat auf, diese Ausnahmen zu streichen!
„Junge Menschen sind keine Arbeiter*innen zweiter Klasse“, betont Josephin Tischner, Bundesvorsitzende der Falken. „Statt mit absurden Begründungen einen Ausschluss junger Menschen vom Mindestlohn zu fordern, müssen wir endlich über ausreichende Ausbildungsplätze, deren Qualität und eine Mindestausbildungsvergütung reden.“
Wir rufen zur Kundgebung des Bündnisses gegen die vorgesehenen Ausnahmen für Jugendliche und Langzeitarbeitslose auf:
Montag, 30.06.2014, 10 Uhr, Paul-Löbe-Allee, Ecke Konrad-Adenauer-Haus, Berlin-Mitte.
Kommt zahlreich, bringt Fahnen und Trillerpfeifen mit, um unser Forderung Gehör zu verschaffen:
Mindestlohn für alle, jetzt!

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 802781
 821

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Mindestlohn für alle, JETZT“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von SJD- Die Falken Bundesvorstand

Nie wieder Auschwitz!
Nie wieder Auschwitz!
Heute vor 69 Jahren wurde das Konzentrationslager Auschwitz/Birkenau von der Roten Armee befreit. Die Sozialistische Jugend Deutschlands – Die Falken gedenkt aller Opfer des Faschismus und stellt sich gegen rechtsextremistische und neonazistische Tendenzen. Nie wieder Auschwitz – nie wieder Faschismus! Josephin Tischner, Bundesvorsitzende der Falken, stellt fest. „Die Verbrechen der Nazis sind unvergessen. Die geplante Vernichtung von Millionen von Menschen, besonders von Jüd*innen, Roma, Homosexuellen, politisch verachteten und als asozial …
Bild: Gruppenarbeit braucht Ressourcen - 250 Ehrenamtliche diskutieren Bedeutung der verbandlichen GruppenarbeitBild: Gruppenarbeit braucht Ressourcen - 250 Ehrenamtliche diskutieren Bedeutung der verbandlichen Gruppenarbeit
Gruppenarbeit braucht Ressourcen - 250 Ehrenamtliche diskutieren Bedeutung der verbandlichen Gruppenarbeit
Am vergangenen Wochenende trafen sich rund 250 GruppenleiterInnen der Falken zum Austausch über Fragen der Jugendgruppenarbeit unter den gegenwärtigen gesellschaftlichen Rahmenbedingungen. Den frostigen Temperaturen und der hohen Luftfeuchtigkeit setzten sie eine abwechslungsreiche Mischung aus spannenden Workshops und spontanen Spiel-Einheiten entgegen und das Lagerfeuer wurde zum Dauerbrenner. Die jungen GruppenleiterInnen kamen aus Südbayern und aus Hamburg, aus Dresden und aus dem Ruhrgebiet. Am Ende des Fortbildungszeltlagers fuhren die …

