Mehr Transparenz bei Stellenausschreibungen

(openPR) CSR Jobs kennzeichnet Stellenausschreibungen mit Mitgliedschaften der Unternehmen
Köln, 11.02.2013. In welchen Initiativen engagiert sich mein zukünftiger Arbeitgeber? Um Bewerbern einen transparenten Einblick über das soziale und gesellschaftlich verantwortliche Handeln von Unternehmen und deren Personalmanagement zu geben, kennzeichnet CSR Jobs ab Februar 2013 Stellenausschreibungen mit der Angabe zur entsprechenden Mitgliedschaft.
In Deutschland herrscht Aufklärungsbedarf hinsichtlich der zahlreichen Initiativen und Mitgliedschaften, in denen sich Unternehmen engagieren. Welchen Anspruch haben Unternehmen, wenn sie die Charta der Vielfalt unterschrieben haben? Welche Unternehmen unterstützen ihre Mitarbeiter, wenn ein Familienmitglied pflegebedürftig wird? Wer zahlt für Praktika? Zu was verpflichten sich Unternehmen mit dem Beitritt zum Global Compact der Vereinten Nationen? Es gibt Initiativen zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen, zur Stärkung einer familienbewussten Personalpolitik oder zur Einhaltung internationaler Arbeitsstandards. CSR Jobs informiert ab sofort in der Stellenausschreibung, was der potenzielle Arbeitgeber den zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet.
CSR Jobs ist die neue Plattform in Deutschland, die Bewerber und qualifizierte Nachwuchskräfte über das soziale und gesellschaftlich verantwortliche Handeln von Unternehmen aufklärt. Unter www.csr-jobs.de erfahren Bewerber, welche soziale Verantwortung Arbeitgeber übernehmen und welche Schwerpunkte sie im Personalmanagement setzen.
Abdruck honorarfrei, Beleg erbeten. Weitere Informationen unter www.csr-jobs.de