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Neu: Weiterbildung im Verkauf durch aktives Online Training

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(openPR) Mit neuen Kurskonzepten für Verkäufer und Vertriebsführungskräfte ist die BEST Bildungs-GmbH gestartet. Es handelt sich dabei um Kurse, die ausschließlich über das Internet durchgeführt werden und aus drei e-Learning Elementen bestehen. Die Kurse beginnen mit tutorgeführten Webinaren, in denen die Teilnehmer zunächst den notwenigen Wissensinput erhalten. Die Webinare werden im Dialog mit den Teilnehmern geführt und durch kleine Lernkontrollen während der Webinare und am Seminarende ergänzt. An die Webinare schließt ein Online-Workshop an, indem die Teilnehmer Situationsaufgaben in Gruppen bearbeiten. Die Aufgaben beziehen sich auf konkrete Fallbeispiele aus der Praxis der Teilnehmer. Die erarbeiteten Lösungen werden gemeinsam besprochen. Bei einigen Kursen werden alternativ Online-Planspiele durchgeführt. Die praktische Umsetzung erfolgt bei einigen Kursen durch Online-Rollenspiele. Jeder einzelne Teilnehmer führt ein Verkaufsgespräch mit dem Trainer von etwa 1-stündiger Dauer, um das Gesprächsverhalten zu trainieren. Die BEST Bildungs-GmbH veranstaltet seit mehr als 10 Jahren interaktive Online-Trainings und gehört mit mehr als 10.000 Teilnehmern zu den erfahrenen Anbietern von Live-Distance-Learning. „Unser Ziel ist es nicht, einen Online-Kurs als Blättermaschine zu gestalten oder den Teilnehmern etwas vorzutragen. Mit den neueren Entwicklungen geht das heute viel besser. Interaktive Webinare, Gruppenarbeiten und Rollenspiele sind längst Bestandteile der modernen Online-Weiterbildung und werden von uns seit Jahren sehr erfolgreich praktiziert“, so Bernd Stelzer, Geschäftsführer der BEST Bildungs-GmbH. Die neuen Kurse der BEST Bildungs-GmbH sind auf 15-18 Unterrichtsstunden ausgelegt. Das entspricht in etwa einem 2 tägigen Seminar. Die Vorteile für Unternehmen und Teilnehmer liegen klar auf der Hand. Gut geführte Online-Kurse bringen eine bessere Effizienz als ein Seminar und sparen dazu fast alle Nebenkosten wie Reisekosten, Übernachtungskosten und Verpflegungskosten ein. Auch die Kosten der Kurse selbst liegen deutlich unter denen von Seminaren. Hinzu kommt, dass die Weiterbildung einzelner Teilnehmer zeitversetzt erfolgen kann. Auch die soziale Komponente kommt bei den Online Kursen nicht mehr zu kurz, weil sich die Teilnehmer permanent über 4 Wochen per Webinare, Workshop und Lernplattform austauschen können. Von der fachlichen Seite betrachtet. Weil die Kurse über einen Zeitraum von 4-6 Wochen geführt werden, sind die Online-Kurse hinsichtlich der Wissensvertiefung, der Praxisumsetzung des Erlernten und der Nachhaltigkeit, den üblichen zweitägigen Verkaufsseminaren deutlich überlegen. Denn Lernen braucht Zeit, diese altbekannte Tatsache, lässt sich durch nichts überwinden. Weitere Informationen über unser Online-Kurse erhalten Sie unter: http://www.vertriebsconsulting.de. Sie können auch unsere Broschüre 2014 kostenfrei anfordern.

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