openPR Recherche & Suche
Presseinformation

AccorHotels Welcome Days 2016 in Mainz: 62 Auszubildende starten in ihren Beruf

19.09.201612:42 UhrTourismus, Auto & Verkehr
Bild: AccorHotels Welcome Days 2016 in Mainz: 62 Auszubildende starten in ihren Beruf
Teamgeist, ganz konkret umgesetzt. (Foto: Rebecca Katharina Glöckler/AccorHotels)
Teamgeist, ganz konkret umgesetzt. (Foto: Rebecca Katharina Glöckler/AccorHotels)

(openPR) Bei AccorHotels genießt die Ausbildung besondere Aufmerksamkeit und hohe Priorität. Dies unterstrich Sarah Beckmann bei den AccorHotels Welcome Days, die diesmal für die gesamte Region in Mainz stattfanden. Die Platzbotschafterin für den Raum Frankfurt am Main machte den 62 Auszubildenden und Erstsemestern des dualen Studiengangs „Hotel- und Gastronomiemanagement“ aus 17 Hotels Mut: „Sie sind bei uns genau an der richtigen Adresse.“

Im Novotel Mainz standen die internationalen Unternehmenswerte im Vordergrund. Begleitet von Rebecca Katharina Glöckler (Manager Talent & Culture Marketing Central Europe) und den unterstützenden Trainerinnen setzten die Azubis dabei mittels Übungen die Werte Gastlichkeit, nachhaltige Leistung, Pioniergeist, Einfallsreichtum, Vertrauen und Respekt in die Tat um. Sarah Beckmann: „Unter anderem erfahren die Azubis ganz praktisch die Vielfalt von AccorHotels und wie man sein eigenes Netzwerk knüpft.“ Die Berufsstarter werden in den nächsten drei Jahren in Hotels der Marken Sofitel, Novotel, Mercure, ibis und ibis Styles ausgebildet.

Größter Ausbilder der Branche

Mit rund 1.300 Auszubildenden ist AccorHotels der größte Ausbilder in der Hotelbranche in Deutschland. Rund 500 Azubis beginnen dort jedes Jahr ihre Ausbildung. Das Unternehmen schafft mit einem umfassenden Fortbildungsprogramm der firmeneigenen „AccorHotels Académie“ und einer intensiven Unterstützung der Berufsanfänger beste Voraussetzungen für eine qualifizierte Nachwuchsförderung. Zum Ausbildungskonzept gehören die „AccorHotels Welcome Days“ – eine Begrüßungsveranstaltung zu Beginn der Ausbildung sowie die „AccorHotels Orientation Days“ für Auszubildende im zweiten Lehrjahr. Zum Ende ihrer Ausbildung können sie ihr Talent beim „AccorHotels Azubi Award“ unter Beweis stellen. Weltweit stehen den Mitarbeitern die Türen zu mehr als 4.000 AccorHotels offen – sehr gute Aussichten auf eine internationale Karriere inklusive (www.accorhotels-ausbildung.de, www.accorhotelsdualesstudium.de, www.accorhotels.jobs).

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 918960
 589

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „AccorHotels Welcome Days 2016 in Mainz: 62 Auszubildende starten in ihren Beruf“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von AccorHotels Central Europe

