(openPR) • Positive Bewertung von Kunden und Beratern
• Prozesse laufen stabil und zuverlässig
• Grundlage für Wachstum in 2014 geschaffen
Heidelberg, 31. Januar 2014 – Die neu gegründete Reutax AG ist wieder gut in Schwung gekommen. Der Heidelberger Personaldienstleister zieht nach den ersten 180 Tagen eine positive Bilanz. Das Feedback von Kunden und Beratern ist äußerst positiv und die Geschäftsprozesse laufen stabil und zuverlässig. Damit sind die Grundlagen für Wachstum in 2014 geschaffen.
Die Reutax AG hat im August 2013 das Insolvenzverfahren abgeschlossen und hat seitdem einen neuen Gesellschafter. Der Personaldienstleister gehört privaten Investoren aus dem Umfeld des Finanzinvestors Rantum Capital aus Frankfurt am Main. Ziel der neuen Vorstände Marko Albrecht (CEO) und Gerrit Ahlers (COO) ist es, Reutax mit einer langfristigen Perspektive fortzuführen.
In den ersten sechs Monaten haben Marko Albrecht und Gerrit Ahlers intensive Gespräche mit den Mitarbeitern geführt und die internen operativen Geschäftsprozesse an die neue Ausrichtung angepasst. Mittlerweile läuft der Geschäftsbetrieb wieder reibungslos und effizient. Reutax liefert erneut auf einem guten Niveau. Gleichzeitig hat der Vorstand Kontakt zu den Bestandskunden und Beratern aufgenommen, um die „neue Reutax“ vorzustellen. „Am Beginn jeder vertrauensvollen und erfolgreichen Zusammenarbeit steht die menschliche Begegnung“, erläutert Marko Albrecht. „Wir wollen wieder als zuverlässiger Partner wahrgenommen und angenommen werden.“
Die Bewertungen der Kunden und Beratern seien bisher durchweg positiv gewesen. Dies drückten die Kunden in persönlichen Gesprächen als auch die Berater auf den Infotagen in München, Frankfurt, Düsseldorf und Berlin explizit aus. Dem Unternehmen gelang es auch, das Bestandskundengeschäft zu stabilisieren. Alle Kundenanfragen werden schnell und zuverlässig beantwortet. Auch die Qualität der vorgestellten Kandidaten ist wieder sehr hoch. „Dies haben uns unsere Kunden persönlich bestätigt. Wir haben die notwendige Erfahrung, um unsere Kunden auf hohem Niveau zu betreuen“, so Marko Albrecht.
Neue Positionierung am Markt
In den nächsten Monaten wird Reutax mit einer neuen Positionierung im Markt auftreten. Impulsgebend, persönlich und exzellent: dafür steht die neue Reutax heute. Das Unternehmen will andere Wege in der Personaldienstleistung gehen und die Kunden kompetenter beraten. Deshalb sei zum Beispiel auch geplant, das Client Management auszubauen. „Wir wollen unsere Kunden stärker vor Ort ansprechen und noch besser betreuen“, betont Gerrit Ahlers. Branchenfokus und kundennaher Freelancerpool seien dabei wichtige Eckpunkte. Hierfür seien auch Neueinstellungen vorgesehen. Zudem sei geplant, den freiberuflichen Beratern zusätzliche Services zu bieten. Mit der Neupositionierung geht auch ein neuer Unternehmensauftritt einher. Dieser soll noch im ersten Quartal 2014 vorgestellt werden. Der Unternehmensname Reutax bleibt, das Corporate Design wird erneuert.
Gründer ausgeschieden
Der Gründer und ehemalige Vorstandsvorsitzende Soheyl Ghaemian ist ausnahmslos aus dem Unternehmen ausgeschieden. Er hält keine Gesellschaftsanteile an der Reutax AG mehr und ist auch nicht mehr im oder für das Unternehmen tätig.
Wachstum geplant
Dem neuen Management von Reutax gelang es, das Unternehmen in nur 180 Tagen wieder wettbewerbsfähig aufzustellen. Reutax hat die operativen Geschäftsprozesse optimiert und den Kontakt zu Kunden und Beratern deutlich intensiviert. Zudem läuft das Bestandskundengeschäft wieder stabil und auch das Neukundengeschäft zieht wieder an. „Wir haben damit die Grundlagen geschaffen und sehen uns optimal aufgestellt, um im aktuellen Geschäftsjahr wieder zu wachsen. Reutax steht 2014 im Zeichen des Wachstums“, so Marko Albrecht. Das Unternehmen will mittelfristig wieder zu den Top-3-Personaldienstleistern für IT- und Engineering-Fachleute aufsteigen.
