(openPR) Pressemitteilung
Berlin, 24. April 2013
Unternehmer auf dem Weg zum Heiligen Gral des Erfolges
Die ritterliche ARTUS.RUNDE reflektiert über die Arbeitswelt von morgen
Geschäftsführer und Inhaber kleiner und mittelständischer Unternehmen
können sich im Sommer auf eine außergewöhnliche Veranstaltung freuen: Die ARTUS.RUNDE lädt vom 25. bis 26. August zum Wissenstransfer und Netzwerken auf das mittelalterliche Schloss Schkopau bei Merseburg.
An diesem besonders schön gelegenen Ort abseits des hektischen Geschäftsalltags organisiert die artus GmbH gemeinsam mit der S&H Success-Network GmbH aus Berlin einen innovativen Mix aus Kongress, Workshop und Seminar. Und der dreht sich sinnbildlich um den Heiligen Gral des Erfolges. Denn die Teilnehmer haben bezüglich der Zukunftsfähigkeit ihrer Unternehmen große Ziele. Ritterlich stellen sie sich den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt, die sich, komplexer als jemals zuvor, durch demografischen Wandel und wachsenden Fachkräftemangel weiter rasant verändert.
In der ARTUS.RUNDE kommen Führungskräfte zusammen, die sich zum Thema »Arbeit der Zukunft« auf bestmögliche Weise informieren und austauschen möchten. Hier treffen sie auf bekannte Wirtschaftsstrategen, Zukunftsforscher und Gleichgesinnte – auf Praktiker und Visionäre, denen neben fachlichem und ökonomischem Know-how soziale Kompetenzen im Arbeitsalltag wertvoll sind.
Denn wie schon zur Entstehungszeit der Sagen um König Artus gilt auch für moderne »Ritter«: Den Gral (des Erfolges) findet nur, wer sich auf seine Stärken und Tugenden besinnt.
Weitere Informationen sowie die Einladung zur ARTUS.RUNDE Mittelstand finden Sie auf www.artus-runde.de. & www.success-network.de
Presseinformation
1. Artus Runde Mittelstand
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Verantwortlich für diese Pressemeldung:Dirk Herzog
Ira Roschlau
Tel: 030-49854025
Tel: 030-20075566
Fax: 030-49854233
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Mobil: 0176-44464285
Mobil: 0171-9342119
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Zukunftsfähigkeit der Unternehmen
Die Zukunft gestalten – Führungskräfte sind tagtäglich mit dieser spannenden Herausforderung konfrontiert. Nicht getrieben werden vom Arbeitsalltag, sondern Potentiale heben. Das ist ihr Ziel.
Eine neue Führungs- und Unternehmenskultur, die Identifizierung von High-Potentials, Aus- und Weiterbildungssysteme in der Wissensgesellschaft, neue Arbeitsmodelle, 50+ und generationsübergreifender Wissenstransfer zählen zu den Bausteinen, aus denen die Führungskräfte eine neue Arbeitswelt entwickeln wollen.
Die artus.runde sammelt diese Sucher und Macher und gibt ihnen ein effektives Forum. Sie bringt sie zusammen mit Wirtschaftsstrategen, Zukunftsforschern und vor allem den eigentlichen Experten: ihren Kollegen in den Führungsetagen der Unternehmen. Die artus.runde gibt Zeit und Raum zum Denken, Reflektieren und Austauschen.
Die artus.runde wird so, wie ihr sagenumwobenes Vorbild, zum Zentrum für die Suche nach dem Heiligen Gral für Führungskräfte: die Zukunft zu gestalten. Durch das außergewöhnliche und innovative Format der Runde werden Probleme der Praxis behandelt und zukunftsweisende - kühne wie praktische - Strategien entwickelt.
Führungskräfte unter sich – auf der artus.runde bedeutet das Wissenstransfer und ist ein erlebter Schritt hinein in die neue Arbeitswelt.
Die Zukunft gestalten – Führungskräfte sind tagtäglich mit dieser spannenden Herausforderung konfrontiert. Nicht getrieben werden vom Arbeitsalltag, sondern Potentiale heben. Das ist ihr Ziel.
Eine neue Führungs- und Unternehmenskultur, die Identifizierung von High-Potentials, Aus- und Weiterbildungssysteme in der Wissensgesellschaft, neue Arbeitsmodelle, 50+ und generationsübergreifender Wissenstransfer zählen zu den Bausteinen, aus denen die Führungskräfte eine neue Arbeitswelt entwickeln wollen.
Die artus.runde sammelt diese Sucher und Macher und gibt ihnen ein effektives Forum. Sie bringt sie zusammen mit Wirtschaftsstrategen, Zukunftsforschern und vor allem den eigentlichen Experten: ihren Kollegen in den Führungsetagen der Unternehmen. Die artus.runde gibt Zeit und Raum zum Denken, Reflektieren und Austauschen.
Die artus.runde wird so, wie ihr sagenumwobenes Vorbild, zum Zentrum für die Suche nach dem Heiligen Gral für Führungskräfte: die Zukunft zu gestalten. Durch das außergewöhnliche und innovative Format der Runde werden Probleme der Praxis behandelt und zukunftsweisende - kühne wie praktische - Strategien entwickelt.
Führungskräfte unter sich – auf der artus.runde bedeutet das Wissenstransfer und ist ein erlebter Schritt hinein in die neue Arbeitswelt.
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