Bild: DGNB-Zertifikate für nachhaltiges Bauen: Gold für Novotel und ibis München City ArnulfparkBild: DGNB-Zertifikate für nachhaltiges Bauen: Gold für Novotel und ibis München City Arnulfpark
DGNB-Zertifikate für nachhaltiges Bauen: Gold für Novotel und ibis München City Arnulfpark
Die beiden Hotels Novotel München City Arnulfpark und ibis München City Arnulfpark wurden von der Deutschen Gesellschaft für nachhaltiges Bauen (DGNB) mit dem Gold-Zertifikat ausgezeichnet. Um zertifiziert zu werden, wird der komplette Entwurfs-, Planungs- und Bauprozess eines Gebäudes immer wieder unter DGNB-Gesichtspunkten geprüft, bewertet und gegebenenfalls angepasst. Der Kriterienkatalog, den es dabei zu erfüllen gilt, ist lang: 36 Einzelfelder in sieben Unterkategorien zählen dabei unterschiedlich bewertete Vorgaben u.a. im Hinblick auf…
Bild: Mercure Hotel Wiesbaden City baut Lobby, Bar und Restaurant umBild: Mercure Hotel Wiesbaden City baut Lobby, Bar und Restaurant um
Mercure Hotel Wiesbaden City baut Lobby, Bar und Restaurant um
Wiesbaden, 15. Dezember 2016 – Das Mercure Hotel Wiesbaden City wird eine völlig neue Lobby, eine moderne Bar und ein neues Restaurant bekommen. Zudem werden im Zuge der Umbaumaßnahmen drei neue Tagungsräume mit bis zu 250 Plätzen entstehen sowie die Außenfassade neu gestaltet. Sehr zufrieden mit dem Fortschritt des Projekts ist Hoteldirektor Michael Mann: „Unsere Gäste dürfen sich im nächsten Jahr über ein modernes und einladendes Hotel freuen, das maximales Wohlfühlambiente bieten wird.“ Zur Baustellenbesichtigung in die Bahnhofstraße 10-1…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: 67 Auszubildende aus ganz Bayern bei den AccorHotels Welcome Days 2016 in MünchenBild: 67 Auszubildende aus ganz Bayern bei den AccorHotels Welcome Days 2016 in München
67 Auszubildende aus ganz Bayern bei den AccorHotels Welcome Days 2016 in München
So spannend und vielfältig kann Hotellerie sein. Dies erlebten bei den AccorHotels Welcome Days in München insgesamt 67 Auszubildende aus ganz Bayern, als sie sich zum ersten Mal begegneten und gemeinsam Team-Übungen absolvierten. Ursula Grießhaber, AccorHotels Platzbotschafterin für München, brachte es auf den Punkt: „Sie repräsentieren mit Ihren Ausbildungshäusern …
Von Fachkräftemangel keine Spur: Start für mehr als 50 neue Azubis in den AccorHotels in Berlin
Von Fachkräftemangel keine Spur: Start für mehr als 50 neue Azubis in den AccorHotels in Berlin
… in den nächsten drei Jahren zur Hotelfachkraft, Restaurantfachkraft oder zum Koch/zur Köchin ausgebildet. „Man merkt sofort, dass sich die AccorHotels für uns Auszubildende interessieren. Das finde ich toll, weil das nicht selbstverständlich ist", sagt Antonia Schmolla, angehende Hotelfachfrau aus dem Sofitel Berlin Gendarmenmarkt Die AccorHotels Welcome …
Perfekter Start ins Berufsleben – 65 Azubis auf den AccorHotels Welcome Days in Hamburg
Perfekter Start ins Berufsleben – 65 Azubis auf den AccorHotels Welcome Days in Hamburg
… aus dem Norden Am Sonntag hat das Novotel Hamburg Alster im Namen aller AccorHotels in Hamburg, Hannover, Paderborn, Berlin und Hildesheim und deren Umgebung 65 Auszubildende, die im August und September ihre Ausbildung begonnen haben, zu den „AccorHotels Welcome Days 2015“ eingeladen. Auf der zweitägigen Veranstaltung können sich die Nachwuchskräfte …
Bild: Orientation Day im Mercure Hotel Hamburg CityBild: Orientation Day im Mercure Hotel Hamburg City
Orientation Day im Mercure Hotel Hamburg City
… Workshop ist sehr beeindruckend, spannend und abwechslungsreich”, schwärmt der angehende Hotelfachmann aus dem ibis Hamburg Airport Salas Lazo Rodrigo. Er ist einer der rund 35 Auszubildenden, die das Mercure Hotel Hamburg City zum fünften „AccorHotels Orientation Days“ eingeladen hatte. Sie alle stehen kurz vor dem Abschluss ihrer Lehre. Hotel- und …
