Zukunftsfähigkeit der Unternehmen
Die Zukunft gestalten – Führungskräfte sind tagtäglich mit dieser spannenden Herausforderung konfrontiert. Nicht getrieben werden vom Arbeitsalltag, sondern Potentiale heben. Das ist ihr Ziel.
Eine neue Führungs- und Unternehmenskultur, die Identifizierung von High-Potentials, Aus- und Weiterbildungssysteme in der Wissensgesellschaft, neue Arbeitsmodelle, 50+ und generationsübergreifender Wissenstransfer zählen zu den Bausteinen, aus denen die Führungskräfte eine neue Arbeitswelt entwickeln wollen.
Die artus.runde sammelt diese Sucher und Macher und gibt ihnen ein effektives Forum. Sie bringt sie zusammen mit Wirtschaftsstrategen, Zukunftsforschern und vor allem den eigentlichen Experten: ihren Kollegen in den Führungsetagen der Unternehmen. Die artus.runde gibt Zeit und Raum zum Denken, Reflektieren und Austauschen.
Die artus.runde wird so, wie ihr sagenumwobenes Vorbild, zum Zentrum für die Suche nach dem Heiligen Gral für Führungskräfte: die Zukunft zu gestalten. Durch das außergewöhnliche und innovative Format der Runde werden Probleme der Praxis behandelt und zukunftsweisende - kühne wie praktische - Strategien entwickelt.
Führungskräfte unter sich – auf der artus.runde bedeutet das Wissenstransfer und ist ein erlebter Schritt hinein in die neue Arbeitswelt.