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: Stoppt die Armutsfalle MindestlohnBild: Stoppt die Armutsfalle Mindestlohn
Stoppt die Armutsfalle Mindestlohn
„Die Mindestlohnerhöhung um 15 Cent zum 1. Januar 2021 und die Erhöhung auf 10,45 Euro erst ab Juli 2022 hält Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Armutsfalle gefangen“. Dies betont KAB-Bundesvorsitzender Andreas Luttmer-Bensmann direkt nach Bekanntgabe der Empfehlung der Mindestlohn-Kommission. Die KAB Deutschlands ruft in einer Online-Petition …
Bild: Mindestlohn in der Arztpraxis – was Sie ab dem 01.01.2015 beachten müssenBild: Mindestlohn in der Arztpraxis – was Sie ab dem 01.01.2015 beachten müssen
Mindestlohn in der Arztpraxis – was Sie ab dem 01.01.2015 beachten müssen
Ab dem 1. Januar 2015 gilt in Deutschland ein gesetzlicher Mindestlohn von 8,50 Euro. Bei einer 40h-Woche beträgt der Mindestlohn also € 1.473,00. Diese Änderung hat für viele Arzt- und Zahnarztpraxis ganz konkrete Konsequenzen, auch wenn auf den ersten Blick der Eindruck entsteht, dass der Mindestlohn in der Praxis eingehalten wird. Aber was ist mit …
Gesetzlicher Mindestlohn nicht aktuell
Gesetzlicher Mindestlohn nicht aktuell
18. Dezember 2003 - Zur Diskussion um einen gesetzlichen Mindestlohn erklaert der wirtschafts- und arbeitsmarktpolitische Sprecher der SPD-Bundestagsfraktion, Klaus Brandner: Die Loehne bestimmen in Deutschland in erster Linie die Tarifvertragsparteien. Das ist gut so. Deshalb haben wir mit Entschiedenheit die Tarifautonomie verteidigt. Tarifautonomie …
Mindestlohn - richtiges Ziel, falsches Instrument
Mindestlohn - richtiges Ziel, falsches Instrument
Tarifvertragsparteien legen Löhne und sonstige Arbeitsbedingungen fest Zur Forderung der Gewerkschaft ver.di nach einem gesetzlichen Mindestlohn erklärt der Vorsitzende der Arbeitnehmergruppe der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Gerald Weiß MdB: Von allen Seiten erntet ver.di-Chef Bsirkse für den Vorstoß für einen gesetzlichen Mindestlohn Kritik. Und es stimmt …
Jetzt ist die Stunde der schnell handelnden Unternehmer
Jetzt ist die Stunde der schnell handelnden Unternehmer
Die Debatte um einen allgemeingültigen Mindestlohn bringt so manchen mittelständischen Unternehmer um den Schlaf. Viele klagen, die angepeilten 8,50 Euro seien gerade für kleinere Unternehmen ruinös. Für Verdi hingegen ist das nur ein Zwischenschritt. Die Gewerkschafter fordern, dass der Mindestlohn schnell auf 10,00 Euro steigen müsse. Jetzt gilt es, …
Frankreich bekämpft Lohndumping warum nicht auch Deutschland
Frankreich bekämpft Lohndumping warum nicht auch Deutschland
24.07.2003 - Der deutschen Öffentlichkeit weitgehend vorenthalten, hat Frankreich Anfang diesen Monats den gesetzlichen Mindestlohn drastisch erhöht, um den sozialen Zusammenhalt zu stärken, wie Premierminister Raffarin mitteilte. Warum ist das bei uns nicht möglich, fragt Harald Werner, gewerkschaftspolitischer Sprecher der PDS, und stellt seine Vorstellungen …
Bild: ETL-Gruppe veröffentlicht Sonderausgabe Mindestlohn 2015 - Informationen für KMUBild: ETL-Gruppe veröffentlicht Sonderausgabe Mindestlohn 2015 - Informationen für KMU
ETL-Gruppe veröffentlicht Sonderausgabe Mindestlohn 2015 - Informationen für KMU
ETL-Gruppe veröffentlicht neue Sonderausgabe zum Mindestlohn 2015 - Informationen für kleine und mittelständische Betriebe aller Branchen Essen/Berlin, 20. November 2014. Die Rechts- und Steuerexperten der ETL-Gruppe informieren jetzt Betriebe mit einer Sonderveröffentlichung zum Mindestlohngesetz. Am 1. Januar 2015 tritt das neue Mindestlohngesetz …
Bild: Deutschlands größte Online-Jobbörse für die Zeitarbeit begrüßt baldige Einführung des Branchen-MindestlohnsBild: Deutschlands größte Online-Jobbörse für die Zeitarbeit begrüßt baldige Einführung des Branchen-Mindestlohns
Deutschlands größte Online-Jobbörse für die Zeitarbeit begrüßt baldige Einführung des Branchen-Mindestlohns
Berlin - Deutschlands größte Stellenbörse für die Zeitarbeit erwartet von einem Mindestlohn positive Effekte für die Branche. Die Zeitarbeitsexperten von Timeworkers.de (www.timeworkers.de) reagieren mit dieser Einschätzung auf die Ankündigung des Bundesarbeitsministeriums, laut der das Verfahren zur Einführung des Mindestlohns in der Zeitarbeitsbranche …
Knackpunkt Aufzeichnungspflicht
Knackpunkt Aufzeichnungspflicht
VEDA HR Zeit macht das Thema Mindestlohn „erfassbar“ Alsdorf. 31.3. 2015. Seit dem 1. Januar 2015 gilt in Deutschland grundsätzlich für alle Arbeitnehmer ein gesetzlicher Mindestlohn in Höhe von 8,50 Euro pro Stunde. Die Aufzeichnungspflichten verschärfen sich deutlich. Mit VEDA HR Zeit können auch kleinere Unternehmen Beginn, Ende und Dauer der täglichen …
„Das nächste Bürokratie-Monster rollt auf uns zu“
„Das nächste Bürokratie-Monster rollt auf uns zu“
Georg Schareck fordert Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles zur Abkehr von „unsinniger Aufzeichnungspflicht per Gesetz“ auf Kiel. Mit dem neuen Mindestlohngesetz sind Arbeitgeber der Bauwirtschaft verpflichtet, auch für ihre Angestellten schriftliche Aufzeichnungen über deren genaue Arbeitszeiten zu führen und über zwei Jahre vorzuhalten, um nachweisen …
Sie lesen gerade: Mindestlohn für alle, JETZT