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RIMC Azubi Award 2012: „Gute Leistung muss gefördert und belohnt werden“

07.05.201316:43 UhrFreizeit, Buntes, Vermischtes
Bild: RIMC Azubi Award 2012: „Gute Leistung muss gefördert und belohnt werden“
v.l. Geschäftsführender Gesellschafter Gert Prantner, Tanja Guldi (2. Platz), Verena Eibl (1.Platz),
v.l. Geschäftsführender Gesellschafter Gert Prantner, Tanja Guldi (2. Platz), Verena Eibl (1.Platz),

(openPR) Im Rahmen einer exklusiven Preisverleihung kürte die RIMC International Hotels & Resorts Gruppe am Freitag, 26.04.2013 in Hamburg die drei besten Auszubildenden 2012

Ausbilden, fördern und Zukunft schaffen wird in der RIMC International Hotels & Resorts Gruppe, kurz RIMC, groß geschrieben. RIMC ist eine Gesellschaft mit Hauptsitz in Hamburg, deren Kerngeschäftsfelder in den Bereichen Übernahme und Betreiben von bestehenden Hotels, Hotelimmobilienvermittlung und -kauf, sowie Konzeption, Planung und der Betrieb von neuen Hotelimmobilien besteht. Da dem Unternehmen die Mitarbeiterförderung und -motivation sehr am Herzen liegen, wurde am Freitag, den 26.04.2013, zum ersten Mal der Azubi Award für den besten Auszubildenden 2012 verliehen.



Projekt Azubi 2012: Unter allen Hotels der RIMC Gruppe wurde 2012 jeden Monat ein Azubi des Monats gewählt, der durch besondere Leistungen im theoretischen und praktischen Bereich herausstach. Für die Auszeichnung der drei besten Azubis 2012 wurden alle Azubis zusammen mit der jeweiligen Hoteldirektion exklusiv nach Hamburg eingeladen, um im berühmten Hotel Vier Jahreszeiten der Verleihung und Ehrung durch die geschäftsführenden Gesellschafter der RIMC Gert Prantner und Marek N. Riegger beizuwohnen.

Nach einem kurzen Sektempfang startete die feierliche Ehrung der Auszubildenden mit zukunftsweisenden Reden von Gert Prantner und Marek N. Riegger. Globales und zukunftsorientiertes Denken sowie die Wichtigkeit der Tourismusindustrie standen hierbei im Mittelpunkt. Azubi des Jahres wurde dank ihrer hohen Einsatzbereitschaft und ihrem großen Engagement im Betrieb Verena Eibl vom Quality Hotel Country Park Brehna, die zu Tränen gerührt war. Auf dem zweiten Platz folgte Tanja Guldi vom Quality Hotel am Rosengarten, die sich vor allem durch ihre hohe Souveränität und Kompetenzausstrahlung auszeichnet. Der dritte Platz ging an Dominik Schnier vom Quality Hotel Vital zum Stern, der durch seine natürliche Freundlichkeit und seine Einsatzbereitschaft überzeugte. Alle drei Gewinner erhielten einen IFH Gutschein für einen Kurs ihrer Wahl im Wert von € 1000,00, ein Karrieregespräch mit Gert Prantner und Marek N. Riegger sowie tolle Apple Produkte vom iPod touch, iPad mini bis zum iPad.

Im Anschluss an die Ehrung wurde die Veranstaltung ins RIMC eigene Mercure Hotel Timmendorfer Strand verlegt, wo ein gemeinsames Abendessen in der Tapasbar „Mercure Bodega“ mit musikalischer Unterhaltung den ereignisreichen Tag vollendete. In entspannter, lockerer Atmosphäre konnten sich die Auszubildenden, Direktoren und die Geschäftsführer in aller Ruhe austauschen und den Tag Revue passieren lassen.

Die RIMC ist ein international orientiertes und agierendes Erfolgsunternehmen, welches in seiner Expansionsphase unter anderem durch kompetente Auszubildende unterstützt wird. Auch dieses Jahr sucht die RIMC noch motivierte Bewerber, die ihre Ausbildung in einem der Hotels absolvieren wollen.

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