Bild: ACCOR Welcome Day 2012 in München: 90 neue Auszubildende bei Sofitel, Pullman, Novotel, Mercure und ibisBild: ACCOR Welcome Day 2012 in München: 90 neue Auszubildende bei Sofitel, Pullman, Novotel, Mercure und ibis
ACCOR Welcome Day 2012 in München: 90 neue Auszubildende bei Sofitel, Pullman, Novotel, Mercure und ibis
… Berufsleben erleichtern“, so Ursula Grießhaber, Platzbotschafterin von den Münchner Hotels der weltweit führenden Accor Hotelgruppe (www.accorhotels.com). In der bayerischen Landeshauptstadt wurden neue 90 Auszubildende begrüßt und im Rahmen des Welcome Days 2012 auf ihre Zukunft bei Accor vorbereitet. Sie starten in diesem Jahr ihre Ausbildungen zur …
Bild: Motiviert und konzentriert: 29 Auszubildende bei den AccorHotels Welcome Days 2016 in StuttgartBild: Motiviert und konzentriert: 29 Auszubildende bei den AccorHotels Welcome Days 2016 in Stuttgart
Motiviert und konzentriert: 29 Auszubildende bei den AccorHotels Welcome Days 2016 in Stuttgart
… wünsche ich Ihnen vor allem viel Freude und Leidenschaft – aber auch Durchhaltevermögen für die schwierigeren Situationen während Ihrer Ausbildung.“ Caroline Münters Apell stieß bei den 29 Auszubildenden, die aus den Hotels der Region zu den AccorHotels Welcome Days ins Mercure Hotel Stuttgart City Center gekommen waren, auf offene Ohren. Denn in der Tat …
Bild: Kira Fonger aus dem Mercure Parkhotel Krefelder Hof holt MeisterschaftBild: Kira Fonger aus dem Mercure Parkhotel Krefelder Hof holt Meisterschaft
Kira Fonger aus dem Mercure Parkhotel Krefelder Hof holt Meisterschaft
… den Deutschen Jugendmeisterschaften auf dem Petersberg in Königswinter wieder einen Schritt näher.“ Ausbildung bei AccorHotels in Deutschland Aktuell sind rund 1.300 Auszubildende bei AccorHotels in Deutschland beschäftigt. 500 Azubis beginnen jedes Jahr ihre Ausbildung als Hotel-, Restaurantfachkraft bzw. Koch/Köchin. Mit einem umfassenden Fortbildungsprogramm …
Bild: Perfekter Start ins Berufsleben – 51 Auszubildende bei den 'AccorHotels Welcome Days' in DüsseldorfBild: Perfekter Start ins Berufsleben – 51 Auszubildende bei den 'AccorHotels Welcome Days' in Düsseldorf
Perfekter Start ins Berufsleben – 51 Auszubildende bei den 'AccorHotels Welcome Days' in Düsseldorf
… der Hotellerie in der Region und starteten vor kurzem mit ihrer Ausbildung bei AccorHotels, dem weltweit führenden Hotelbetreiber. Zum Auftakt wurden die neuen Auszubildenden zur zweitägigen Veranstaltung „AccorHotels Welcome Day“ ins Mercure Hotel Düsseldorf City Nord eingeladen. Dabei konnten sich die 51 Teilnehmer aus Bochum, Dortmund, Düsseldorf, …
Bild: Zwei Kammersieger für das Novotel Würzburg: IHK zeichnete Björn Rückert und Christoph Fella ausBild: Zwei Kammersieger für das Novotel Würzburg: IHK zeichnete Björn Rückert und Christoph Fella aus
Zwei Kammersieger für das Novotel Würzburg: IHK zeichnete Björn Rückert und Christoph Fella aus
… könnte Rafael D. Fröhlich von einer „goldenen Generation“ sprechen. So aber ist er Hoteldirektor, der sich „wie ein Schneekönig“ über das Können und die Erfolge der Auszubildenden im Novotel Würzburg freut. Zwei von ihnen erhielten gestern eine besondere Ehrung: Im Rahmen einer Feierstunde in Iphofen wurden Björn Rückert (Hotelfach) und Christoph Fella …
Bild: Prüfungssimulation bei den AccorHotels in Frankfurt: Auszubildende proben für ihre IHK-PrüfungBild: Prüfungssimulation bei den AccorHotels in Frankfurt: Auszubildende proben für ihre IHK-Prüfung
Prüfungssimulation bei den AccorHotels in Frankfurt: Auszubildende proben für ihre IHK-Prüfung
… „Wir nutzen damit auch die Markenvielfalt von AccorHotels und die Chance für unsere Azubis, die Philosophien und Standards anderer Marken kennenzulernen.“ Diesmal dabei waren Auszubildende aus den AccorHotels Novotel Mainz, Novotel Frankfurt City, Mercure Hotel & Residenz Frankfurt Messe, Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost, Mercure Hotel Frankfurt …
Sie lesen gerade: AccorHotels Welcome Days 2016 in Mainz: 62 Auszubildende starten in ihren Beruf